實習非常重要！實習非常重要！實習非常重要！如果大學四年除了上課考試之外，沒有任何的實習或者社會實踐的經歷，那麼在跟別人競爭的時候真的會很吃虧。

因為大家都是在同一個起跑線上，如果別人有豐富的實習或者社會實踐的經歷，他的站位就是要比你高一些，比較容易被面試官注意到。

所以我衷心的建議各位，在並不太繁忙的功課之餘，利用業餘時間，少睡會覺，少玩點遊戲，或者寒假和暑假的時候出來實習，如果能做跟自己專業相關的工作當然就是最好的。

那麼該如何選擇實習工作機會呢？有三個時間段一定要把握好!

第一個，校園招聘期

每年9月份開始的大規模秋季校園招聘，以及每年3月份開始的小規模春季校園招聘，都是對於大學生尋找工作或者尋找實習機會的最佳時期。所有的企業來到學校，都是帶著大量的職位需求，這些職位選到人之後都會先安排實習，才決定是否簽署三方協議。

而且現在越來越多的企業除了尋找應屆畢業生之外，還會專門尋找大二、大三的非應屆學生，單純的就是提供一個實習的機會。目的主要是在於校招競爭越來越激烈，所以大家都打好了提前量，在大二大三的時候就先選好苗子，經過實習的檢驗通過之後，就會持續跟進到畢業前。

所以無論是否決定真的要去那家企業工作，此刻所能面對的實習工作機會選擇是最豐富的。

第二個，寒暑假

每到寒暑假期間，很多企業都會設計暑期實習生專案或寒假實習生專案，像我工作過的沃爾瑪這樣的零售行業，還有服裝行業裡的頭部公司，都有專門的設計，就是針對寒暑假期間為各年級的大學生提供的實習工作機會。

通常這類實習生專案都是經過精心設計的，一般為期一個月。內容大概包括企業文化的宣導、專業知識的學習，團建專案、溝通合作遊戲等等，另外企業還會安排崗位導師、部門導師、人力導師等，在整個實習的期間提供多方位的關懷和照顧。整個過程充實豐富但又不至於太累，對於大學生了解企業、瞭解職場、瞭解社會是個非常難得的機會。

而且但凡能安排實習生專案的，多數都是有一定規模，而且有相當實力，運作也非常專業和規範的公司，如果能在這些企業實習，無論最後是否能來到這裡工作，都將是你履歷裡光彩的一筆。

第三，業餘時間社會兼職

如果時間和課業都不允許參加上述的實習生專案的話，利用週末或者假期參與社會兼職也是一個很好的平臺。去麥當勞、星巴克當服務員，去商場當導購，或者去沃爾瑪當促銷員都可以，不是說圖掙多少錢，實際上是早點出來社會歷練一下，學學為人處世，瞭解一下世道艱難，磨練一下你的脆弱的小心靈，絕對是有百利而無一害的。

所以說，不要等到真的開始找工作的時候，你才在那埋怨為什麼面試官選擇了別人而沒有選擇你。距離畢業還有一段時間，希望大家能抓緊這個機會，一定要走出去，至少參與一次實習。提前做好準備的人，一定會得到一顆糖。

話說有一天柏拉圖問自己的老師蘇格拉底什麼是愛情。蘇格拉底並沒有正面回答他，而是把他帶到了一個麥地旁，讓他在這片麥地裡摘一個最大最黃的麥穗回來給他。但有一個要求，只准往前走，不準後退。

但結果柏拉圖兩手空空的走出了麥地，蘇格拉底問其原由，柏拉圖老實的說：“因為不能回頭，所以我一直不確定自己身邊的是不是最好的，總認為最好的還在前面，但後來發現，後來的還不如之前的好，所以自己什麼也沒有摘到。”蘇格拉底笑著說：“這就是所謂的愛情。”

後來，柏拉圖又問老師什麼是婚姻，蘇格拉底同樣的讓他在一片樹林裡走一遍，同樣的讓他找到一個最大最粗的樹回來。同樣只准向前，不準回頭。這次，柏拉圖帶著一個很普通的樹回來了。蘇格拉底問他為什麼帶回來這麼平凡的樹，柏拉圖答道：“我一路上是錯過了很多又大又粗的樹，但我怕自己前面的樹比現在的還小還差，所以就選了支較為平凡的。”蘇格拉底說笑著：這就是婚姻。

柏拉圖的問題，其實就是我們面臨的選擇的問題。面對職業、愛情、機會的誘惑，你往往第一次“後悔”，第二次“錯過”，但是你永遠不能後退。如果你既不想後悔，又不想錯過，那麼怎樣才能做出最好的選擇呢？

科學上有一個“37法則”可以幫我們科學的做出最優選擇。

比如說，假設你面前有十份offer，把前四份作為觀察樣本，在前四份當中不做選擇，只是做一個判斷，同時制定你心中的標準。再往後，只要遇到一個達到要求的，你就馬上敲定。

這樣的選擇是最科學，也是最合理的。

實習，既然是實習，那就不要計較對口專業，非要專業工作。只能對你成長有幫助，對後面的工作有幫助，就可以選擇他，當然，實習也不是免費勞動力。很多人的第一份工作都是一個過渡，不要過於較真，選擇實習崗位差不多，薪酬可以，就去幹。一來可以自己掙錢，脫離家庭支撐；二來，你要工作，作為新手，第一份工作重要的是積累，從工作找到自己的不足，找到自己的發展方向。對公司來說，你在實習，對你來說，你在找今後的方向。

我去年進入職場，也比較幸運，找到願意要我公司，是一家國企單位。從事的是計算機，俗稱碼農，程式設計師，進去後，幹了兩個月的實習工作，每天就是學習實踐，隨帶乾乾雜活。公司業務不多，負責維護現有的系統，學習前輩們對需求的分析能力，解決問題的能力，處理Bug的技術能力，還有最重要的為人處事的能力！！！我的最直觀的感受就是公司也是要看人的，也要站隊的，實習期當然要認真學習你的專業或者工作技能，但是也要處理好關係，學習為人處事能力，多看，多做，少說話。

實習時有以下幾點建設，僅供參考：

一、工作主動性要強，剛入職的新員工或實習生，往往理論知識強，實踐經驗少，為了快速進入工作狀態，儘快熟悉工作，就需要自己自發地主動多做工作，只要是與工作相關的，哪怕別人覺得微不足道的事情，對你來說，都非常重要。

二、遇事要思考，不要事事請示領導，在工作中事事請示領導會讓領導感覺你沒有思想，甚至只是領導的代用工具，後果不堪設想。

三、工作要有創新。對於剛入職的新人來說，領導交辦某項工作時，自己往往想知道從前別人是如何處理的，自己也就照做，但是這裡有兩點，一是雖然是同一件事從前處理的時候，可能是因為當然的

環境和特定的原因採取了一種方式，但是時過境遷，現在再處理要根據事件、環境等因素的不同採取不同的方式。 二是如果同一件工作所有的因素都沒有變化，按上次的方式做也可以，那我建議你也要再往深處想一下，如何做能夠更好，如果因為你的想法使得整項工作有所創新，那才能顯出 你的價值所在。

只是幾點自己多年工作的想法，這些辦法都是我的親身經驗，屢試不爽！

首先要考慮自己是否喜歡，和自己對未來的規劃職業方向會不會相同，或偏差是否過大。因為第一份工作對每個人來講都可能會影響到他對未來的工作習慣等。

然後是專業對口，很多同學出來並不會找與自己所學專業相對口的職位。實習也沒必要說一定得找與自己專業對口的工作，但一定得找自己喜歡的，不然會很壓抑的。

第三，求職平臺。實習生一般會通過學校組辦的校園招聘會來找到自己的第一份工作，但也有很多同學在招聘會上找不到適合或自己喜歡的公司或職位。那他們就會選擇網申，也就是找網路招聘平臺去尋找工作。這裡需要提醒一點，招聘平臺千千萬萬，找準正規平臺要擦亮眼，以免自己上旦受騙。

怎麼看是否為正規平臺呢？查平臺主體，查公司，查排名，查有無獨立app。建一個招聘平臺有多難呢？學會程式語言的應該能知道，用模板建站不會幾分鐘的事。所以一定要多注意了，在網上多留個心眼準沒錯。

第一次實習是瞭解職場、社會、如何處理同事關係的第一步,是對自己溝通能力、應變能力、創新能力和學習能力的鍛鍊,所以個人覺得最好去一個比較正規的大的企業,一開始就形成一個規範的職業習慣。如果能和自己未來想從事的行業和職業相關,當然最好,但這樣的實習機會比較難找。因此我的感覺是,實習是一個接觸職場,接觸行業,接觸職業的逐漸的過程,第一次實習選擇企業比選擇行業更重要。

實習生在選擇實習單位時就要注意分析，看你有沒有詳細的規劃，一定要了解到自己為何能夠得到實習機會，尤其是要看這段實習經歷對於之後的工作來說是否有價值，不要因為實習而匆忙做出選擇。

從一個過來人的角度建議，實習最好是選擇大型單位或者新型行業，這樣對於自身的成長和未來的職業規劃都有益處。但同時也要認識到，行行出狀元。即便是選擇了一個不喜歡的實習單位，只要有心，都能學到知識，畢竟實習本身就是將自己所學與社會所需做一個結合的過程。

個人認為，實習工作類別，以未來擇業為標準要比學習專業為標準更重要。

意思就是，選擇實習工作，更多應該考慮未來的擇業方向去選擇實習工作。然後再選擇能夠給予更多指導的行業平臺。

很多學生選擇實習平臺都是應付學校，胡亂選擇一個實習工作然後去交差拿畢業證，不可取。

實習生首先還是應該去選擇跟自己專業對口的工作去做，還有就是對薪資不要奢求太高，前期2年內一定要找到自己喜歡的工作，然後全力以赴的去幹。

關於#實習#工作，首先你要思考的是，你以後想做什麼，這個你可以從你的專業，從你#學生時代#從事過的一些實踐出發去思考。比如說，你專業熟悉的工作 是什麼，你做過哪些實踐，同時也是你以後想要從事的工作，那麼，你可以去往這方面找

其次，你可以去找自己喜歡的工作，可能跟你的專業無關，也可能跟你學的沒有關係，但你有十足的興趣，那麼，也可以去嘗試，畢竟，沒有畢業之前，就是一個不斷嘗試的過程，至於你以後會從事什麼工作，誰也不知道。

第三：不管你最後選擇了什麼樣的實習工作，你都要去認真對持，在實習中，去尋找自己是不是真的喜歡這樣的工作，如果喜歡，那就好好地去做，如果不喜歡，那就及時放手，在工作中去總結，自己到底想要什麼樣的工作。爭取在畢業後，就能找到自己想要的方向