個人覺得，兩個證書的定位完全不一樣，如果時間精力合適的話，建議都進行備考。

換句話說，初級職稱和註冊會計師之間沒有可比性，自然也沒有什麼矛盾存在，就像一個人的小學階段和大學階段，單獨選擇哪一種都不是最好的結果。初級職稱=上崗證會計從業取消後，行業不再設入門門檻，很多會計人吐槽，這種情況比改革前更糟。

但事實是，即使會計從業考試未取消之前，初級職稱的含金量就已經不被重視了，取消了從業考試，初級職稱的作用更會被行業降低為準入門檻，即我們所謂的上崗證。有一張初級職稱，瞭解了基本的會計核算、做賬原理，就可以去應聘基礎會計崗位了。這些崗位通常都是錢少活多，從最簡單的機械的貼發票，整理憑證開始，慢慢的一步步奮鬥成一個經驗成熟的小會計。但只有初級職稱，崗位上限是很低的，最多做到會計主管的位子，想再往上升，基本就沒什麼希望了。

CPA=職業證

CPA的職業發展，更多的是作為一種職業資格而言的。有了註冊會計師，就有了審計的資格，如果進入會計師事務所工作，有兩年審計經驗後就可以取得“簽字權”，這對註冊會計師而言是很有成就感的事情。

同時，CPA也是事務所升職必備，沒有CPA幾乎沒可能升到專案經理的級別，很多在人都把四大會計師事務所作為他們的職業目標。

從“做會計的”，到“查會計的”，本質上就已經實現了一個跨越。但CPA的“職業資格”還不止於此。從政府一些經濟崗位、銀行、證券、投行等等的某些職位要求來看，在招聘條件上首先就註明要有註冊會計師，可見CPA在很多高階職位上已經變成了硬性要求，成了另一種“職業資格”。

經驗+CPA=高階職位

高階職位的定位很廣，包括事務所的合夥人，銀行、券商的中高管，諮詢公司的高階專案經理，500強的CFO等等。這些職位都有個普遍的顯著特徵，即豐富的工作經驗，加上專業的註冊會計師證書。想靠一張證書實現逆襲是不可能的，畢竟那只是一張紙，老闆看的是你有沒有這張紙賦予你的能力。

對他們而言，“會計”這兩個字已經不是生活的常態了，更多的是需要參與到公司的運營當中去。而這些，都需要從拿到初級職稱，進入職場的那一刻開始積累經驗，再到結合學到的CPA的專業知識，把自己打造成行業高精尖人才。

初級職稱考試難度小，只要認真看書都能過去。而CPA是一個漫長且艱難的過程，但也正因為如此，CPA的含金量才不可辜負。如果急於尋求一份工作的話，可以先考出初級職稱，然後在工作的過程中考CPA，畢竟這是快速證明自己和提升自己的一條途徑。

所以如果對自己的職業有所期待的話，就不要糾結到底該考CPA還是初級職稱，最好的答案是都要考。

我認為可根據工作需要進行選擇。

CPA一直以來都是國內會計行業的高階認證，是財務資訊的審計人，主要審查審計報告；驗證企業資本，出具驗資報告；辦理企業合併、分立、清算事宜中的審計業務。

而管理會計是從傳統會計中分離出來與財務會計並列的、著重為企業改善經營管理、提高經濟效益服務的一個企業會計分支。美國管理會計師協會(IMA)2008年定義：管理會計是一門專業學科，在制定和執行組織戰略中發揮綜合作用。目前在國內有相關機構在大力宣講美國註冊管理會計師(CMA)，但考試費用不菲。建議可以先行了解下。