應急預案的編制一般可以分為6個步驟,具體步驟如下:
(一) 成立工作組:
結合本單位部門職能分工,成立以單位主要負責人為領導的應急預案編制工作組,明確編制隊伍、職責分工、制定工作計劃。
(二) 資料收集:
收集應急預案編制所需的各種資料。
(三) 危險源與風險分析:
在危險因素分析及事故隱患排查、治理的基礎上,確定本單位的危險源、可能發生事故的型別和後果,進行事故風險分析並指出事故可能產生的次生事故形成分析報告,分析結果作為應急預案的編制依據。
(四) 應急能力評估
對本單位應急裝備、應急隊伍等應急能力進行評估,並結合本單位實際,加強應急能力建設。
(五) 應急預案編制
針對可能發生的事故,按照有關規定和要求編制應急預案。應急預案編制過程中,應注重全體人員的參與和培訓,使所有與事故有關人員均掌握危險源的危險性、應急處置方案和技能、應急預案充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位以及相關部門的預案相銜接。
(六) 應急預案的評審與釋出
評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審後,按規定報有關部門備案,並將生產經營單位主要負責人簽署釋出。
應急預案的編制一般可以分為6個步驟,具體步驟如下:
(一) 成立工作組:
結合本單位部門職能分工,成立以單位主要負責人為領導的應急預案編制工作組,明確編制隊伍、職責分工、制定工作計劃。
(二) 資料收集:
收集應急預案編制所需的各種資料。
(三) 危險源與風險分析:
在危險因素分析及事故隱患排查、治理的基礎上,確定本單位的危險源、可能發生事故的型別和後果,進行事故風險分析並指出事故可能產生的次生事故形成分析報告,分析結果作為應急預案的編制依據。
(四) 應急能力評估
對本單位應急裝備、應急隊伍等應急能力進行評估,並結合本單位實際,加強應急能力建設。
(五) 應急預案編制
針對可能發生的事故,按照有關規定和要求編制應急預案。應急預案編制過程中,應注重全體人員的參與和培訓,使所有與事故有關人員均掌握危險源的危險性、應急處置方案和技能、應急預案充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位以及相關部門的預案相銜接。
(六) 應急預案的評審與釋出
評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查。評審後,按規定報有關部門備案,並將生產經營單位主要負責人簽署釋出。