影響是肯定的。

我們工作不僅僅是掙錢養家餬口，更重要的是在工作中讓我們認識了世界，得到了與社會的接觸的閱歷，豐富了我們適應社會發展需求精神食糧。

如果發展空間短版過重，也只能是讓我們掙一把錢就走，例如：走秀、安保、門衛等等，人生的路很長……。

1、工作掙錢要生存、購房、購車、結婚、生子、養老。

2、養育子女的文化知識培育，適應社會發展前進能力，贍養老人的養育之恩。

否則，短期工作的空間就會讓我們的一生忙忙碌碌無為的奔跑尋找自己的落腳點，耽誤到我們應盡的家庭責任、教育責任、贍養責任…

當然有影響，人只有不斷成長才能增值，才會有未來。如同手機天天耗電，不充電，試問你能用多久。你最應該知道的是為自己工作的好處，就知道接下來該做什麼了。

【努力工作最大的受益者是自己 】

1、工作中的難題的解決鍛鍊了自己

2、工作中的不如意在磨練自己

3、工作中貢獻了價值，體現了自我價值4、工作中贏得了別人對自己能力的認可 5、工作中可以讓自己檢驗和驗證自己的興趣愛好在哪裡

6、工作中良好的人際關係的建立讓自己增加信心

7、工作中學到的解決問題的能力可以養家餬口

8、工作中努力建立起的領導信任讓自己擁有更多優勢資源

9、工作中的業績可以讓自己贏得尊重

1 0、工作可以讓自己的生活和生存空間改善

大多數人沒有經營好自己的職業生涯，不是因為能力問題，而是在職場觀念上缺乏遠見思維。

不管你是否相信，一份工作只看重掙錢並不看重成長空間和學知識，幾年之後人與人的職業軌跡會完全不同。

而這個差距可能是行業帶來的，可能是公司帶來的，也可能是自己的努力程度帶來的。

我的好幾位大學同學，大學一畢業，一頭扎進了國企，2002年的時候已經拿著3000多不菲的薪水，沒過幾年買房娶妻生子，可把我羨慕死了。十年過去了，我那些同學的情況怎麼樣了呢？2012年，大部分同學一個月拿著不到1萬塊錢薪水，乾的還是原來的工作。2018年的春節同學聚會，他們每天干的仍是一眼可以望到頭的工作。10幾年過去了，他們仍舊還是在不到一萬塊薪水。

還有一個同學。大學畢業後託關係進了省廳機關單位。沒編制，端茶倒水三年，工資一個月600元錢，很多同學都笑話他。同學聚會他也不參加，覺得沒面子。三年後，參加公務員考試，給考上了。然後，從科員做起，不斷積極能力，前不久，聽說，副處級了。

我的發小Alice，學歷很不錯，985學校的碩士背景出身，畢業之後一直踩著“時代的脈搏”做金融理財投資，在網際網路大熱的幾年他做了產品經理，在2017年底區塊鏈大熱的時候也順勢上了船搞起了區塊鏈社群，4年時間3個前沿行業，他是被時代貼上標籤的“聰明人”，如今身家千萬。

很多人追求“錢多活少離家近”的工作，如此短視的結果，可能損失掉的是巨大的機會成本，這會讓你在剩下的職業生涯中喪失動力。

真正成功的可持續的職場生涯是靠職場燃料推動的。聰明的職場策略應該是：在整個職業生涯當中積累豐富的燃料，並且不斷更新這些燃料，然後精明地消費這些燃料。通常的職場燃料分為三種，分別是：可遷移技能、有意義的經驗和持久的關係。

希望你在職場上能不斷精進。