個人認為提出這個問題，做老師本是好事，但是看到五十萬年薪，就覺得純屬博眼球，求別人對你提出異議進而增加問題回答率！

首先，一二線確實非常需要教師，因為基層條件清苦，回城無望，待遇薄弱等原因，很多師範畢業的學生都不願意去一二線工作。

其次，你應該對基層教師甚至整個公務員、事業單位、教師等行業的待遇有什麼誤解，年薪五十萬，純屬做夢，以二線城市論，基層單位年薪維持在七八萬，有獎補會高一點，沒有會更低，市裡的單位年薪十幾萬，這就是目前的行情，也是為什麼很多人選擇企業或者自主創業的原因。

最後，聽了這些如果還願意成為一名基層教師，有兩種途徑，一，多關注當地的教師招考資訊，報名、複習、考試、面試；二，有些學校嚴重缺人，有招聘制教師，一個月薪酬待遇很低，兩千多是常事，任何在編人員的待遇你都沒有。

年薪50萬，還是事業編，是真的嗎。我一個馬上要退休的高階教師，兩個班數學課，擔任班主任，北京海淀核心區，到手工資9千左右。我是不是該哭啊

不知道什麼樣的學校教師能掙年薪50萬。也許是私立學校，再就是大的校外輔導機構！這個年薪真是對大多數教師來說是不可思議，屬於天價！

哈哈哈，別說最高的，最低的多少為什麼不寫？分明是在釣魚！好多的地方都在高薪聘人，也有好多的地方你幹到快結薪酬的時候被解聘，但願這是真的

一二線需要教師，一條學歷研究生以上就把無數有能力、有經驗的老教師關到了門外。覺得現在選的不是合格的教師，而是在比拼學歷！所謂名校不是教師能力促成的，而是地理位置使之有合格的家長，每天給家長“佈置作業”形成的。