當你路上遇到他時，並且和他熱情的打招呼時，他瞟一眼視而不見的走了；當一起合作時候，會因為一點點想法的摩擦使他破口大罵，摔門而出；當他面對長輩時，口無遮攔的搶著說話，脾氣比長輩大......

這樣的人肯定不受歡迎，如果在職場上遇到這樣的人，和這樣的人相處一定要心平氣和，在溝通合作的時候，多多包容一下，將就一下，如果他的能

力實在不堪入目，讓人惱火的話，最好和領導溝通換人，否則既影響工作效率，也影響自己的心情。

人性是最難改的，一個人的性格、脾氣一朝一夕很難改變，所以和這種人相處一定要寬容，不能太剛。更不要總是想著要強制的（打重點）糾正他，否則這樣會引起他的討厭和不滿，比如：這樣是不對的，不禮貌的，你應該這樣這樣這樣這樣做。聽到這樣話，他一定會暴跳如雷，還不如不要改正他呢，這樣的2個人人改起來是雙方的痛苦，所以不要總是想改正對方的缺點，以包容的心態相處會更好。

如果他是你的同窗同學，如果沒有必要的接觸，那麼最好避而遠之，不懂禮貌加脾氣不好，負能量超乎你的想像，讀書已經很累了，有這樣的朋友會更累。

如果他是你的孩子，那更要以包容的心態來幫助他改正。

其實這樣的人也很慘，他的不禮貌、爆脾氣在他眼裡理所應當的，別人應當包容他的所有心情，不懂得換位思考，也不懂得禮儀很重要，如果有很好的契機，比如帶他去上一些禮儀的課程、分享一些關於。