這個問題說到我的痛處了....我做安卓個人開發者一年，創業開發獨立遊戲一年，相當於兩年沒有上班了，我12年開始從事安卓應用開發，相當於5年經驗＋兩年自由職業。

31歲了。很尷尬的年齡，記得2018年年初的時候還有好幾個同事叫我去他那裡上班，但是我當時在創業。結果年底問的時候，不是裁員就是破產，根本不招人了。

至於怎麼才能找到工作，我的建議是，個人能力不是很強的話，薪資待遇不能要求太高。個人能力很強的話就不說了。

我在17年左右離職的時候薪資是稅後15k，我現在19年想找到工作，稅後15k感覺實在太難了，除非有內推，自己去面試感覺最多13k左右。

還有就是多多面試總結經驗，透過面試讓自己成為一個大神！面試10個不行，可以面50個，不要受到打擊就行！簡歷那些要做到非常好，github上最好也有拿得出手的東西，或者各種技術部落格有比較好的博文發表！

作為一名IT行業的從業者，目前也在帶移動互聯開發團隊，所以我來回答一下這個問題。

隨著移動網際網路的快速發展，整個IT行業釋放出了大量的Android開發崗位，由於Android開發採用了Java開發語言，所以Android開發在短期內就匯聚了大量的開發人員。但是隨著移動網際網路發展紅利逐漸退去，目前Android開發人員的需求量也趨於平穩，崗位競爭也日趨激烈。

在當前的移動網際網路環境下，Android開發人員要想提升自身的崗位競爭力，可以從以下幾個方面著手：

第一：進一步豐富自身的知識結構。當前不少開發團隊已經把移動端開發併入到前端開發團隊，這就要求移動端開發人員（Android程式設計師和iOS程式設計師）需要掌握一定的前端開發知識，比如JavaScript語言的應用。當然，如果既能從事Android開發，又能從事iOS開發會明顯提升自身的崗位競爭力。

第二：掌握一定的物聯網開發知識。隨著5G標準的落地應用，未來移動端開發將與物聯網開發進行深度融合，智慧手機將承載更多的任務，比如與大量的可穿戴裝置互聯等等，這就要求移動端開發人員進一步掌握物聯網的相關開發知識。目前掌握AR/VR開發知識對於移動端開發人員來說是比較重要的，未來將有大量的相關開發場景。

第三：掌握一定的人工智慧知識和邊緣計算知識。未來移動端將是人工智慧產品重要的著陸點，一系列人工智慧產品需要透過手機來作為載體進行呈現，這就要求移動端開發人員具備一定的人工智慧知識。另外，作為邊緣計算的重要組成部分，手機終端未來也會參與到一些邊緣計算任務中。