通常評定為十級傷殘,一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據醫院提供的相關入院記錄或委託傷殘鑑定機構做相應的殘疾鑑為準。

應構成十級工傷傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(GB/T 16180-2006 )十級第(14)項：“身體各部位骨折癒合後無功能障礙”。至於骨折算幾級傷殘還是需要經過專業部門鑑定才知道。一般來說，撕脫性骨折工傷鑑定為十級，具體情況還得看傷殘程度。

在安全事故造成的人身傷害事件中，骨折應該是最常見的一種。工人發生骨折，行動可能有所不便，這個時候可以委託他人申請工傷。在工傷鑑定書中，會註明具體的工傷等級，之後工人可以向單位主張工傷賠償。那麼，撕脫性骨折工傷鑑定幾級?下面我們透過小編的這篇文章瞭解下。

一、撕脫性骨折工傷鑑定幾級?

應構成十級工傷傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(GB/T 16180-2006 )十級第(14)項：“身體各部位骨折癒合後無功能障礙”。骨折一般恢復幾個月就會好的，不會影響以後的生活，所以骨折一般不會太嚴重，它恢復好之後還是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢復的很好，只是在平時的護理一定要多注意。至於骨折算幾級傷殘還是需要經過專業部門鑑定才知道。

二、拿到工傷鑑定書後怎麼辦?

1、是看鑑定的級別有沒有問題，你要是對鑑定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑑定結論15日內向省級勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定結論申請。

2、工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業和醫療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

3、與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程式。

4、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

5、仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

三、骨折工傷鑑定時效是多久?

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

綜上所述，社保局拿到申請書後，組織專家開展鑑定，一般來說，撕脫性骨折工傷鑑定為十級，具體情況還得看傷殘程度。構成十級工傷，工人可以拿到一筆傷殘補助金，相當於工人六個月工資。另外，工人在骨折期間內沒能去上班，這段期間的工資單位要按時補發，住院醫療費也要給工人報銷。