比如企業文員、前臺、高速收費員，銀行櫃檯，保險業務員，公司財務等，經手的單子幾百萬都有，幾萬都是看不上的小單子，可能自己的工資到手5千就算多的。

現在這個社會職業種類太多了，總結一下就是那些穿著統一的職業裝、很在意外表形象的工作，這些職業大多直接面對客戶，有嚴格的儀容儀表形象要求，屬於基層或者一線人員，自然工資不會高到哪去，工資高的是單位領導。

這不禁讓我想起一個段子：一個西裝革律的小夥子早上上班，在公司大樓下買煎餅，因覺得煎餅雞蛋少，詢問煎餅攤阿姨是不是少放了雞蛋。阿姨回答道：小夥子，我月入過萬，不會少你一個雞蛋的。

聽起來有的好笑也有點心酸，看起來西裝革律，日常出入高檔寫字樓，逼格很高，實際工資不高，上班要擠公交地鐵，下班回到十幾平的出租屋。而看起來普普通通似乎不是那麼體面的煎餅攤阿姨早已靠一個煎餅攤買房了。

所以不要小看這些小攤販，尤其在現在這個全民擺攤的大環境下，不僅原來的個體戶出來擺攤，也有好多上班族利用下班時間出來擺攤，有體驗生活的，有想增加收入的，整個夜市上非常熱鬧。

有賣服裝的、小飾品的，而容易吸引人的攤位還要數小吃類和小孩子玩具類，什麼烤麵筋烤冷麵雞蛋灌餅臭豆腐，只要味道好吃，那攤位周邊一定圍了好多人。

小孩子玩具也是一樣，泡泡機、決明子池、釣魚池、充氣城堡哪個上面都有好多小孩子，而且小孩子還喜歡扎堆湊熱鬧，見一個在玩，自己也想去嘗試嘗試。

現在社會上有很多的職業聽起來很是高大上，但實際上薪資並不高，只不過是行業虛假的繁榮罷了，今天我們來舉例幾個常見的職業。

1、公務員

再者就是公務員的公積金一直都是很高的（實際是私企交的太少~~~）所以總體來說還是不錯的。就是實際拿到手的薪酬少的可憐，基本上三四線基層公務員也就3 4000到手。

模特一直以來都因為其美貌與身材引人注目，也因此被人們認為其工資也是很高的，一個月輕輕鬆鬆幾萬元到手！

但實際上月薪能拿到上萬的只是少數，低的甚至2 3000的也是有的，而且收入還不穩定，時高時低。

3、銀行基層崗位

提到銀行大家第一反應就是錢，當然實際銀行的確很有錢，目前來說銀行的平均工資是屬於各行業最頂端的，很多銀行的人均工資高達3 50萬！！！

但要注意的是~這是人均，很多銀行的基層工作人員收入還是很一般的，比如櫃員，有些小地方的櫃員，一個月也就3 4000的工資。即使到了大城市，櫃員4 5000的工資也是很正常的事情。

4、老師

可以說是一個真正高大上的職業，他們就是人類靈魂的工程師，承擔著教書育人的重任。到現在長輩們都希望自己的孩子去當一個教師。

在一些發達城市的老師，比如北上廣，一個普通的初高中老師，月薪上萬是很正常的事情。

但在大多數地方，老師的工資水平還是不高的，近年來國家提高了老師的工資水平，相對好點。但也並不高，3 4000元，甚至說2 3000元都能看得到（偏遠地區）。

【全網最佳答案之一】這個答案就是——名字上掛著“中”字的行業協會。這是一個你去了就會咬牙切齒的地方。為什麼？一條一條說：

第一，工資超低、領導沒多大能力、不上進、工作含金量不高、領導見識淺薄；

第二，10w塊錢的小破專案，都能樂呵呵的收入囊中作為公司收入，這幾毛錢夠養活那麼多員工嗎？肯定不夠，你員工著急，對吧？急去啊，人家領導自己可一點都不急，為什麼？人家有體制內編制，妥妥的保著他呢。

但同時，他無力改變的囧境是：工資寒酸、工作場所簡陋、更別提吹噓拍馬的企業文化了。這糟糕的狀況，他拿什麼搞定才華出眾的你？你猜？你猜？沒錯，那就是“夢想”！

領導就整天跟你吹呀，吹協會是半個官方機構、機會多、舞臺大。再加上中中國人骨子裡就有“官本位”的歷史文化根源在，聽他這麼一煽動，你內心那點星星之火，一下就開啟了燎原模式了。

中招啦！那你也上當了。接下來就是你作為底層員工、望梅止渴的苦日子了。領導呢？人家又忙著撈灰色收入去了。

最新行情是，行業協會商會與行政機關脫鉤，是越來越徹底了。這幾年已經連續下發了幾份檔案；脫鉤是必然。

白領

要說白領聽起來是不是很高大上，尤其是在十幾二十年前的時候，那時候感覺白領都高人一等啊，不過真實的情況，大部分的白領都是公司的文員，乾的是公司最多最雜的事情，工資確實公司最低的，也是最容易被開除的職位。

大家說起來自由職業者可能很多人都覺得這是一個很高大上的職業，尤其是現在的自媒體很盛行，所以大部分的自由職業者其實就是自媒體從業者。但是這個自由職業者真的有大家想象的那麼高大上嗎，小愛卻不這麼認為，其實大部分的自由職業者並不會比真正工作的人輕鬆多少，甚至於很大都是為了夢想的理想主義者。

我們知道中國有喜歡當官的傳統，即使最低階的政府公務人員，感覺都要比別的職位高大上，但是實際情況卻並非如此，公務員的待遇確實不錯，但是有些基層公務員的工資其實低的可憐，甚至不如普通的打工仔。

第一個是銀行普通職員，個個西裝革履，其實收入一般，可能有人要問了，不是說金融和計算機是所有行業裡最高的嗎，大學選擇專業時也是熱門呀！朋友你說的對，你要是在總行當個高管甚至中層也行，的確是神一樣的存在。即使銀行普通職員也分好多種，僅工作所在地就有北上廣、省城、市、縣、鄉之分，工作地不一樣，可能收入差好幾倍。至於普通員工與領導幹部差多少，大家看下各大行平均工資就知道了。

第二個是保險業務員，你會發現保險公司經常搞招聘，凡去應聘的幾乎都能被錄用。起初天天開會，有底薪加提成，一段時間後，多數保險業務員為了工資為了面子，也可能被會議宣傳的真相信保險是個好東東，成功營銷自己和親朋好友，在過一段時間營銷不動了，底薪和提成都沒了，被迫選擇撤離。最後一算賬，莫非是丟了西瓜撿了芝麻。

第三個是幼兒園老師，也是人類靈魂的工程師，實則就是哄孩子的。收入低不說，壓力卻很大。現在都是獨生子女不好管，稍不小心家長很不滿。

這個問題很有意思，高大上的背後也許都是各行各業不為人知的祕密。

“光鮮亮麗”的背後總是無限的心酸，有時候人活一張皮，活活把自己窮死。我簡單敘述七大類吧。

第一類，也是最具爭議排行榜首位，銀行職員！經常能看到各種報道公佈銀行高管薪酬，動不動就上百萬，給公眾影響極為深刻，也可能銀行是跟“錢”打交道，所以公眾普遍地認為銀行人高大上，賺錢超級多，現實是什麼？殘酷到你無法想象！你所看到的平均工資雖然不低，但是大部分員工都是被平均，尤其是大眾所能看到的“桂圓”，個別支行櫃員工資不足3000也是有可能的！完不成任務指標年薪不過5萬也是比比皆是，最關鍵一點，加班捱罵是常事！老天保佑銀行普通職工！

第三類，長方體空間移動師，這是一個本來特別不高大上的職業，但是後來自從有了這個職業劃分以後，瞬間就高大上起來了，本來以前薪酬不是很低，但是在自動機械化取代人力搬運的趨勢下，這個職業也在逐步被淘汰中，薪酬自然少的可憐。

第六類，身體經絡排毒師，這個行業頂著“中醫”看似光鮮亮麗，但是實際卻是競爭激烈，有時候忙活一小時就賺20塊錢。經常頸椎和腰不好的人，特別愛去找經絡排毒師，200塊錢10次，每次20塊錢，我都在想算上租金和水電費，這都得賠錢吧，希望這個行業不都是如我所見。

第七類，演員，這個行業時刻曝光在觀眾的視野下，但是你所能看到的其實只有百分之0.001，太多太多演員默默無聞了，跑龍套的也比比皆是，忙活一天賺個100-200元，這都算運氣好的了，很多人好幾天才能輪到一個活。

有這麼幾類行業，聽起來高大上，但是實際薪酬很少，且聽慢慢道來！

在國內，高校教授、科學家往往是很令人嚮往的職業，很多小朋友兒時的夢想就是當科學家。

但是，可能所有的小朋友都沒有想到，等自己長大當了科學家之後，發現收入竟然如此低，比明星戲子們的收入零頭都不到！

985/211知名高校的教授，年薪也就幾十萬，這還是有專案的教授們，如果僅僅是教學，沒有專案，估計也就二十萬左右，因為課時費很低、很低。上一節課的收入，比明星戲子們上臺，南腔北調地唱首歌掙得錢少得太多。一個半小時的一節大課，就幾十塊錢課時補助費。教授們的收入遠遠小於他們貢獻的價值。

在新加坡等國家，一個副教授就可以養一大家人，收入還綽綽有餘。並且，新加坡的大學教授，基本屬於國家上流社會的棟樑之才！而中國的教授們要走入上流社會還需時日，所幸現在國家越來越重視科技人才，越來越重視國之棟樑，未來可期！

公務員有社會地位、穩定、福利待遇好，但是收入的確不高。不管是大城市的公務員、還是基層公務員，收入水平和當地的中高收入水平都有差距。

除開福利，工資能拿到1萬/月的公務員很少。如果夫妻倆都是公務員，在城市要供房子、養孩子，壓力一定不會小。

一聽是老闆，感覺一定很有錢，其實錯了！

對於中小企業來講，老闆的收入是很少的，比員工收入低的老闆多的是，因為老闆為了穩定團隊，必須給技術骨幹更高的工資。

空姐對普通人來講，感覺是一個陌生而令人崇拜的職業。提到空姐，幾個標籤就印了出來：年輕、漂亮、身材好、收入高。

其實，空姐的收入真不算高，也就10~20萬年薪，比新時期網際網路行業的碼農收入低多了。

哪裡玩，我知道！這是一個非常有意思的話題，小玩子看到的第一眼在想這不就是我嗎？小編這種行業讓人一聽就很高大上的感覺，但是實際上薪酬低得可憐，除了本職工作，還想搞點副業剛需，否則都要吃不上飯了！你看到的出入高階寫字樓，衣著光鮮，每天在朋友圈晒美食晒健身的，極大可能就是題目中說的：看上去很厲害，實際上工資少得可憐，人生真的太艱難了~

一線城市的生活成本自是不用講，光是租房就能把人逼死。每年從大學畢業出來的人越來越多，現在小年輕們懂的東西越來越多，學得也越來越快。剛畢業人傻錢少，企業也喜歡招這種人，畢業兩三年相對他們也沒有什麼必然的競爭力，工資自然也相對剛畢業的沒有太大的競爭力。

如果你在晚上路過一線城市的辦公樓或者科技園之類的，往往會看到大樓燈火通明，一大堆人在加班的路上。那麼殘酷的現實就來了，這些看上去整天對著電腦很舒服的白領們，往往工作時長在12小時，週末還免不了加班，也就是傳說中的996工作制度。

①銷售人員

②基礎文員

她們看到自己喜歡的東西，只能忍著剁手、吃土的風險，甚至還要分期購買！

外行看熱鬧，內行看門道，只有當接觸這個行業才知道，他們是多麼的不容易，重點是每個月工資還很少，一個優秀的幼兒園老師工資也沒超過四千，更不要說那些普通的老師了..

④公務員

公務員在許多年前確實不錯。但是現在來說，跟社會平均薪資水平相比，已經沒什麼優越感了...

生物技術從業人員

這個行業聽起來有多高大上呢？苦逼拿自己舉例，中科院博士畢業，企業屬於高新區高新技術企業，自己又是公司研發骨幹。研發的都是能挽救生命的高大上的東西

就問聽起來是不是感覺很厲害。

前兩天一個高中同學問我: 你現在年薪多少？100 ？

打擾打擾。。。

知乎上有個哥們兒說得實在，生物博士年薪抵不上一個網際網路行業白菜價，就是那種爛白菜，餵豬那種。

那為什麼這行從有人員工資低呢？我自我安慰般簡單分析了一下，就拿網際網路行業對比。生物技術要開發一個產品需要什麼呢？除了人，還需要大把大把裝置（都是動輒幾十上百萬那種）以及臨床試驗大把大把撒錢，再加上高風險，回報週期長，開發一個產品動輒十年，燒掉十幾億美金。

但是請記住，這十幾億美金裡面只有極其少的一部人花在了僱人身上。你說怎麼會高。

而網際網路開發一個產品需要什麼呢？大體上就是把生物行業的實驗室拿掉，實驗裝置拿掉，臨床試驗換成內測邀請，以及回報週期壓縮至幾個月而已，剩下的呢，投資的錢和賺的錢不都得給人。你說怎麼會不高得離譜。

你以為獵頭的工作就是每天飛到一個地方找個CXO級別的人聊聊天，轉手推薦個工作就賺得盆滿缽滿麼？的確有一些國際頂尖的獵頭公司做得就是這樣的事情，但是他們的獵頭都是多年高管經驗的職場精英，做得真正是獵頭的工作。

獵頭行業作為一個舶來品，進入國內時間並不長，在我們國家特殊的土壤下，逐漸缺變成了一個更加銷售導向的行業，大部分公司人員規模都不大，成員組成都很年輕化，每天的工作就是一個一個的電話。在這樣的激烈競爭的背景下，獵頭行業生存也越來越難，人員淘汰率很高，全國獵頭行業人均年單位產值大概也就10幾萬，在這樣的產值下，註定多數新人要成為炮灰，拿著少量的底薪幹一段時間幹不下去就閃人。

當然也有多方面原因，行業比較新，因為收費比較貴，除了一些外企和好的企業接受度比較高，很多客戶並沒有把獵頭當成真正的合作伙伴，有時候甚至在對立面上了。因為國內獵頭競爭激勵，很多時候企業並不需要交獵頭保證金，所以有一些公司沒事就合作很多獵頭公司，沒事就當收集簡歷了，不到真的遇到很好的人選也都不用，大部分獵頭的時間被浪費。

在公司生存壓力下，很多獵頭小公司有單就接，沒有真正積累自己的核心競爭力和人才儲備資源，最終就是苟延殘喘。

加上獵頭行業成立個公司實在容易，很多人一杆槍就開起來了，但這樣的公司更多的只是起了攪局作用，在這個背景下做單自然不容易，對於新人來說的確不是容易生存下來的，就形成了當前這樣的惡劣生態了。

當然還是有不少獵頭公司作對了事情走了出來了，但這樣的企業真是太少了。可能還需要時間再洗牌，慢慢走出多一些有特點有操守有規矩的優秀的獵頭公司，那時候或許對於行業的內從業人員生存環境就要友好多了。