-
1 # 四川工商學院魏老師
-
2 # 沫燃61134731
40歲是個蠻尷尬的年齡，恕我直言兄弟，你這個年齡已經屬於人生的瓶頸天花板了，如果是該你上去，35歲之前早就上去了。現在你不如安下心來“該吃吃，該喝喝，遇事別往心裡擱。泡泡澡，看看錶，舒服一秒是一秒。”好好過日子。就算有機會，鼓勵後生一輩年青人上。不要跟年青人爭。
-
3 # 鴻宇天翼
本人今年46歲，正是你說的這類人。
體制內兩年前徹底放棄晉級。人生從那一刻起，真正開始為自己為家庭輕鬆、健康、快樂的生活。
首先第一好感覺是不太需要看別人臉色了，尤其是領導和同事的臉色，當然咱也不是不自覺的人，該遵守的規矩咱一點都不會少！你說的好我鼓掌，你說的不中聽我轉身就走，根本不解釋什麼或是找什麼藉口，工作上的事只要不是我職責範圍內的都與我無關，誰給我說我都不聽、不管、不問！在單位感覺自己就像一演員，演好自己的角色，哄好身邊每一個人！
第二，徹底戒酒戒菸。因為不需要在場面上為討好誰，陪襯誰，拼命往自己肚子裡灌酒，自己也不喜歡喝酒。飯桌上我不喝就不喝，管你誰勸酒也不好使！一句話：誰也不弔！
第三，工作變得輕鬆。雖然自己還沒有優秀到組織主動提拔你 ，但也是老鳥一隻，具體工作能力也不差，尤其是自己六年辦公室主任歷練，該經歷都見過，固然不考慮晉升， 但應付中層幹部那點工作綽綽有餘！工作那點破事對我都是小兒科，業餘時間幾乎不想工作的事情，也從不管單位未來發展，就一個原因：那根本不是我的事，誰當領導誰想！實際情況是：你想也白想，想多了害自己！
第四，廣泛交朋友，尤其是單位以外的朋友，把主要精力放在工作以外，能產生經濟效益上事情上，利用好自己的專業知識、專業技能、工作經驗幫助別人，獲取經濟效益，社會上幾乎沒有白乾的事情，只要你能真正幫助別人，尤其是有能力的人，別人都不會讓你白忙，搞好了賺的不比上班差！這個時候，你看著單位那些被工作忙的四腳朝天，工資也沒多賺多少的同事時候，偷偷樂的感覺是很棒的！
孟子曰：窮則獨善其身，達則兼濟天下。人生在世，當如此。
-
4 # 漫路拾遺
恭喜你，至少還是清醒的。放棄什麼的就不要想了，畢竟這個年紀上有老下有小，擔子不輕，最好的辦法就是換賽道，利用一切機會獲取其他優勢，爭取在其他方面有所突破。
-
5 # 西風嗖馬
古人說四十不惑。我理解就是這個年紀不困惑，不迷惑，不被誘惑。這個時候人生基本經歷很多，對世間之事也有深刻感悟，直白說就是活明白了！所以為什麼很多飽學之士經常說大器晚成才好，少年得志固然人人嚮往，但是年輕氣盛跌倒著舉不勝舉，事務，發展規律就是時間實踐總結應運成長！四十歲我們至少知道自己有什麼要什麼能做什麼！明白人生三問就不惑了！
-
6 # 淡定蜻蜓m
首先不能放棄，幹好自己的本職工作，這個年齡的人改變性格是不可能了之前不會溜鬚拍馬以後估計也不會了，穩穩的做好自己應該做的事情，盡人事聽天命
-
7 # 亮哥慢生活
四十而不惑，應該想明白太多事情，放開很多東西了！即使四十在領導崗位上，也要規劃好自己的仕途！“要不要放棄”這句話有點意思！不放棄又能怎樣？不放棄就能當上領導嗎？我倒覺得順其自然會好一些！用心工作，不斷學習，搞好上下關係，如組織想要培養你，自然就會想到你，提拔你！得不到提拔必有原因，也不用糾結，四十而不惑應該看開些了！順其自然，快樂自在生活！
-
8 # 小城小處
放棄？放棄工作，還是放棄進取心？如果放棄工作，四十歲，應該在體制內工作至少十五年了，關係相對穩定，沒有人脈資源的話，光靠衝動出去，發展好，也很難；如果放棄進取心，混日子，在單位等於舉白旗投降，逐漸也會邊緣化。其實，能提拔最高，希望不大，把工作幹好，也許還醞釀著機會，即使沒機會，工作能力強，也是自己的優勢。
-
9 # 列斯赫勃戈葉梅普
四十知天命的年齡了，放棄談不上，但得有個自知之明瞭。想晉升領導的因素太多了：背景、工作、機遇…四十歲，有背景的早上去了。僅憑工作想升遷領導職務的，需要貴人相助。如果感覺還未有貴人，那就調整心態繼續蟄伏吧！
順便說兩句：
1.人生不僅僅有事業，還有家庭和生活。家庭美滿，兒女成才，全家和和美美也是成功人生。
2.事業成功不僅僅侷限於當領導，領導光鮮亮麗的背後也是無盡的付出和委屈，還有深深的孤獨感…無事一身輕，神清氣爽幹工作也挺好
回覆列表
一個人到四十歲左右應該能清醒看穿這個組織需要的是什麼“人才”，那些人才就是上邊的“手和腳”，選人就是要替人辦事或說是替組織辦事。那麼首先是能辦事，不論這個“事”怎樣，而且不同型別的領導需要不同的人為他辦事。
不論怎麼說，有一點是共通的：任何組織在選拔人才的時候都要看這個人是不是自己人或者有沒有可能成自己人，很重要。提拔一個跟自己沒有關係的、不認識的、甚至是反對自己的掘墓人，是不行的。所以在競爭面前不搞人際關係的人，是難以晉升走上領導崗位的。
我倒是認為，人生的路有很多，有的人適合走行政路線，有的人卻不適合，如果不能在職務上晉升就在其他方面晉級、兼個職，下班玩玩音樂、看看書、好好培養跟孩子的感情等，換個路子甚至換個組織未嘗不可，接觸自己想接觸的人和事，比面對自己厭惡的一幫人和一堆事，幸福指數要高些。我們也會發現有的人明明就不適合那個位置，硬撲上去，付出的心酸也只有他自己知道，錢不掙賺吆喝的也多著嘞。