高中畢業那時節，我只能進體制一一一一下鄉，做一名知青，務我們那裡的一切農活，包括將每年冬季的農閒兌現成水利工地上河工的一份子。後又進體制，到工廠，進公司。那時不知道勞什子的體制和還有內外之分，是“不知有漢(體制)，無論魏晉(內外)”。再後，被體制在了外。哈哈，兩頭都佔，雨露均霑。現在退休了，人到了碼頭車到了站。回過頭來一看，應該還是入體制的好。儘管被體制外了一十七年，但我依然在體制二十七載，終修成正果，每月享有RMB若干，每年還增長百分之多少。比上、中不足，較之老農有餘。可以了！

現在都擠破頭考公務員，考事業編，你說進體制內好，還是進體制外好！好不好看看2020年疫情期間，體制內的在家照樣發工資，體制外的，在家發工資單位的很少。簡單的說，體制內的旱澇保收，體制外的可能吃個胖子，也可能餓死！自己選擇！

兩者沒有可比性，各有優劣。

進體制內的好處就是工作穩定，工資也是旱澇保收，只要你不違法亂紀，基本上沒有什麼風險，更不用擔心被解僱，一生平平安安。不好的就是工作週而復始，枯燥無味，如果不考慮到升職或加官進爵，工作前景基本上是一眼望得到頭，沒有挑戰性，對自己的工作更沒有自由的選擇性，並且還被別人管制，不得自由，基本上相當於就是工作到退休，然後等死。聽起來很可怕吧？但這就是事實，你要享受人生的安穩，就得用一生的美好年華去換取。人生就是這樣，不可能魚與熊掌兼而得之，總會顧此失彼。當然，體制內的工作最大的特點之一就是總體來看社會地位比較高。傳統保守的人家一般都傾向於選擇體來制內的工作，而且在選擇伴侶上也是一樣的。畢竟體制內工作在老來有比較高的養老金，在社會上也有面子。

體制外工作的好處就是選擇性大，能自主擇業，有挑戰性，前景充滿了不可預知的誘惑，工作就會有興趣和積極性。幹得好與不好，都可以對老闆說Yes或No！人生很灑脫，此處不留爺，自有留爺處。瀟瀟灑灑闖九洲。不好的就是工作與工資沒有保障，特別是當自己越來越年老而又沒有什麼了不起的建樹的時候，更可怕的是到了一定的年紀了還沒有多少資金積累，還在四處漂泊，擔心隨時被老闆解僱，家庭經濟斷供，而又正是上有老下有小需要大量家庭開支的時候。如此看來，體制外的工儘管很刺激很灑脫，很多時候自己說了算，但也是伴隨著風險的。任何事情都有它的兩面性。

所以，體制內和體制外的工作各有千秋，優劣並存。就看你選擇怎樣的人生過程和人生奮鬥方式。當然年輕人總是充滿了浪漫主義的夢想，趁還是大好年華，可以拼一拼，搏一搏。如此一來，人生也許更精彩。而已經進入了體制內的中老年人士，除非你有百分百的另外創業發財機會，否則，就一般情況而言，建議不要輕易辭掉穩定的體制內工作。當然也有例外的，比如前面某段時期網路上炒作的最瀟灑辭職老師的辭職理由：“外面很精彩，我想去看看。”然後就灑脫地對體制內工作說拜拜了。當然，人家也還很年輕，不確定因素還很多，夢想還是很豐富的，前景也是不可預料的。還有一位差七年就退休的正高階女教師也毅然決然的選擇了辭職，其辭職理由更是充滿了體制內人士的悲壯與無奈：剩下的七年，不想被人安排。這就是體制內工作人員的辛酸與不自由。

總之，體制內與體制外，應該是不具備絕對平行的可比性的，就看你選擇怎樣的人生過程和人生價值觀。