我生了2胎，第1胎的時候是提前了2個月休產假，工作相對是比較輕鬆的，但是在家待產那段時間沒有怎麼運動，整天吃吃睡睡，順產有些痛苦。第2胎是上班到生的前3天，是剖宮產，寶寶繞頸的原因。後期上班的一個心理也是比較煎熬的。就我自己的經驗，聯絡提前1個月休，比較合適。

這個得根據自己的身體情況去看。如果身體一切正常的情況下,可以提前一個星期到10天左右。因為預產期前後10天,寶寶隨時都有出現的可能。

一般來說，產假的時間是固定的，如果產前休息時間長了，產後能休假的時間就會相應地縮短；按國家規定，產前可以休假15天，但具體產前休息多長時間，需要孕媽根據自己的身體情況、工作情況和寶寶發動情況情況來考量。

做為兩個孩子的媽媽，在休假方面，我是以照顧寶寶為前提，大寶和二寶是臨近預產期和過了預產期才開始休假。

生老大時，我是在預產期前提前一週開始休假的，本來是想著到預產期時再休假，這樣可以能有更多的時間照顧寶寶，餵奶也方便些，但又考慮到家人剛從老家過來，對生活環境不熟悉，又因為是第一胎，想著先做好準備，所以就提前了一週休假。但休假後，活動量就相應減少，老大也遲遲不發動，每天都在等待，最後老大是硬生生地拖到41周後，去醫院打了兩天催產素，第二天下午宮縮才開始變得規律，第三天早上才生出來，現在回想起來，雖然沒有生二寶時疼，但真真是漫長的過程。

在生二寶時，果斷吸取老大時的教訓，和領導商量好，什麼時候有動靜了什麼時候再開始休產假，工作內容也比較充實，就沒有那麼多時間去擔心怎麼還不發動，在外面還可以多活動活動，有助於順產，因此預產期當天還在堅持上班，本來還打算繼續上班，但第二天也即週六開始見紅，週日晚上開始宮縮，規律宮縮後就趕去醫院，週一早上就生了，就直接休產假了。與老大相比，產後多了至少兩個星期照顧二寶的時間，親喂的時間也就比老大多。

有些寶寶發動比較早，寶媽可能不到預產期就生產了，所以也需要因人而已。總之，如果身體條件允許，工作又不是很忙，孕媽是可以堅持繼續上班，一方面讓時間能過得充實些，更重要的是產後可以有更多的時間陪伴寶寶。

先說一下我是怎麼休產假的：一直上到生！我預產期3月29日，我預計3月15日請假的。結果公司一直招不到人來替我的工作。所以我只好繼續工作。直到3月22日（週五，這天是我產檢的日子，但我懶，忘了請假）凌晨三點羊水破了。由於一直沒有宮縮，加上我儲備知識不夠，又處於一種興奮狀態，所以我在去的路上就用釘釘請了產假。結果3月23日早上6:50我才生（難產，產鉗助產）！也就是我白白浪費了三天（本來產檢的週五，週六週末）！

為什麼我要一直上班呢？

一是我閒不住，二是家裡沒其他人，我擔心我一個人在家突發什麼狀況，我搞不定。還不如在寫字樓裡上班安全！（正常情況下：我家到建卡醫院開車一個半小時，上班地點到醫院一個小時）。

沒想到計劃還不上變化，還沒來得及請假，就生了。

那麼怎麼選擇自己的產假時間呢？

如果選擇是剖宮產，那肯定按照醫生囑咐來。如果是順產，需要從以下幾點考慮：

1.孕婦和胎兒的健康狀況。如果孕期有流產，胎兒有過保胎，至少提前一個月請假！

2.如果各方面指標正常，看家或者上班地點和醫院的距離遠近。保證20分鐘內能到醫院。這種至少提前十天。

生孩子真的是一件大事！沒有經歷過的人無法感受。所以提前放下工作，做好交接吧，請假回家多看幾本母乳餵養書，坐月子書，也好讓自己產後恢復得又快又好！