我覺得這種人應該是打心底沒把任何人當回事，就覺得自己是天下最牛逼的人物，這種人往往也沒啥本事，愛說大話吹牛，。其實鼓勵別人和讚美別人，一方面鼓舞了別人，給對方一臺階下，自己也不失一種美德

基本上基於兩種心理，第一種事不關己，高高掛起，閒看庭前花開花落，就是不評價這朵花美不美，好不好。什麼事情都與我無關，保持一個非常佛系，非常出世的態度。要麼是看淡了，要麼是看明白了。

第2種，目中無人，唯我獨尊。你做的事情，根本就入不了人家的法眼。也懶得去說上一句建議，一句鼓勵。只要你那破事，不關我什麼關係，我只需要冷眼看世界就行了。就當看大戲啦。

有的人不喜歡花言巧語的，覺得哪個人優秀的話願意信任他聽從他的意見。有的人嘴巴上把別人誇得樣樣都好做起事情來從來只考慮到的自己。還要耍耍手段算計別人。

不知道大家發現沒有，我們華人和西方人有一點很大的區別，華人講話比較含蓄，不太愛當面表揚人。而西方人就不一樣，他們擅長於口頭的讚揚，或欣賞式的話語。good！thank you等詞語成了他們日常習慣性的口頭禪。

“你今天穿這套西裝，看起來很帥！”

“wow，你穿這條裙子，簡直漂亮極了！”

“你是一個責任心這麼強的人，我覺得我可以信賴你。”

總體而言產生這樣的差異，大概是因為東西方文化的不同所致。

就個體而言，生活當中經常讚美別人，鼓勵別人的人，往往具有更好的群眾基礎和人緣關係。

所羅門，這位古希伯來智慧書的作者寫了:“生死在舌頭的權下”，很多人，從不知道，以言語彼此肯定具有驚人的力量。所羅門更進一步提到:“人心憂慮，屈而不伸，一句良言，使心歡樂”《聖經·箴言》。

道理雖然很簡單，但有的人卻吝於讚美人，鼓勵人。

我以前的一位同事A，平時跟陌生的人話語不多，性格偏內向。她就是一位不愛讚美別人的人。即便同事取得再大的成績，他也會無動於衷，有的時候還會冷嘲熱諷。

“有什麼大不了的？換作是我，我比他做得更好。”

有一次我找她聊天，聊到讚揚人的問題。

“我好像從來沒有聽你表揚過人啊？”我問她。

“是的”她說，“其實我有時候也想表揚人，但是話到口中又說不出口，感到，表揚他人就是貶低自己，就是拍馬屁。”

在後面的聊天中我得知，A從小的家庭環境不是太好，父母經常吵架拌嘴，父母對她更多的也是批評，很少能聽到表揚的話。所以，打小開始，A就比較自卑，感覺到自己什麼都不如人，因此也暗下決心，要出人頭地。

正如她自己所說，每當看到別人比自己優秀時，就感到很不服氣，心裡很嫉妒。在她的眼裡，周圍的同事和她都是競爭對手關係。如果我表揚了別人，就說明我不如別人。這十分符合她自卑又自強的人格性格。一方面感到自己不如人，另一方面又要自己處處勝於人，做生活的佼佼者。

雙重的性格讓A十分痛苦，不擅於讚美讓她的人緣比較糟糕，她平常既要處心積慮的維繫現有人緣，還要考慮怎麼樣超過別人。

後來我跟她講，你不妨把周圍的同事當作自己的兄弟姐妹試試。

一段時間以後她告訴我，你的這個方法很管用，現在我和同事之間的關係很融洽，同事取得進步時我是發自內心的高興，就好像是我自己取得進步一樣，現在的我工作上的壓力也沒有以前那麼大。她說。

其實，有時候人與人之間相處真的很簡單，換一種方式去思考，多站在對方的立場，多學會去讚美人，去鼓勵人，你所收穫的將不僅是良好的人緣關係，身心的愉悅，還有工作的進步。