應該仔細想想為什麼一直被懟，被鄙視，不要一直來這裡找安慰。要是被你領導看到，跟你一般計較，你可能就不只是被鄙視的問題了。

遇見小人領導 就跟遇見癩蛤蟆一樣。咬你還膈應你……你橫著也不是 豎著也不是。強工作下班回家也無法進入 正常睡眠模式。上班疲憊不堪 ……下班還要勸自己 為了明天的工作 嚥下這口惡氣……

好好做事吧，不要和他頂嘴，因為在他心裡他看不起你，所以做好自己份內的工作，不要犯錯誤，埋頭苦幹，隨便他說什麼都行，以後還是慢慢靠進他，和他搞好關係 ，這樣他才會放過你，才會不找你查

我覺得我現在最適合回答這個問題，我認為只要你做的對，他說你，你就懟他，別怕他，只要你做的對。就是到更高階的領導那也不怕，因為對，所以就問心無愧。

人在社會中生活和工作，就得面對各種關係。從某種意義上來說，我們的工作和生活也就是如何處理人與人之間的關係。

任何一個林子裡什麼鳥都會有，好的鳥、壞的鳥，有水平的鳥、沒水平的鳥，品德高尚的鳥、內心醜陋的鳥……。所以，不管生活還是工作，碰到了可惡的鳥都是正常的。

若你所言的狀況，要麼是工作中的某個細節得罪了他。沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。也許是無意種下的因，這就得你有意、甚至刻意去化解這個果。

要麼是出於這個所謂領導的性格瑕疵，喜歡懟人。這種情況只有提高自己的回懟能力和水平。能力提高了，人進步了，你終會成為領導，甚至比他高的領導，到時你也懟他、鄙視他。

當然，我說的這種情況發生的話，說明你的修養、能力和智慧都很好。若此，你何須也不會和鳥去計較，你也自然能較好的看待和處理這樣事，讓自己成為更優秀、更好的自己！

好的，您的意見我已經錄音，我會及時跟我的上司反饋，爭取把事情解決圓滿，您還有其他需要指導的嗎？如果沒有那我就工作去了

一笑而過，完善自己工作，別讓他人有理可挑。能躲就躲，避不開，就嘴甜一點，多認可他的好與能力。不把你當競爭對手，相互理解，便可友好相處。

不卑不亢，工作上為集體利益不計較，把自己的工作做好。下來少接觸，離他遠點，不是怕他，免生不愉快，畢竟矛盾發生對雙方都不好。