可以去找一些成熟的品牌加盟

可以去招聘網站找合適的人或者直接找獵頭，後面是自己想做老闆還是合夥，可以再聊

可以找朋友辛苦點慢慢幹，

你的這個問題其實是兩個問題，一個是如何判斷這個人是否可靠？一個是在哪裡找？

首先回答第一個問題，如何判斷這個人可靠？

判斷一個人是不是可靠，首先看他平常做事是不是真的認真負責，對於一些有難度一點的東西是不是真的肯去鑽研，對於那些很容易放棄的人直接不用考慮在內。還有就是要避開大忽悠，就是你看他平常說的好像啥都會似的，這個時候你發現他的業績非常一般般，那這種人也可以直接從你的候選人中剔除掉。

當然，出了那個人的能力之外，還要考慮性格，自己是否能跟他合作得來。他是不是過於固執己見，一意孤行，如果他有這種性格特徵，也不建議去合作。

再回答第二個問題，在哪裡找？

首先肯定考慮自己周邊的人，同事，朋友，甚至親戚等。如果周圍的人感覺都不合適，那就多出去社交，讓朋友給自己介紹朋友。還可以多加一些你要做的那個行業的社群，可以組織一些線下活動交流，尋找合適的合作伙伴

這個問題，其實不需要請教別人。 要找的合夥人是否可靠，要用自己的直覺去感知。最好選擇自己熟悉、知根知底的老人 ，一定要志同道合。否則，三心二意，打歪主意，就會讓你當個冤大頭。搞不好人選，寧可不上專案，避免遭受經濟損失。其實，很多人通常都不贊成合夥做生意，原因是人性中有一種劣根性，就是有難能同當，有福卻不能同享。創業成功之後，就會產生各種私心雜念，甚至爭權奪利，這家違背了合夥的初衷。

合夥人，無非選人就是肯幹，肯踏實專研（遇到問題會學習探究者），溝通態度過得去，有分歧時候能對事不對人求同存異就行，再要求多估計比找媳婦還難，最後一點你是否有資源需求，如果有就再一點那個身上有什麼資源。好了記得點讚我，推薦你找廣東人，雖然不一定都好，但做事大部分靠譜。當然最好你找回同鄉，同聲同氣，畢竟廚師做餐飲而已，不必走國際化上市化。

我不是廚師，我創業之前就是國企職工，也不會炒菜。

從2010年創業，做麻辣香鍋11年，預計2022年開烤魚店。我沒有找合夥人，我認為自己開始創業的時候不要找合夥人，麻煩事很多。

創業的過程很苦、心累，如果沒有好的專案，不要輕易投資開店。如有需要了解創業過程，你可以和我聯絡。

其實你可以自己幹，當然你有可以相信的人也可以。我們有一個專案，現在正處於疫情期間，做學校食堂檔口感覺還不錯，因為封校，所以客流量穩定。我們有陝西的多家學校檔口，學校環境優雅，後廚設施應有盡有，然後藉助“打菜神器”拆零銷售的核心功能，不用操心學校的刁難，公司這邊會負責與校方溝通，商戶只管做飯和賣飯就行。而且操作還挺簡單的，無入場費和中介費，你本身就是從從廚的，這應該對你來說也更容易上手並且投入也不多，所以這應該是一個比較好的創業機會。