上週在受邀高校講課，我和他們說了一個觀點，在校園，我們喜歡誰就和誰做朋友，不喜歡誰就可以完全不理睬，我們是有社交選擇權的。但是在職場，你無法完全憑自己的喜好去選擇和誰說話，不和誰說話，因為你們有共同的目標要共同去達成。當你弄明白這個道理後，你就會知道，如果不從心態上做好調整，那麼可能我們這輩子每年每月都在換工作。頻繁換工作會給我們帶來幾個弊端，首先，沒有沉澱就沒有成長。其次，頻繁轉換工作會給我們下一次的面試帶來阻力。再次，頻繁換工作還會讓我們越來越不自信。第四，收入會一直停留在初始狀態。最後，獲得領導信任的時間會延長！當然，工作的目的是為了生活，如果公司的發展，氛圍及成長空間與你的目標規劃完全背離，那麼應該更好地規劃好自己的職業道路之後再重新選擇。而不應是因為一時的不開心，溝通不暢，受點小委屈就離開。

如果工作一煩就換工作，那估計沒有什麼工作能做了，因為現在無論什麼工作崗位都有自己的煩惱，正所謂“家家有本難唸的經”。

一般來說頻繁更換工作更多地出現在剛進職場的年輕人中，因為這個群體對於工作有很多想法，比如工資要高、待遇要好、環境要舒適、壓力要小、要有晉升機會等等。而當實際工作時發現現實與理想的差距，很容易萌生跳槽的念頭。恰巧他們這個年齡沒有太多的經濟壓力，普遍都是一人吃飽，全家不餓的存在，給了他們不斷跳槽的便利。但是隨著年齡和閱歷的增長，很多不切實際的想法會逐漸產生變化，這樣的做法也會減少。畢竟沒有正常人是永無煩惱的，在工作和生活中遇到困難和挫折是很常見的，只有去想辦法解決他才是上策。

1、謹慎選擇工作。在找工作之前，首先要了解自己，分析自己的能力、性格及興趣愛好，想清楚自己到底要什麼。如果是要一份悠閒輕鬆的工作，那麼就對薪水不要有那麼高的心理預期；如果是想要在工作中有所表現，得到晉升，那麼在找工作時要對工作崗位與之相關的情況瞭解清楚，並有吃苦耐勞和承受壓力的準備；如果你的期待是高收入，那麼你必然要犧牲一些其他東西，比如休息時間等等。個人認為，最好是選擇自己比較感興趣，並且也沒有過於超出自身能力範圍的工作，做自己喜歡的事情。這樣的話，即使以後在工作中出現困難，也沒有那麼容易輕易放棄。

2、學會自我控制、自我調節。現代社會有著形形色色的不同類人，在工作中總難免會受氣，會心煩。作為一個成年人，應該學會控制自己，保持良好的心態去完成本職工作，與周圍的人妥善處理好人際關係。當然一味壓抑並不好，反而更容易爆發，所以在自我控制的基礎上，還要能夠調節好自己的心態，可以透過其他方式進行解壓，例如運動健身、旅遊、與人交談等。

3、不斷學習不斷進步。在工作中不要抱著混日子的態度，機會是留給有準備的人。要終身保持著學習的興趣，不斷提高自己，這樣才有更多的機會晉升，而不用一直留著一個工作崗位上蹉跎。如果你有一定的奮鬥目標，而現在的工作屬於即使你做幾十年也還是這樣的話，那就果斷跳槽，擦乾眼睛找離自己奮鬥目標更近的工作。

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不應該這樣做的！俗話說男怕入錯行，女怕嫁錯郎，在找工作時，就應該先明確自己喜歡幹那方面的工作，找到適合自己的工作，併為之付出，才能在工作中提現出自己的價值，在工作中收穫樂趣！幹一行要愛一行，不能一煩惱就想換工作，這樣不會有很好的職業發展，對自己未來的規劃也會帶來不好的影響！這是我的個人看法，希望題主可以看到！