回答這個問題，首先要弄明白我說話的目得是什麼？如果是為了經濟利益，受人所託，合同要求，那麼就是在沒人聽的情況下，我也會堅持把話說完！因為這是我的職業要求。與別人說話無關！為了申訴自已的立埸，觀點，需求，如果發現沒人聽我講話，那麼我會放棄發言權，自動離開現埸！透過其它形式，埸合公開自已的言論。或許這樣的選擇有些無奈！但時事並非盡如人意，退一步海闊天空。該來地是總會來的！回答完畢，謝謝，不喜勿噴！0K。

自己說話無人聽，

無人聽說止住聲。

止住聲音聽人說，

聽人說完你再應。

你再應說給人聽，

給人聽說看反應。

看到反應如之前，

之前你就在錯中。

這個問題有幾個方面。或是你在這個朋友圈子裡地位不是很高。大家本能地無視你。或是你的講話內容空洞沒有趣味，沒有內容。大家不會注意你或是你的身邊有領導力和號召力的人在說話。你當然會被無視。或是你的閱歷和知識儲存與你說話的物件不對等...與你商榷...。

首先，檢視自己大腦想一想，是不是自己說出的話，周邊的人聽到了有用的資訊量，才會靜下來聽你講，不然你就要想一想你在這個圈裡的分量。

你在說話時，發現沒人聽你講，你講的話，別人不感興趣。這時你要想法調話題。一個人平時一舉一動，會產生不同影響，好與壞會影響到你的展開。

還有就是你平時要加強學習找自己差距，沒別的辦法。

你是誰，幾斤幾兩，不單是話題是否有意義，或是你不誠認他人言論，出於禮貌先得聽完別人意思，然後沉思，我要說什麼，有啥目的，是否有必要反駁，不要發表無知無味言論，否則只能自降層次和人格，自取其辱

病從口入，禍從口出。人長嘴是吃飯的，也是說話的。願意說話是好事，話太多了，就會有麻煩。

孔子有個弟子叫子游的說過：“事君數，斯辱矣；朋友數，斯疏矣。”意思是說，在領導面前嘮叨，就會自取其辱；在朋友面前還嘮叨，就會遭到疏遠。

幾個人在一起說話，當你說話的時候，人家不聽你的聽別人的。可能是他聽領導的、要好的等等。再就是他不願意聽你的。人家不聽你講話，並不一定對你有成見。

上下有別，內外有別，人有親疏遠近，都會在社會交往當中表露出來，是正常的。在飯局上，最大的領導講話，其他人都得收住話，當聽眾。此時再有人不懂這個規矩，和領導一起講，也就沒人聽他的了，也沒有人敢聽他的。這是領導地位決定的。見領導不敬早晚是病，領導面前無小事，此乃江湖規矩。一句話兩句話，不聽領導的話，幹多少都白瞎。所以，遇到領導就別跟他搶了。

人說話，進行實質性內容交流，或者是聊天，都是為了相互影響。也就是說，我們所說的話，在對方來說，應該是產生有用的認知，而非無用的噪聲。對方的需求，才是有用的。兩人見面說，哎呀，今天天氣挺好啊。本身沒有什麼實際內容，但有實際的功能，就是打招呼。可在我們實際交談當中，經常有人說一些對方並不需求、無任何功能的語言，讓人漠視或者反感，自然就不會去聽他的。

我上軍校的時候，同班有個同學對我啟發很大。學員輪流當班長。這人平時話語很少。他講話的時候，別人都能去傾聽。這是因為他平時話很少。他當班長以後，在說話方面，別人就很少聽他的了。因為他沒有很多的積累，大家覺得沒什麼可聽的。

我們說話，其實是在給予別人什麼。如果咱要給的，是本來人家就不需要的，就免了；要是別人需要的，咱根本就拿不出來，咱就別顯山露水討人嫌了。

我個人覺得如果是這種情況，應該從兩個方面去分析

第一:是不是在別人已經在講話的時候，你插進來的，如果是這樣，那我覺得你應該適時的先暫停你的話題，因為在別人講話的時候不要去打斷別人也是一種對別人的尊重，如果別人在說，你也在說，而且別人都沒有人去關注你的話題，只能是自討沒趣，反而會影響自己在朋友心目中的印象