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1 # 小順子kun
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2 # 涵君郡
為什麼職場的人心都那麼可怕，其實是大家對於錢這個東西的佔有慾有多可怕。
聽過一個村裡的人說過，哎呀，這錢從我記事都是哪個人都想要，到現在都老了，還是在爭這個東西，它啥時候能不這麼搶手啊。
是啊，錢啥時候能不這麼搶手啊，因為錢，不光職場的人心可怕，所有地方的人心都很可怕。這世上的誘惑分好幾種，錢這種誘惑是大家都不能避免的，本來跟你玩的很好的朋友，如果你們有利益上的衝突，可能就會因為這件事一輩子不聯絡，如果你感覺你們的友情是堅固的，那可能是沒有遇到對彼此比較大的利益衝突。
我的前半生，賀函對羅子君說的話，你是來上班的不是來交朋友的，如果恰巧在工作的時候能交上個知心朋友那是你的福分，如果不能，那也別失望，畢竟你的目的只是來掙錢的，並不是來交朋友的，所以說，職場上的人心可不可怕是看你有沒有傷害到它的利益，若是有，那就是豺狼虎豹，若是你沒有傷害到他的利益，那當然對你是很友善地，畢竟誰也都不願意當惡人。
在職場最好是做好自己的工作，人際關係能處理好就處理好，不能處理好，那就問你自己，到底來掙錢的還是交朋友的。如果交朋友的那可以豁出去為了這個人去奪他想要索取的利益，若是來掙錢的還是先把自己的工作做好，畢竟現在找份工作不容易。
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3 # ASU阿蘇
不光是職場，有人的地方就有爭鬥！
職場只是一個縮影，縮小在一個集中的地方，所以顯得爭鬥比較激烈。
人的心理都是逐利的，為了自己的利益做出爭鬥是不可避免的！
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4 # 華人的故事
這跟我們近年來鼓吹的“狼性文化”有關。
狼是野蠻、殘暴、貪婪的動物。體現在公司文化裡，就是為達目的不擇手段，“勝者為王、敗者為寇”。
狼性文化必然產生狼性員工，他們信奉“我不吃人就會被人吃”的原則。自己要升遷，就必須把別人踩在腳下；自己要成功，就必須打擊和貶損別人；久而久之，各種算計、各種陰謀就會在職場瀰漫。
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5 # 鬱滿芳華
職場上基本上交不下知心朋友，防人之心不可無是重中之重，人心確實可怕，稍微不慎，就被人算計、坑害。
為什麼職場上的人心如此可怕？都是因為職場上人與人存在利益糾葛。
大致分成兩類
1.兩個人的能力有強弱之分
強者只要有機會就會欺負弱者，抬高自己而貶低別人為目的，兩個人爭奪提升機會時，強者一定會將弱者踩在腳下，用弱者的身軀當做墊腳石，弱者沒有翻盤的能力和勢力，只能任人宰割。這就是走別人的路，讓別人無路可走的典型。
對於強者的成功，弱者就會產生羨慕嫉妒恨，便採取汙衊、詆譭、造謠等卑劣手段讓強者名譽掃地方解心頭之恨。其實，對子別人的成功不要嫉妒，嫉妒等於自己走向墳墓。只有努力進取，迎頭趕上才能變成強者。
2.兩個人的能力勢均力敵。
如果兩個人從才華到能力不分伯仲，若出現一個具有誘惑力的目標，兩個人勢必竭盡全力去爭奪，哪怕拼個頭破血流，兩敗俱傷也在所不惜。
人為財死，鳥為食亡，職場上存在的利益確實具有讓人無法抗拒的誘惑力。
因此，職場上所謂的人心可怕就不難理解了。
有一個男同事，雖然我和他沒有實質的矛盾，他特別喜歡八卦，然後添油加醋到處傳，他和我搭班也總是遲到早退，自從我知道他在外面傳我閒話後，我就再也不搭理他了。去年九月份排夜班，我和他都排在十月，我不想上夜班就和願意上夜班的同事換，那個同事說夜班排出來當天這個男同事就去找他了，我就自己去上了。這很正常啊，換到最好，沒換到自己上就是了。本來就是工作嘛。
今年三月份我和那個男同事都要上夜班，但因為二月份上夜班的同事身體不適，最後是我上的，但我不想連續上兩個月，在一月底就去找那個願意上夜班的同事幫我上三月份的夜班。他同意了。結果這個同事過年太忙忘記了，二月又答應幫那個男同事上，但因為我先找他幫忙有其他同事知道的，最後還是這個男同事去了。沒想到他懷恨在心，到處說我怎麼能提前那麼久就說好三月份的換班，還說要規定只能提前幾天來換班，我想他的意思是隻有他可以換班吧？天知道去年他可是排班當天就去說好了。而且因為二月份過年，所以領導最開始是想要我和他輪流上的，那個生病的同事以前也幫他上過夜班，沒幫我上過，但這個男同事十萬個理由不肯幫忙。職場的很多事情就好像你要去和一個嚴重重男輕女的家庭講男女平，無奈！
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職場中只有利益分明。只能說那幾個同事都是老司機自私心比較強，也可以說你不夠了解他們，什麼工作中難免有那麼幾個不喜歡的人，但實際是可以不用搭理他們的，自己要有分辨事物能力。有些事看破不說破，被放鴿子只能說他只把你當同事，說的跟心裡想的不同。關鍵時刻只能檢討為什麼會發生這種結果。這也許是你職業中該經歷的，吃一虧長一志！多看多學多分析