夫妻成一家，誰的貢獻大？

男耕女也織，還得去生孩子！

孝敬公婆母，日夜來持家。

孩子太調皮，操勞精力大。

男人回家後，端水又倒茶！

男人老太爺，女人太低下。

伺候全家人，天天無閒暇。

稍有不如意，還遭公婆罵。

委屈無處訴，男人伸手打！

女人貢獻大，從來沒人誇！

如今新時代，男女平等啦！

女人不自卑，昂首走天下！

妻子：“你說你一天，什麼活都不幹，東西掉在地上都不知道撿起來，一天天的什麼都得我操心！”

丈夫：“這個家還不是靠我支撐著，你不就帶帶孩子、乾點家務活嗎，你還幹什麼了？”

言外之意，夫妻雙方都覺得自己對這個家付出得多，而對方做得那點事微不足道！

那麼，兩口子在家裡，究竟誰的貢獻大呢？

為了斷清這個家務事，心理學家做了這樣一個實驗：

讓一對夫妻各自分擔大致相同工作量的勞動任務，勞動時間都是1個小時。

勞動結束後，心理學家分別問兩個人：你覺得在這次勞動中，你承擔了多少工作量？

結果兩個人的回答都是：覺得自己幹了百分之七八十，而對方大概做了百分之二三十。

從這個實驗中，我們可以看到：

在夫妻二人勞動責任相等的情況下，大家卻都覺得自己對家庭貢獻大，而對方則是借了自己的光。為什麼我們總能誇大自己的勞動，而無視對方的付出呢？

在心理學上，我們將這種歸因方式稱之為“利己偏差”。

為什麼會產生這種偏差呢？

其實，這是出於人們情感上的需要。因為有能力，能擔當的感受會給我們帶來積極和愉悅的心理體驗，在這樣的心理需求下，人們慢慢地就會把這種偏差固定化和自動化了，並且自己深信不疑，因此很難察覺。

在利己偏差的作用下，人們習慣性的將有利因素歸於自己，將不利因素歸於他人。

表現為有了功勞喜歡攬在自己身上，有了錯誤，則推脫給別人，這種微小的心理狀態已經成為人性當中公式化的思維模式。

給大家講一個笑話：

說一個球隊憑藉前鋒的一個進球最終贏得了比賽。

前鋒說：“多虧我進了這個球，要不我們就輸定了”；

中場說：“要不是我傳的球，那小子能進球嗎？”

守門員說：“要不是我拼死拼活撲出了對方好幾個危險球，你們能有這機會嗎？”

教練說：“都瞎說什麼，沒有我臨場指揮，你們能踢這麼好嗎？”

這個笑話說的就是人們的利己心態，功勞面前，總覺得自己貢獻最大；錯誤面前，總覺得不關自己的事。

瞭解到這一點，我們就要對家庭生活中關於“誰的功勞大、誰的貢獻多”的問題表現得更理性一點，不要總是覺得自己付出多而心理不平衡，不要總是覺得對方付出少而滿腹牢騷，因為那很有可能是對方其實也做了很多，只是在“利己偏差”的心理機制作用下，你沒有發覺這一點罷了。

我們要明白，家庭是一個由夫妻為主體組成的利益共同體，大家需要心往一處想，勁往一處使，不要總是計較“誰的功勞大、誰的貢獻多”，這樣的爭執和攀比沒有意義。

只有雙方都努力做到各付其責、各盡其職，相互幫助、相互體諒，家庭才會變得和睦、和諧、其樂融融。

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