-
1 # 大沖研習社
-
2 # 高增浩
拉新,啟用,留存,變現,傳播 AARRR模型。
第一先確認你APP的受眾。
第二分析多維度分析使用者畫像。
第三制定你的推廣方案,你APP的解決了使用者哪些痛點。或者滿足了使用者哪些需求。
第四分析哪些渠道有你的使用者。
第五制定你的活動方案,可以是首次拉新活動(長期) 短期的活躍方案如評選,排行給予獎品。
第六執行你的方案需要哪些條件。
第七跟進你的方案執行效果。分析結果並提出最佳化方案。
技術支援:做好APP埋點,比如千帆。看看使用者在哪個環節流失,就要針對環節找到原因。
先落地執行,快速調整。方案制定一定要嚴謹,可以用smart,分析方案可行性。
產品經理Jack,網際網路運營實戰導師。
擁有10多年從設計到研發到產品到運營的經驗。
-
3 # 能尚道
這個問題用專業術語來講就是拉新、引流、變現;用通俗的話講就是吸引客戶,讓客戶認可我,並且最終成交他。其實就是銷售的全過程。
所以,我們要做的就是線上銷售。線上銷售和線下銷售流程一致,目標一致,只是形式渠道不同而已。具體的講,主要包括如下幾個步驟:
1、實現同頻;客戶成為APP的客戶,必須在最短的時間內吸引到他,讓他對這個平臺認可,認為有價值,有興趣,願意留下來,留下來才有機會。我們要做到的就是和客戶實現同頻。實現了同頻,客戶成為我們的朋友,他就會留下來,成為忠實粉絲。
如何實現同頻?對客戶分類,初步瞭解他們的情況,年齡,職業,學歷,愛好等等。揣摩他們的需求點,然後針對性的和客戶接觸聯絡。一方面感謝客戶對我們的信任,另一方面表示我們平臺的優勢,可以滿足客戶哪些方面的需求。
這裡要注意的是語言一定要接地氣,真誠。因為留住客戶就最關鍵靠的是初始階段,實現了同頻,就實現了良好的開端,我們就成功了一大半。
2、建立信任;銷售本職就是信任。客戶因為需求而對我們有產生興趣。接下來就是不斷建立信任的過程。這個過程要做的就是兩點,第一,提供優質的服務,比如送禮品,送待遇,送禮包。讓對方對我們產生感激之情。第二,展示具體的案例和實力,秀美好前景。使得客戶認為我們是專業的,負責的,有實力的,值得信任的。做好了這兩點,客戶就會真正信任我們。
3、銷售成交;信任是黃金!客戶信任我們,做銷售就和容易成功。做銷售時候要注意一點,我們的出發點是為客戶好,為客戶帶來益處。讓客戶和我們形成一種朋友家人關係,而不是利益關係。這就是成交的真諦。
以上這些工作都是線上進行,透過一對一的聊天形式實現。歸根結底,留住客戶,轉化客戶,工作內容就是線上對客戶諮詢服務,關心和幫助。
APP僅僅是平臺,成交的是背後的一個個客戶這些有血有肉生動的“個人”。明白了這一點,我們就掌握了成功的鑰匙。
回覆列表
其實現階段,怎麼拉新和使用者沉澱,是網際網路行業的兩大痛點。
首先,我們先談怎麼轉化使用者:1.我們先找準目標使用者群體;2.找到適合我們的推廣渠道;3.制定好拉新政策。一般做好以上三點,我們平臺的新使用者就會源源不斷。
然後,我們再透過三點介紹一下怎麼留住使用者:1.簡化操作難度,讓新使用者能快速上手;2.最佳化核心功能,比如新人禮包、會員試用等,增加使用者黏度;3.產品體驗,這個很重要,包括視覺風格、互動體驗等等。
字數有限,問題有點大,實在不能深入展開,您可以關注@職場玩咖 後續我們會推出一系列課程,希望可以幫到您。