如何回答面試官問職業規劃
面試,面試官總會問一句,你有職業規劃嗎?很多候選人聽到的時候都懵了。到底應該怎麼回答面試官問職業規呢?這是一個重要議題,來來來,往下看。
首先,得知道什麼是職業規劃
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業規劃(career planning)也叫職業生涯規劃。在學術界人們也喜歡叫生涯規劃,在有些地區,也有一些人喜歡用人生規劃來稱呼,其實表達的都是同樣的內容。
然後,要清楚面試官問的原因
面試官問職業規劃,主要想看的就是“人”。
透過你談論你的規劃,可以判斷你是否熱愛這個職業,是否有理想,是否有目標,同時可以看出你的思維、性格、潛質,例如是誇誇其談的人,還是務實的人,還是不求進取沒有激情的人等等。
候選人的穩定性、性格是不是合適這個職位,候選人的職業規劃和公司能提供的方向是否相仿,都是面試官想考量的重要標準,雙方合適是非常重要的。
所以提問候選人的職業規劃,其實可以做到降低招聘資源風險減少浪費。當然,在候選人回答職業規劃的時候,也會考察到候選人對於自己哪些方面的能力比較有信心 不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話,考官見得人多了,你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。
如何回答面試官問職業規劃
面試,面試官總會問一句,你有職業規劃嗎?很多候選人聽到的時候都懵了。到底應該怎麼回答面試官問職業規呢?這是一個重要議題,來來來,往下看。
首先,得知道什麼是職業規劃
職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業規劃(career planning)也叫職業生涯規劃。在學術界人們也喜歡叫生涯規劃,在有些地區,也有一些人喜歡用人生規劃來稱呼,其實表達的都是同樣的內容。
然後,要清楚面試官問的原因
面試官問職業規劃,主要想看的就是“人”。
透過你談論你的規劃,可以判斷你是否熱愛這個職業,是否有理想,是否有目標,同時可以看出你的思維、性格、潛質,例如是誇誇其談的人,還是務實的人,還是不求進取沒有激情的人等等。
候選人的穩定性、性格是不是合適這個職位,候選人的職業規劃和公司能提供的方向是否相仿,都是面試官想考量的重要標準,雙方合適是非常重要的。
所以提問候選人的職業規劃,其實可以做到降低招聘資源風險減少浪費。當然,在候選人回答職業規劃的時候,也會考察到候選人對於自己哪些方面的能力比較有信心 不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話,考官見得人多了,你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。