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1 # 北京謝澤光律師
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2 # 職場胖雄
剛畢業工作一年左右,入職地級市國企某運營商,說說目前狀態,心煩意亂,和女友異地,覺得不太好,簡歷一直掛在某招聘網站上,偶爾收到某不知名公司的電話通知,剛上班就感覺只會上班了額,每天混吃等死,毫無激情可言,可能工資太低,沒啥動力了,部門同事大多家庭條件可以,有車有房,每天也只是按部就班。
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3 # 逗的一隻逼
本人畢業入職場已將近10年,10年基本在做同一個行業,俗話說做一行厭一行,10年來做的也是真的不想做了,但是看看房貸,小孩學費,父母年紀漸大,各種壓力,在目前沒有好的出路的前提下,就只有選擇上班。
話說回來,上了10年班,是不是就真的只會上班了?本人以10年的職場經驗肯定的告訴你,不是的!
1.每個人的崗位不同,上班不只是給我們帶來穩定的收入,還有的是經驗、見識、人脈等。
2.可以利用休息時間對自己進修,多學習多實習。
3.當你在某一個行業做久了,滿足了1和2你就有可能會成功或者自己創業。
4.是不是真的只會上班主要還是在於你自己。有想法有夢想的就會努力創造條件去實現。
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4 # 瑞希
上班久了的人,有些人真的就只會上班了,但有些人最終走向自由職業、創業的道路,或者即便上班也取得了不錯的職業成就。人生是多元的,不只是上班。
1、上班久了可以繼續上班,也可以做自由職業或創業馬雲在創業之前,當了六年半老師;財經作家吳曉波畢業後做了13年商業記者;羅振宇在央視上了10年班,辭職後先做自由職業後來創業。追隨馬雲的“十八羅漢”之一彭蕾,現任阿里小微金融集團執行長,算是繼續上班。
很多名人在發跡前,都有過一段上班的經歷,但這並沒有阻礙他們去探索人生的更多可能性。在很多普通人身上也是一樣。普羅大眾有不少人在經歷了一段上班的職業生涯後,習得了一些技能,積攢了一定的資源、人脈,開始走上了自由職業或創業的道路。
所以,人們經常認為上班久了,人就固化了,就只能上班了,這其實是個誤區。能夠限制一個人的,從來就不是上班,而是他的思維模式。
而一部分人之所以會對上班產生負面的情緒,究其根本是由於思維模式的固化。比如,不以結果為導向,而以任務為導向;應激式的工作,沒有計劃性;悶頭蠻幹等等。這些思維模式導致很多人一直在基層打轉,沒有形成競爭優勢。用現在一句很時髦的話來說:“我有十年經驗”,“不,你只是一個經驗用了十年”。
由於在職場中沒有競爭優勢,所以他們沒有更多的選擇,只能像一顆螺絲釘一樣被固定在工位上,日子久了,視野和眼界越來越窄。視野和眼界窄,選擇就更少了,這樣往復,形成了惡性迴圈。
工作中的大部分事情,都是在持續的進行中固化的。所以如果現在我們選擇的是上班,那麼應該清醒地認識到,這不僅僅是一份謀生的工作,我們還需要在工作中養成良好的工作方式和積極的思維習慣,而這一切的前提是你需要思考:你希望自己成為什麼樣的人,你想要過什麼樣的人生。
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上班久了同樣的事情重複作會 感到枯燥、煩躁。
要學會在工作中找到激情、快樂,激勵自己,把平凡的事作極致,作到精益求精。
培養自己的業餘愛好,利用業餘時間參加社會活動或公益活動,當為社會提供服務體現自身價值時,才會有更多的幸福感,才更會領悟人生的意義。
疲憊時、枯燥時、煩躁時要調整好心態,積極的心態象太陽,Sunny照到哪裡哪裡亮,認真工作熱愛生活才是我們人生的意義。