不對，信任過太多人，也被太多人傷，最後你會發現，其實真正能信任的只有自己，這個時代是沒有信任的，太多的爾虞我詐了，所以人要學會自私一點

也對也不對，人與人之間確實很需要相互信任，但是防人之心不可無，看人看事去做決定，路遙知馬力日久見人心，有些人可以絕對信任，有些人半信半疑，有些人不可信任。

我覺得是這樣的，給別人機會（或許可以解釋為原諒了別人），就是放走了自己心中的怨恨。 這是給自己一個機會，一個開心、寬容別人的機會。

感謝提問;

給別人一個信任，就是給

自己一個極會。這種說法是

正確的，用真誠和善良的心

態做事，給領導和同事都留

下好的印象，得到大家的認

可和支援。日積月壘，滴水

穿石，在不知不覺中就會給

自己多出一條出路和極會。

給別人一個信任，就等於給自己一個機會，是對的。這個意思來原於：沒有永遠的朋友，只有“持久”的利益，這句話。

什麼是信任？怎麼表達你信任對方？和一個陌生人相處，從得到對方的資訊，到想得到對方的認可與賞識，這一過程，是一個互相試探的過程。每個人都有私心，這也是自我保護意識的表現，這個很正常，因為這都是一般正常人的下意識表現。但兩個人持有一樣的心思時，關係是不會得到進一步的發展的，想要進一步的發展，就一定有一個人做讓步、退讓，才會有進一步發展的可能，否則就會出現；我以為你刀槍不入，我以為你百毒不侵，的強大誤會中。

想讓對方相信自己，首先你要先相信他，不管對方有沒有表示他信任你，你都要相信他已經信任了你，這也是假想成功的一種。每個人內心都有一種英雄夢，都想自己在別人心裡是“被人所需要的”“不可替代的”存在（這也是我們為什麼這麼積極的想要得到對方的信任的原因所在。否則誰吃飽了撐的去做這麼吃力不討好的事情，對不對？（對前期投入的表象是有點吃力不討好））。

怎樣快速得到對方的認可？既然大家都有防備心理，你又想以最快的速度得到對方的信任，爆露自己的一個“弱點”無疑是個好方法，尋求對方的幫助，讓你欠他一個人情，讓對方覺得他握住了你一個"把柄"，讓對方下次有什麼需要時，能想到有你這麼個人，他欠了我一個人情，就算不求回報，你幫他這次也只是和上次扯平，互不相欠而已，他找你幫忙也會更加心安理得些。而你得到他找你幫忙時，儘可能的多幫一點，最好讓他對你產生一種，你比上次他幫你時幫得更多了，他對你有 點“愧疚感”，也想著儘快把這個人情還給你才好。（這樣一來二去，不就熟悉了嘛，對吧）（強調；這個弱點得是一個差不多的弱點，弱過頭了，他也會對你產生一種你這麼弱，以後能幫到我啥？我為什麼要幫這麼弱的人？的心理來。這是個互相選擇的過程，你爆露的弱點，說明你已經選擇了他，而他選不選你，在於你爆露的實力是不是他所露要的。）

所以給別人一個信任，就等於給自己一個機會，是對的。你不給他信任，他又怎麼會找你幫忙？不找你幫忙又怎麼可能有機會？所以；朋友們，放心大膽的對別人好，偶爾爆露點弱點也不是什麼丟人的事，因為這隻你給別人表現的一種機會而已。

給別人一個信任，就是給自己一個機會。這種說法是完全對的，我認為給別人信任也是給自己信任，同時也是給我自己一次機會，你把善良和寬容給了別人，別人也會以同樣的方式回覆你，如果有什麼事情需要來做，那麼別人也是首先會想到你而讓你去做，這個就是機會，就是你之前給別人的信任起到了很大的作用，我覺得被信任是對自己和對別人都是一個很大的認可，信任和機會是平等的，缺一不可！謝謝！