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  • 1 # 小能Vlog

    創新思維是指以新穎獨創的方法解決問題的思維過程,透過這種思維能突破常規思維的界限,以超常規甚至反常規的方法、視角去思考問題,提出與眾不同的解決方案,從而產生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果。

    破除障礙;要善於發現問題 加強學習;用發散性的思維看待和分析問題;良好心態

    創新要有良好的心態;經得起失敗;透過交流資訊產生創新的思想火花,透過交流資訊產生創新的思想火花;創新要合作;要會協調溝通,發揮團隊優勢;要勇於付諸實踐

    只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。

  • 2 # 東澤話職場

    增強好奇心,突破思維定勢

    在長期從事同樣工作的過程中,最容易產生的現象就是習以為常,感覺到熟得不能再熟了。這不僅會讓思維固化,也會讓一個人對周邊事物缺乏好奇心,而恰恰這一點就是創新思維的大敵。

    要突破思維定勢,關鍵就在於好奇心的增強。有了好奇心,你就會去了解、分析、研究,從而找出問題,思考出解決的辦法。

    小的時候,我看到我堂叔拉二胡就很好奇,覺得很好聽,也想擁有一把二胡學一學,可是那時家裡很窮沒錢買。於是,我就天天跑到我堂叔那就去聽、去問,並拿過來左看右看,自己也試著拉一拉。之後,我就按照堂叔這把二胡的樣子自己動手做了一把,結果還真不錯。從此,我就自學會了拉二胡。

    這雖是一件小事,但從中我們可以看出好奇心的作用。世界上很多的發明創造都是從好奇中產生出來的。

    要突破慣性思維,除了好奇之外還要善於質疑和探索,也就是對現有的事物就要敢於去設問,對可能發生的事情勇於去探索,不會墨守成規。

    提高自信心,克服思維障礙

    創新思維是一種發散性思維,是具有獨創性與新穎性的思維方法。因此,必須要克服一些固有的思維障礙。而這些障礙,只要我們有信心也是能夠克服它的。

    非黑就是白,事物是有多面性的,不只是對與錯,是與非,黑與白等;

    存在就是合理的,這種客觀唯心主義的哲學觀念也會影響創新;

    書上這麼說的,不能唯上唯書,這種思維不僅會脫離實際,而且還會陷入教條主義的泥坑;

    以點代面,點就是點,面不是面,只看一點就不可能看到全面,要有系統觀念;

    沒好處不幹,功利性太強也會阻礙創新;

    一條道走到黑,這實際上是直線型思維,為符合事物發展的規律等等。

    消除懶惰心,改變思維方法

    創新思維的一般規律是:從發散到集中,再從集中到發散,再到集中。為此,這就要求我們在工作中要善於多想想,找出事物的一般性和特殊性,並在一般性的指導下,在特殊性上做文章。比如手機的創新,主要就體現在特殊性上。創新的思維方式一般為:

    差異式,就是在總體不變的基礎上,改變一些功能和特點,如手機款式、個性化等;

    否定式,推翻過去的東西,建立新的東西,如孫中山所領導的民主革命,推翻帝制,建立共和;

    改良式,就是在原有的基本上把存在的缺陷克服掉,如電腦軟體的升級換代;

    反向式,也就是逆向思維,從事物發展的反方向去思考,找到突破口;

    全新式,是過去和現在完全沒有的東西,透過探索而創造出來的。

    總的來說,要在工作中培養創新思維,除了如上所述的方法之外,還要多聽、多看、多學,視野寬了想法就會多,思維就會活起來。

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