這個要看你跳槽的下一家單位給你的待遇和發展規劃，如果說完全沒有，你自己也沒有思路那我覺得應該差不多吧。這裡不考慮運氣因素。但是沒有規劃的話，不管做什麼可能都會覺得不如意。

跳槽分為兩種情況，一種是同行業裡跳槽，就像你說的那種。一種是改行跳槽。

在同行業跳槽這個情況下，你面臨的不是企業的問題，而是你自己的心態問題：不喜歡這個行業。

在我看來，既然不喜歡這個行業，哪怕你去另外一家銀行，也是一樣做不長久。因為你本身就不是為了在這個行業裡有所發展而去的。你的目的只是“解決失業問題”。

從你這個問題中我猜測你應該年齡不大，不然就不會因為“喜歡與否”來選擇行業了。

所以，這時候如果只是為了解決失業問題的話，那我建議你還是想清楚了再說。

為什麼我不建議為了“解決失業問題”來將就呢？

按照你的說法，你遲早有一天還是會離開銀行去尋找你所謂的“喜歡的”行業。那當你找到那個喜歡的行業時，你的履歷上全都跟那個行業無關。企業會認為你的工作經驗“無關”，等同於沒有工作經驗。

所以，如果只是將就選擇的話，履歷上的工作經驗不僅不能給你加分，還會給你帶來阻礙。

職場上，我們常常會聽到類似“我不喜歡我的工作”、“我對我的工作不感興趣”這樣的話。但是實際上他們依然還在崗位上堅守著。

我們常說“興趣是最好的老師”，總以為做自己感興趣的工作就可以做好，就可以一直做下去。其實我們是沒有搞清楚什麼叫興趣，什麼叫工作。

當我們說起興趣的時候，我們一般會想到什麼？“唱歌、跳舞、打遊戲……”

這些能當成工作嗎？可以。比如明星，比如職業遊戲選手等。

然而，你可以嗎？

從一個興趣變成職業的時候，你所感興趣的行業要求就不只是“隨便唱兩句”那麼簡單。我們只看到明星的光鮮，卻沒有看到他們背後付出的艱辛。

所以，要搞清楚自己的“不喜歡”到底是真的不喜歡，還是你為自己找的理由。

我不知道你喜歡什麼行業，也不知道你是不是真的不喜歡銀行工作。但我從你的問題裡可以看到，其實你自己出了銀行沒有其他選擇的權利。

選擇權來自自身的能力和本事，當你看到招聘網上釋出的你非常中意的職業和行業時，你有沒有想過自己其實根本能力都達不到要求呢？

所以，與其這麼在你自己實在不喜歡的行業裡跳來跳去，還不如停下心來好好自我反省自我提升一番。

每天都在自己不喜歡的地方煎熬，又沒本事跳到自己喜歡的行業裡，那我們是不是應該自己給自己制定個計劃，而不是天天怨天尤人說自己不喜歡這個不喜歡那個的呢？

不喜歡這個行業，而為了生活的話勸你最好不要去另一個銀行先。從一個自己熟悉的環境去到另一個陌生的環境，所對的同事和上司不同，只會讓自己更加煩惱。我認為可以先規劃好自己的下一步，認真的想清楚才去做出決定。自己喜歡哪一行，是不是進入這一行後，會比之前在銀行的情況要好，需要深思熟慮，不要輕易去辭職或跳槽。