我有一個疑問，怎麼已經在崗了才覺得自己勝任不了呢？

不過換作是我，我也會有顧慮，我說這部分來自於我們內心的“責任感”怕這個做不好那個做不好。

你是不是覺得有的東西在徹底掌握之前不敢嘗試自己動手去做？如果是這樣，那我們就是一樣了的。跟你講個我的真實經歷：我是一名護士那時候剛畢業不久找到了一份工作在病房裡面。每天干的就是那幾樣，但是我都能做都會做。有一天樓下的門診缺人手把我叫去幫忙了，後來就直接說問我把我調下去工作怎麼樣。實話在門診錄入一些醫生說的藥啊配方什麼的。至今我都覺得很難。那時跟我交接的人也非常消極就說了一遍然後說：以後我是不交了你自己看著弄吧。結果可想而知我毫不猶豫的拒絕了！

但是和我一起入職不久的另一位護士自告奮勇去了！你是不是想說她會。我告訴你不是的 她和我一樣什麼都不會。我在她那親眼見過她把她自己不會的東西在護士長面前打保票說可以做！為什麼我知道？因為她在做的時候是試著弄的！具體的事情我忘記了。只記得她的做法：有什麼事只要你不放棄 不害怕 努力學習你一定可以的！

真的不要害怕，那還沒開始就已經結束了。要對自己有信心。工作就看你喜不喜歡，想不想做！

保持自己的內心純潔也不是不好。記得工作要努力哦！我相信你可以的！你是最棒的！

首先，要評估下個人能力與工作的不匹配度有多大，然後再做決定。其次，人的適應能力是很強的，就好比遠古智人第一次吃小麥的時候也有很多的不適，但是發現小麥可以充飢，而且很容易培植，所以遠古智人逐漸適應了小麥，個人認為並沒有與個人能力完全不匹配的工作，只要付出一定的努力，提升自己的能力，便可以勝任工作。最後，當今就業環境並不好，如果一味的去尋找與自己能力匹配的工作，可能會失去很多工作機會，也許有的人可以很快找到，但是也有很多人一直都在尋找，甚至陷入無休止的迴圈，換工作需要謹慎哦！

1、自己能力不足不能勝任該份工作，如果是這樣的話就要想辦法在短時間內快速給自己充電，使自己能力與之相匹配！人的成長就是不斷學習的過程，只有不斷學習才能前進，才能往更高的峰攀登！同時要處理好同事間的關係，有些問題處理不了可以請同事互相幫忙！

2、自己的能力高於這份工作所需的能力，感覺在這工作崗位上大材小用，先不著急換工作環境，要表現出你的能力高在哪裡，不滿足該崗位，有升職的慾望，能往更高處走！如果升職加薪無望，那就可以找一個更高更廣闊的平臺再奮鬥！只要自己有那能力，走哪條道都可以自己選！

別人只是告訴你魚在哪，但是你能捕的到嘛，你來成為我的合夥人

1 不需要你投入交任何入會費

2我告訴你那裡魚多魚在哪裡遊

3我還會告訴你如何抓到他

每天利用業務時間做二個小時一個月後你會看到你付出的都是值得

我不能保證你在堅持一個月後月入過萬，但是幾千塊還是可以有的

看你是否對這份工作的有多熱愛，喜歡。

首先，你的能力無法勝任這份工作。你也不喜歡這份工作，那就可以辭職了，在待下去也是浪費時間。如果，你喜歡這份工作，那就好好學習，比努力的人，更努力。別人花一倍的時間，你可以花兩倍，三倍，當然也要注意休息運動，勞逸結合，不然只有被淘汰。其次你的能力能勝任這份工作，同樣道理你不喜歡，只會覺得自己屈才，有點大材小用。但是你熱愛這份工作，那就好好做，往更好的層次提升。