學歷，能當上導師的學歷能差到哪兒去，學歷評判導師是最沒有意義的標準。更重要的這麼幾個方面：

1導師的研究方向你是否感興趣

你自己報名的研究方向只具有參考價值，但是往往決定你學習的內容，或者說真正幹幾年活的主要內容取決於你的導師研究什麼。

2導師的職稱有多高

毫無疑問，在當前環境下，職稱越高的老師，能獲得的各種資源肯定更多，職稱可能在別的地方沒用，但是能評的上的，大多也都是企業的高階工程師，在學校的研究經費上也更為寬裕，說白了，不缺權也不缺錢，這樣更能促進你的發展，學到的東西也更為有價值。其次，導師在企業中的關係也有助於以後給你推薦更多的工作機會，這是最大的優勢。尤其是對於廣大沒人脈，沒資源的學子在大城市找工作來說，有時候導師的人脈遠比你能力強弱更為關鍵

考研選擇導師，並不是學歷越高越好，要結合自身的發展。

1.選擇人品好的老師

作為老師為人師表，人品一定要過關。人品好的導師一般具有以下特徵：一般都很謙虛，尊重學生，給研究生一個寬鬆自由的研究氛圍，很信任你；好的導師是學長學姐界界相傳的，可以多向學長學姐諮詢。

2.科研能力強的老師

讀研不就是為了更深層次的深造嗎？選導師當然選擇科研能力強的老師了，利於自身的學習。

3.做導師喜歡的學生

每個導師喜歡的學生型別不同，我們在報考前要了解導師的愛好，是喜歡主動型、外向型，開朗活潑型的，還是被動型，內向型，沉默少動型的。然後選擇適合自己的導師。

4.科研方向與自身興趣

讀研相當於對自身興趣又一次選擇，在選擇導師的時候要選擇和自身興趣發展相符合的老師，導師的科研方向一般在院校官網都有展示，備考生可以自己去看。

5.導師帶學生是否親力親為

讀研期間有些導師科研能力很強，學術也很厲害，可就是時間有限，鮮少親自帶學生，會找一些博士生來帶，學習可以說幾乎全靠自學，對研究生的發展不利。

6.看導師帶出來的學生實力如何

都當上導師了，培養出來的人以後出來都國家的希望。用心輔導他們，你不用一味的追求學歷怎高，夠用就好。現在社會的人脈遠比其他都重要

現在的研究生導師都是教授、副教授級別的，學歷差不多都是博士了。所以你再怎麼選，導師的學歷都是一樣的，不存在學歷越高越好這回事。

那麼該怎麼選？

首先就是根據研究方向選。這些在各學院官網上都有各個導師的介紹，從職稱到是否有那些稱號，比如"青年千人"，院士等，以及所發表的論文，尤其注意論文質量，國內的論文看看就好，尤其關注對方的英文論文，發表在什麼樣的期刊上，影響因子多少，如果是會議論文，看看是不是國際頂級會議，一般的會議都很水。

如果研究方向確定了，你可以再同已經是對方的研究生師兄師姐交流。從他們口中你可以瞭解對方的為人怎麼樣，是不是對學生的問題能夠提出見解，能不能真的會指導好學生，而不是讓學生自己在那悶頭想。以及實驗室是否有博士，如果沒有博士的話，個人感覺僅有碩士在那搞科研會很吃力。

另外，你可以在暑假提前進入課題組，提前領會科研氛圍。給你最終確定導師留一個緩衝期。曾經我的一個同學就是這麼做的，最後開學就換了導師。

還有一點，如果想要透過導師找工作。也可以找那些業界學術大牛，通常他們在業界都有一定的人脈，有時候，一個電話，說不定就幫你找好工作。