1、領導、管理和指導保安服務組的日常管理工作，包括主持開班前簡報會、部署適當崗位、考核與評估員工、定期主持保安工作會議等不同的行動及管理工作；稽核所有保安有關的工作流程，確保所有工作都有足夠及適當指引；並協助及貫徹上級的指令和方向，適時彙報及有效處理出現在運作上或管理上的問題。

2、與其它部門合作，確保安全系統和消防裝置的正常運作和效能。及時向上級提供有關安全、消防工作的建議，減低運作上的潛在風險。

3、領導及制定各類人群管理及突發事件的處理預案，並定期組織對外、對內及跨部門的演練及培訓，確保預案內容在遇事時能切實執行，各員工及跨部門員工熟悉所有處理步驟。4、熟悉及掌握各項消防設施，組織保安隊伍的消防隊，定期巡邏消防裝置，安排消防業務訓練和理論知識學習，配合消防隊，組織內、外部人員參與演習滅火救援、疏散演練和消防安全宣傳教育活動。

5、策劃及議定內部保安培訓工作，增強下屬及保安員工對服務及日常工作流程的知識教育，保持員工有足夠認知及經常處在最佳狀態工作。

6、保持與公安局、交通部、消防、街道等政府部門良好的聯絡溝通；加強與所屬管轄警區的警民關係，以便執行工作。並須認識周圍環境， 熟悉公共裝置的位置和保安監控的重點。

7、協助上級制定保安方面的年度預算，預備工作報告、並定期彙報各項保安有關的總結工作及事宜。

8、對重點崗位定期檢察及巡視，每天不少於三次，每月夜巡不少於兩次。

9、每天確切瞭解保安服務組的工作進度及未完成處理的日常保安事件，以便作出適當跟進及整頓。