a.接觸面廣：四大是乙方，乙方與甲方的不同在於，乙方所接觸的行業會特別多，可能你今天做的專案是地產行業，而下個專案就是教育，然後是醫療、製造業、服務業以及金融業等等，接觸面廣的下一個好處，就是您的見識面會廣，從工作中會有很多機會讓你去考慮究竟什麼行業前景比較好，或者比較適合你，可以作為你下一步跳槽的目標，如果接觸下來感覺你還是適合做四大，那就繼續做，沒有任何衝突；而相對而言，甲方就很限制行業了，如果你在入職前對您即將入職的企業沒有充足的瞭解，很可能就無法快速適應，甚至無法適應而最後離開，就是所謂的入錯行；

b.薪資漲幅高：四大最出面的就是薪酬（四大也只有薪酬，其他福利幾乎為零），根據我這幾年的經驗以及觀察，四大2018年入職員工起薪好像是8K還是8.5K，我有點忘了，而每年的漲幅大概在20%~30%（前提是你前一年的工作沒有出現特別重大錯誤，包括被客戶或經理投訴之類的），這種漲幅一般在市場上是很少見的，我層面在四大HR部門實習過一小段時間，期間接觸過一個應聘者，她畢業之後加入了騰訊，入職offer是10萬年薪，當年來說是挺不錯的，但是工作了三年之後，年薪只漲了一點點，覺得很沒意思，所以跳槽來四大；

c.學到比較多的知識：我這裡是特指諮詢哈，四大近幾年的專案與前幾年相比已經很不一樣的，市場在變，技術在變，專案需求也在變，所以相對應的，對你能力的要求也在變，所以一般接到新的專案，都需要你快速的學習新的東西，包括行業知識與專業技能，過程可能會很痛苦，但對你的意義可不小；

d.操作規範：四大作為知名的外企，在國內的員工個人保障是比較規範的，包括五險一金以及個稅，都是足額繳納，另外聽說安永會給員工買額外的商業保險，偶爾生病去看醫生，醫保範圍外是可以報銷的，如果您一年下來也沒生病（這是最希望的），可以去同仁堂還是哪兒做個按摩，拿回來報銷哈；另外年假也是槓槓的，前兩年，10天年假+10天病假，病假請1天以內（含一天）不需要病假單，第三年開始，15天年假+15天病假，經理級別後好像是20+20，有點不記得了。

2.從我個人來說，我畢業之後拿到了華為、騰訊和四大的offer，後來綜合考量了一下，去了四大，可能會有很多人噴我傻，不去華為，不去騰訊，先別噴哈，因為我當時有點迷茫，不確定適不適合，所以想先接觸多一點別的東西再考慮甲方。我在四大工作了四年以後，覺得商業地產行業有前景，行業相對穩健，因此選擇跳槽去了商業地產公司，說一句題外話，我在工作第四年的時候，也收到了華為社招的offer，價錢不錯，但是後來由於家庭原因決定放棄。

如果你不確定未來從事的行業去事務所還行，如果確定了就不太好，因為企業高管喜歡自己培養不太願意外聘。另外四大屬於外企當中最垃圾的一類，錢少活多壓力大，我同學剛進去兩個月視力下降失眠脫髮，現在年審基本凌晨2點過後才下班。你覺得錢多是因為國內所更少，但是時薪是真的低，感覺以後會拿錢買命。清北復交央財上財這些都是把四大做最壞打算，因為看不起，時薪太低了，跟你們這些低學歷的領一個工資誰心裡都不舒服，整天想跳槽。另外審計感覺最沒用，最好進管理諮詢，風控，併購重組，審銀行金融機構這些好的單位會好一點。現在5年內考不下注會自動離職，考過了你也不一定能簽字。因為不是誰都能簽字的，誰拉來的客戶誰才能簽字，這是算績效獎金的。去事務所好不好，要根據你真實喜歡的，如果真想當簽字注會，維護資本市場公允公平，呢就去事務所

當然，世界四大會計事務所幾乎是絕大多數會計人的理想。對於剛畢業的畢業生來說，四大會計事務所是一個讓你快速成長積累經驗的工作。當然，伴隨著它的也就是工作壓力會比較大，會經常出差。曾經我好盆友和我說過“審計，這份工作是需要全家人支援的”這就註定了離家多。但是，對於畢業生來說，在四大事務所磨礪兩年挺好的，積極累了經驗，工資待遇也不錯。當然，這也要結合你的個人發展規劃，不過個人建議去磨礪磨礪，如果你是女生的話，鍛鍊兩年後再從新找適合自己的平臺，如果是男生的話，可以努力上進，爭取帶隊當經理。

國際四大會計師事務所是指：普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)這四家事務所 。作為剛畢業的大學生，不管是實習，還是正式員工，能夠進入知名企業，都是非常厲害的。且不說薪酬，企業文化，專業知識，管理經驗，業務水平等等，這些都是一般企業所忘塵莫及的！所以，恭喜！

這裡簡單分析一下畢業生在四大的所謂前途問題。

一是錢途，簡單粗暴點說，能給多少銀子？咱沒在四大呆過，不敢胡說，只說一個字～值，兩個字值錢。網上介紹四大給待遇的文章比比皆是，當然，剛開始入職，一切從頭開始，不見得給的令人咋舌。畢竟，資本家的錢沒那麼好拿，沒兩把刷子，遲早要歇菜。實習生，見習工，關鍵是學本事，學本領，掌握技能。

二是事業發展的空間。四大服務的物件，大都是世界五百強之類的牛叉企業，平時接觸的人普遍素質較高，無論是學歷、眼界、能力，都是出類拔萃的。在這樣一個高逼格環境下，人不可能懈怠，只會自我加壓，不斷充實完善自己。當然，隨之而來，也有孤獨、焦慮、困頓，甚至痛苦。畢竟，衣著光鮮靚麗的背後，揹負著更多的壓力。

三是個人技能和人際交往能力的提升。人都有墮性，都願意生活在舒適區，惟有打破這種所謂的平衡，才能不斷激發人求生存、求發展的本能。在四大，出國、外派的機會比較多，學本事，開眼界，增見識。在四大，有任務，有考核，有意想不到的困難，也有需要與各色人打交道的手腕和技巧，這些都是立足社會發展自我必備的素質。處在這樣一個平臺，求之不得，失之可惜。

這裡，說的都是四大的種種之好，但決不是要神話它，只是強調平臺好，有利於鍛鍊各方面的能力。有前途，沒前途，全靠個人的拼搏和機遇。

師傅領進門，修行看個人。

每個人的成功主要取決於你的努力程度。其實現在除了看學歷還要看人品。再高的學歷，如果水分太高也不會有什麼前途，當然，做人和努力才是最重要的。舉個簡單的例子，一知名國企招聘員工，門口設了一張紙削，許多面試者路過要麼裝沒看見，要麼就是直接不管，最後終於有一個面試者將紙削撿進了垃圾桶，這個人就是最後被錄取的人。有的人，能力再高，人品太差也不會成為佼佼者。所以說，能力和學歷是兩個重要的“外表特徵”。當然，如果你成功進入四大會計師事務所，你已經成功一截了，三分靠命運，七分靠打拼。

因此，不管你進了那個企業，想要有前途不是不可能，只要堅持努力，你就會成功。

既然是世界四大會計師事務所，前途必然是有的，哪怕是賺經驗也好啊～

唯一需要擔心的就是身體。

會計師本身工作就很忙，更何況是頂尖的公司，其中的工作量跟壓力可想而知了。

不過你還年輕，剛畢業正是精力旺盛，需要奮鬥的年紀，拼一個美好未來也不錯啊～

平時多注意保養，積極鍛鍊，真要是感覺自己負荷不了了，再換其他工作不遲～