這個問題其實很多人是不想發生的，大家都是儘量避免這樣的事情發生。

原因無外乎以下這幾點：

1，從家長角度考慮，學生畢竟還在學校要讀書，和老師發生衝突不管有理沒理都對自家孩子會產生不好的影響。這樣考慮的前提是，事情本事也不是什麼大事，不會牽扯到孩子的正常學習，也許只是雞毛蒜皮的小事。但是，如果因為事件影響了孩子不想上學的牴觸情緒，那麼家長肯定是忍不了了，比較極端的比如因為孩子在學校收到老師騷擾等等。那這樣家長處於保護孩子的目的必然和老師要發生衝突，任誰也會。

2，從老師角度考慮。和家長髮生衝突，勢必也會影響自己在學校老師隊伍的形象，因此他也是儘量避免這樣的事情發生。但是，老師被冤枉，錯怪了老師。比如家長冤枉老師欺負自己的孩子，對孩子不公平，不依不饒，那老師首先也是一個普通人，肯定也有忍不了的時候。但不管老師有理沒理，和家長髮生衝突對老師自然不好，現在這網路這麼發達，萬一讓學生髮到網上去了，那就千夫所指了。

因此，還是儘量剋制，兢兢業業幹自己的工作，保持操守，不要越雷池為好!方得始終!

教師和家長髮生衝突，教師受傷害的可能性最大。此前有報道，一位老師因為批評學生，結果被身為派出所所長的學生家長拘留；另一位老師和家長髮生衝突，結果被打傷……這樣的例子太多。就拿我親身經歷的一件事來說吧，一位學生上課不注意聽講，作業從不完成，我對她批評教育，結果惹惱了家長。家長給我打電話說：“我的孩子可以不聽講，可以不寫作業，你無權批評她。我讓她去學校就是希望她每天開開心心，沒有任何壓力和負擔……我隨便找個理由投訴到教育局，就能扣掉你的績效工資。你信不信！”還好，這位家長只是在電話裡威脅我，並沒有讓我遭受皮肉之痛。有時我在想，究竟是什麼原因讓老師成了高危職業！

任何情況下，衝突解決不了根本問題，關鍵要學會有效溝通、有效處理並解決問題才是關鍵！

當然，老師與家長衝突的情況也有：

一是訊息傳遞錯誤，產生的誤會。比如孩子青春叛逆期，孩子在校與否的情況，有的時候家長找不到人的情況下，會著急的與老師們出現衝突。這種情況下，只要找到了孩子，調查事情真相，誤會便可解除，至於衝突過程當中造成的一些傷害，彼此間，說清楚，講明白就行了，該是誰的責任誰付就沒問題了。該怎麼處理，家長和學校及老師商量好就可以了。

二是雙方在情況不明朗的情況下，產生了誤會，會導致衝突的發生。比如孩子誤解了老師的意思，錯把老師的激勵當成是詆譭、侮辱等轉達給家長後，家長們與老師發生的衝突，這種情況也有。但最終還是可以說的清楚的。所以，不管是老師用什麼方法來教育孩子，家長們一定要深思熟慮之後，問清緣由，再行與老師溝通。

三是教師隊伍裡難免也有敗類，這種情況下家長與老師產生衝突的也有，比如近年來頻發的老師猥褻男童、女童案等就是很好的證明，這種情況下，家長一定要慎重對待，理智報案，請求法律的援助將敗類清除出教師隊伍，並移送司法機關。

總之，任何情況下，老師與家長產生衝突，家長都要理智且慎重的對待，尊重老師的同時保護好自己的孩子不受不明委屈、不受到傷害、有效溝通、正確處理並解決問題才是王道！

家長學生受害大，這班主任沒良心的多，班主任是加分項，班主任費高，有付出才能當上，收成本賺利潤期，調位，反省，紀律，衛生，青春期等都是收紅包項，以前是教育教學，現在是利益官威期，前權後傘