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  • 1 # 龍山毓秀

    個人認為有以下幾點:

    1、要有禮貌。

    中國是世界聞名的禮儀之邦,“禮”是中國文化的突出精神。好禮、有禮、注重禮儀是華人立身處世的重要美德。中國文化認為,禮是人與動物相區別的標誌。“凡人之所以為人者,禮儀也。”(《禮記·冠義》)禮是治國安邦的根本。“禮,經國家,定社稷,序民人,剩後嗣者也。”(《左傳·隱公十五年》)禮同時又是立身之本和區分人格高低的標準。《詩經》言:“人而無禮,胡不遺死?”孔子說:“不學禮,無以亙。”中國倫理文化從某種意義上可以說是“禮儀文化”。“禮”是中華民族的美德之一。作為道德規範,它的內容比較複雜。作為倫理制度和倫理秩序,謂“禮制”、“禮教”;作為待人接物的形式,謂“禮節”、“禮儀”;作為個體修養涵養,謂“禮貌”;用於處理與他人的關係,謂“禮讓”。

    “禮”根源於人的恭敬之心,辭讓之心,出於對長輩,作為道德修養和文明的象徵,禮貌、禮讓、禮節是中華民族傳統美德的體現。沒禮貌的人,人們會敬而遠之。

    2、要會謙虛。

    做人切不可有自滿之心,而應虛懷若谷,因為只有謙虛才能吸收真正的學問和真理;做人也要持有擇善堅實的態度,因為只有堅強的意志才能抵禦外物的誘惑。不僅要謙虛,還有會謙虛,別謙虛得無邊無底,這樣量得很假,切忌。

    3、要會幽默。

    幽默是人們遭遇到痛苦、沮喪等負面情緒時調整心態的方法之一,是人們適應外在環境的方式,是人類特有的情緒表現。俄國文學家契詞夫談到:只有能夠開玩笑的人,才是有希望的人。多點幽默感,少一些唉聲嘆氣、少一些暴跳如雷,少點魚死網破。 這樣來,生活中的每 個人都能夠輕鬆自如地對待人生中的磕磕絆絆。幽默風趣的人具有獨特魅力。

    4、要有創造力。

    創造力,是人類特有的一種綜合性本領。它是知識、智力、能力及優良的個性品質等複雜多因素綜合最佳化構成的。一個人是否具有創造力,例如創造新概念,新理論,更新技術,發明新裝置,新方法,創作新作品都是創造力的表現。大凡有創造力,有創新精神,人們總是以敬佩的眼神來圍觀的。

    以上是個人見解,僅供參考。

  • 2 # 東山草堂珍玩

    怎樣才能營的人好感?其實很簡單就是你對他好!我家有個小孫女,挺會營人好感,她看到你想拿個碗筷,吃飯時就笑迷迷的主動拿來,幫助大人做些力所能及的事,全家人都對她有好感。所以說只要做好自己,熱情對待一切人和事!

  • 3 # 笑如風

    贏得他人的好感,有很多種方法,如果說簡單扼要的指出三點,我個人覺得主要是這三點:

    一、友善,兩個人是相對的,你對別人友善,別人一定也會對你友善。最明顯的友善莫過於見到別人面帶微笑了,笑是一樣很神奇的東西,見面之後,簡單的笑一笑,不僅會讓自己的心情變得好很多,同時也影響著你身邊的人,尤其是第一次見面笑一笑會拉近你們之間的距離。

    二、謙虛。在同事、朋友面前,不能在別人面前顯擺,誇誇其詞,把別人壓到最低位置,把自己吹得天花亂墜,任何人都不喜歡和這樣的人交往,也得不到別人的尊重,更不可能得到別人的的好感,所以在和別人交流的時候,要謙虛,注意自己說話語氣,多向別人學習。

    三、要尊重、關心別人,善於傾聽。

    善於傾聽是一項重要的職場技能。當領導發表講話時,要善於傾聽,看能否傾聽出領導對待事情的看法和態度,以及針對領導提出的事情積極想出對策。當同事發言時,不要隨便打斷同事的發言,仔細傾聽,看能從同事的發言中能學到什麼。善於傾聽,讓對方感受到了尊重。領導和同事也願意和你分享他們的心得,讓你學到更多有用的東西。多和同事、朋友找到興趣共同點,多關心對方的興趣愛好,夢想,這個也是對別人的一種禮貌。

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