領導與秘書的關係，相當於船長與大副的關係，其有別於普通的同事關係，這種關係處理的好壞事則關係到全盤工作的成敗。其工作本質就是輔助領導、協調溝通、檔案收發、文稿寫作與審查等，常常被大家看做是領導的得力助手。

如題所述，想要做好秘書崗的工作，需注意以下幾點。

第一、察言觀色、細緻入微。作為領導的秘書，要對領導的日常行為舉止仔細觀察，全面掌握其生活習慣。例如領導平時喜歡喝什麼茶、喜歡吃什麼食物、抽什麼樣的煙、有什麼愛好、家庭成員喜好等等。對於工作中，我們要將領導經常聯絡的下級部門的負責人的名字、分管事務及聯絡方式牢記於心（因為領導不會越級管基層員工，所以有問題都是透過下級部門負責人傳達）。陪同外出時，儘量攜帶公文包，內裝鋼筆、筆記本、充電器、充電寶、打火機、香菸、髮膠等常用物品（如果是女性領導，記得攜帶香水、紙巾、溼巾、棉棒等女士常用物品）。

第二、做適時的“盲人&啞巴”。由於秘書與領導的特殊關係，註定你會了解到很多不為人知或鮮少人知的事情。作為領導的秘書，需要你看的你可以看，不需要你存在的場合，有點眼力價主動迴避。對於涉及領導、公司、同事的話題對內對外一律守口如瓶。做領導秘書，最忌諱“大嘴巴”，所以要想在領導跟前升職加薪，就不要議論任何事情，做到心中有數，心中做事的境界方能成大材。

第三、鍛鍊情商，提升溝通能力。秘書的工作本質就是溝通協調、上傳下達，所以對語言的表達能力和溝通技巧要求較高。一個人的情商高低，則決定著他溝通能力的強與弱，對於溝通能力欠佳的人來說，有必要加強該方面的學習與鍛鍊，畢竟作為秘書溝通協調無論是在公司內部，還是對外商務社交都顯得至關重要。

綜上，是我對該問題的個人見解，希望可以幫助到你，祝你好運！

根據黨政機關秘書工作條例規定，黨政機關地、廳級（含副職）才能配備專職秘書。

領導配備秘書，一般一個領導會配備生活和文字兩個秘書，生活秘書負責領導生活起居，文字秘書負責文稿起草。一般男領導為了避嫌，不配備女秘書。

秘書，一般年齡結構年輕化，市級會掛秘書一科科長之類的頭銜，省部級文字秘書，一般年齡跟領導年齡相近，掛副秘書長或辦公廳主任頭銜。

現實中，縣級黨政主官會配備秘書，政府副職也會配備，儘管不合規，但這都是慣例做法。

如何做好秘書崗位工作，應具備如下能力：

一是要有提筆能寫的能力。年輕幹部，要想去黨委、政府兩辦工作，都要透過遴選，主要考察干部的文字功底。領導講話稿，時效性非常強，給秘書準備的時間非常短，如果沒有紮實的文字功底，那就抓瞎了。因此，紮實的文字功底是秘書們保底技能，也是必備技能。

二是要有開口能說的能力。開口能說，就是我們所說的，要有好的口才。秘書，在領導和領導之問，戓領導與下屬之間，起到一個將領導指示不折不扣傳達下去，把自已收集的資訊原原本本彙報給領導的橋樑紐帶作用。如果，你語言組織能力差，沒有邏輯思維，彙報傳達時詞不達意，輕者會耽誤工作，重者會造成誤會，影響領導權威和聲譽。

三是要有遇事能辦的能力。領導工作範圍不限於開會講話，還有更復雜更具體的事務工作。比如接待上訪戶，督查調研某個具體事務。領導工作千頭萬緒，不可能事必躬親。這時候，秘書，就要代表領導履行部分職責。比如接待上訪戶工作，就需要很強的能力才能處理好。

秘書只有具備了這三種能力和素質，你才能成為領導的貼心人、自己人、左右手，才能做好領導的秘書工作。

勤快，少話，多做事，跟對人，有眼色一點。

做事要周全，事情要做到老闆想到之前，你一定能獲取老闆的親賴