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1 # 二月的栗子
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2 # 亦真亦幻的眼
大伽講的成長方法有很多。例如重要的事只有一件,1萬小時定律。非常非常的多,個人以為萬變不離其宗,最重要的個人成長方法,是找到自己真正感興趣的那一個方向,然後持續去努力。
關鍵有三點。
首先確定目標。沒有目標就沒有了行動的方向。盲目的努力,付出的會很多,得到的卻很少。
哈佛大學曾經做過關於人生目標的長期調研。25年時間,曾經站在同一條起跑線的線上的一群人,有明確人生目標的3%,最後功成名就,站在社會的中高層;有短期目標的10%,成為社會的中產階級;沒有目標的那27%,最後成為社會的最底層,人生事業都不如意,過著窮困潦倒的日子;目標含糊的60%,則成為熙熙攘攘的普通人。在行的首席行家Angie在《學習力》中,講述了關於確定人生目標的辦法,就是找到自己的價值興趣,並且把它發展成為自己的人生目標。
書中這樣寫道“所謂價值興趣,最基本的一點,是你內心非常喜歡做的事情。 此外,做這件事情可以,間歇性得到一些正面的回饋,讓你有繼續做下去的精神。最後,做這件事情,可以積累自己的個人品牌影響。”其次開始行動。
光說不練空把式。人們永遠叫不醒一個裝睡的人。沒有行動,任何想要改變的想法都是空談。把確定的大目標分解成為一個個最小的可執行單位,然後就像螞蟻搬家一樣,一點點的把那些任務解決掉。
例如準備三年後,首付50萬買房。當前存款10萬元,那三年間還需要存夠40萬。將40萬分解到三年,平均每年需要存13萬多,平均每月必須存下11,000塊錢。而當前結餘每月最多7000塊,那就要想辦法,一邊開源一邊節流,砍掉生活中不需要的開支,再去找份兼職,或者找份更高薪的工作,讓存款數達標。
最後堅持再堅持。堅持的道理大家都很明白,“繩鋸木斷,水滴石穿”。
建議在這個階段,採用覆盤的方法,記錄下自己的成長足跡。朝著定好的目標,不斷的前行,也許比不上,一些人的速度快,但只要堅持下來,自然會看到個人成長的神奇。
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3 # 第一桶金2
從做生意角度來看,能自己當老闆就不要選擇打工,就算單一追求個人成長也要從歷練中學會當老闆,就算失敗一兩次也賺到經驗為下次做的更好打基礎,經歷經驗就是基礎,不管幹什麼行業跟誰幹,打工就是寄人籬下,寄人籬下就是受制於人,無法發揮潛能,能靠打工做出氣候的少之又少,很多事情上當老闆的就一定比打工者強,起碼你有話語權,別人做的如何你有絕對權利去評價,原因就是你是老闆。不管生意再小,事情再小,無論成敗得失,能自己掌權當領導的就是儘量想辦法自己操盤,賺不到錢賺經歷,賺到經歷就不可能賺不到錢。
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因為成功了,就有了更多的發言權。
年齡小時,很喜歡聽或看大咖們的成長經歷,尤其是所承受的種種苦難,對自己是種激勵。
隨著年齡的增長與閱歷的增加,發現很多大咖們並不如其所談論的那樣,他們是有選擇性的講述。也接觸過一些成功人士,發現他們的學歷及簡歷都有著弄虛作假的成分。
才知道,一個人無論透過怎樣的際遇得到了成功,只要成功了,就會有大批受眾者,願意聆聽願意相信他們所分享的種種成功方法。對於普通人而言,也無可厚非。必定,成功之人_才是我們世間人最認可的標籤。
即使大咖們所講述的種種方法都是誠實可信的,都是正能量的,我想,也未必適合每一個人。
每一個人都有自己的成功定義,所以大咖們的成長方法聽聽無妨,我們也要選擇性的選擇適合自己的成長方法!