應認真做好以下六項工作。

根據領導本次出差的主要任務、時間、地點、陪同人數、乘坐的交通工具等要素詳細做好出差計劃。

第二、提前預定賓館。要按照領導和隨從人員人數、級別、經費標準，預定賓館房間。賓館儘量要預定在擬出差辦事單位的附近，這樣便於洽談業務，節省住地和辦事單位之間的往返時間。

第三，確定出差物件單位的聯絡人。到達目的地後，出差物件單位是否有人接站？是直接到辦事的單位（公司、企業）見對方的負責人洽談業務，還是先自行前往賓館休息，再與對方單位聯絡人接洽等，都要預先安排。同時要提前瞭解出差地的風土人情，方言風俗。

第五，掌握天氣情況。要查閱天氣預報，掌握出差期間的天氣狀況。根據天氣陰晴冷熱的情況，視情攜帶防寒、防暑衣物、雨傘、感冒藥等，還要考慮到出差地點是南方還是北方，是否有可能引起水土不服？有必要再攜帶一些拉肚子的藥等必要生活用品。

第六、路途安全問題。行程期間要注意保管好貴重物品，重要檔案資料，特別是要注意涉密檔案資料安全。一般行李託運，重要物品檔案要隨身攜帶。自行駕車要穩駕慢行，嚴格遵守交規，決不能酒駕。陪同人員要保持高度戒備，確保服務好領導。

第一次陪領匯出差時，這三點一定要注意，你可能還不知道：

在職場中，能跟領導一起出差，說明領導是非常看重你，在這裡要提醒大家以下這三點

1️⃣不聽從領導安排

出差的過程中，領導一定會給你安排工作任務，這時候，你對這項工作，有不同的看法和意見，都要先接受，如果你總是選擇拒絕，或者提出疑問，不願意接受領導安排，那麼以後領導也不會願意在把任務安排給你

2️⃣不能有亂說話的習慣

在出差的時候，你一定需要經常跟領導或者客戶協商業務，有些員工總是想著表現自己，並且能夠在跟客戶交流時，對答如流，但是你卻搶了領導風頭，你應該做的是，在合適的場所和時機，給領導提出建議，讓領導在能夠獲得客戶青睞。

3️⃣不能推卸責任

每個職場人員在出差時都會有自己的本職工作和份內任務，所以在執行工作的時候，千萬不要在犯下錯誤後，又推卸責任，即使你犯下的錯誤非常低階，老闆也會對你留下不好的印象，但如果你能夠主動承擔責任，相信領導在以後的工作中，也會主動原諒你，並且更加重視你。

最後，我談一談，我身邊有位朋友，和領匯出差，發生在他身上的故事。

我有一個朋友，那年應該是他23歲吧。和你一樣，也是陪同領匯出差。他的領導有意培養他在業務方面的能力。我朋友其他方面都做得很到位，很是受領導表揚。但就是在應酬方面出了差錯，導致他也沒臉繼續待在公司。應酬的時候，領導的應酬物件是一個私營企業的老總，當晚陪同的有一位年輕貌美的女性，我朋友自作聰明，在不清楚對方身份的情況下，舉起酒杯調侃對方，“老闆，嫂子真漂亮。”結果險些大打出手。後來才得知對方是那老闆的小三。

首先恭喜你，作為職場新人就陪領匯出差，說明你是被領導認可並且重點培養的。那麼該怎麼做才能通過這次出差給自己加分呢？

最後，祝你這趟出差一切順利！加油！

這個問題問得非常好，也是很多新人想知道的答案。

作為職場新人，能陪領匯出差是個難得的機會，也是對自己應變能力的考驗。表現好了，會給領導留下良好的印象，對自己職業發展是很有好處的；但是表現不好，就會給領導留下能力一般般的印象，在領導的眼裡，你就不值得培養了。

因此，務必高度重視，把握好機會。如果你做到五點，就能贏得領導的認可和信賴。

本次出差需要的各種材料，比如會議講話稿（紙面、電子版）、企業簡介、名片、身份證等。

常用的物品：U盤、錄音筆，感冒、發燒、腸胃、創可貼等藥品。出差外地，容易水土、氣候不符，帶點常用藥品，還是必要的。

訂票時，要考慮領導喜歡的位置，考慮靠窗或者通道的位置。靠窗的位置可以看風景，放鬆心情；靠通道的位置，可以活動方便。

在選擇作為時，最好選擇一個靠窗一個靠通道的位置，等上車（機）時，讓領導選擇他喜歡的位子。

如果乘坐飛機應急通道的座位是不錯的選擇，因為前後距離相對大一點，能讓領導更舒服一些。

注意事項：

（1）自己不要攜帶太多的行李，因為你要空出手來幫領導拿行李以及其他物品；

（2）儘可能在領導的視線範圍內，便於領導有事找你。

酒店選擇原則，一是離辦事的地方近一些，出行方便；二是住宿標準符合公司的規定。你的房間不必離領導的房間太近，領導有事就會找你了。

住宿時，你負責辦理入住手續，並把領導送到房間，記得檢查空調、熱水器是否好用，物品配置是否齊全。請示領導有沒有要辦理的事情，方可離開。

注意事項：

（1）不要在領導房間停留太久，舟車勞頓，讓領導休息；

（2）記得問問領導用餐或出行的集合時間。

民以食為天，餐飲是一項重要事項。

把領導住宿安排妥當後，你要落實吃飯的問題，酒店及附近的餐館情況，菜系、口味、網上評價等。要充分考慮領導的喜好，而不是你的喜歡吃什麼。

如果客戶宴請，你要和對方對接妥當，包括車輛安排，飯店位置，時間等。

宴會期間，要多關注領導的言談舉止，要有眼力，領會領導的意思。該替領導擋酒就要主動，你敬酒時，要等領導敬完後或者請示領導，不要莽莽撞撞，不講規矩。

注意事項：

（1）少喝酒，保持清醒，你的任務是負責照顧好領導。假如自己喝多了，還要領導或客人照顧，那你在領導的心裡，就OVER了。

（2）席間，注意觀察，領導可能隨時暗示你，不明白時要主動過去，小聲問問領導的意思。別隻顧自己吃喝，領導有事還要喊你。

出差期間，不要借出差的機會，向領導談論工作，更不要談論單位的人際關係。除非領導主動談起，否則不要談論公司的事情，尤其是人際關係。

通常出差有兩種情況，一是會議，二是業務。參加會議相對輕鬆一些，領導需要放鬆一下，你總是談工作，領導也煩；如果出差是業務，領導需要考慮業務如何處理，精力放在與客戶打交道上，你不要讓領導分心。

陪領匯出差，重點是做好領導的服務工作，其次要當好領導的助手，不管應酬還是工作，都要領會領導的意圖，多替領導分擔一些。

只要有服務意識、吃苦精神，把上面五點做到位，我想你會把握好機會，讓領導滿意、認可的。

陪同領匯出差是領導對自己的信任和肯定，我們主要還是根據領導的習慣，做好各項準備工作和服務工作，我梳理了下以下三點，供參考。

2、根據領導的習慣入住什麼酒店，事前拿到身份證或號碼，網上做好預定，並準備必要的生活用品，畢竟酒店的東西衛生和質量沒有保證。

3、根據領導飲食習慣，準備必要的茶、煙、小零食等等。

4、根據行程的安排，準備好必要的資料。

5、帶上必要的筆記本電腦、平板、充電線、身份證、手機、護照等等，包括領導和自己的。

6、設定好鬧鐘，提前抵達。如果是自行駕車，通知駕駛員提前接好領導。千萬別讓領導等一秒，他感覺都很漫長。

7、先去財務處預支差旅費或者自行先墊付，雖然現在電子支付很方便，紙幣還是要準備適量。

8、根據領導意思，是否準備初次見面對方領導的小禮品和份數，別落下忘了帶。

9、做好相關的應急準備，根據氣候增減衣物，藥品，傘具等物品！

2、做好會議或者活動過程中，緊跟隨領導後面保持一定距離，別搶領導鏡頭，並做好相應的記錄。

3、就餐安排哪裡，那一房間要銘記，活動提前回酒店，到就餐時間，提前提醒領導，如果主桌沒有安排你的位置，你去工作人員那一桌。就餐期間飲酒適量，三分醉七分醒，最好別喝酒，因為服務是我們的本分，我們不是出來放縱自我的，而是出來學習的。

4、在跟隨領匯出差期間，注意自己的言行舉止、穿著穩重得體大方。領導與對方領導談話，別喧賓奪主，少說、多聽、多記。

5、時間允許的情況下，記得帶點小禮品給同事們品嚐，這是搞好人際關係的一個好機會。

2、及時處理領匯出差中的差旅費報銷。

4、嘴巴要嚴，別到處八卦出差過程中的細節。炫耀自我，迷失方向。

結束語：一次出差就可能看出你的才情和人品，如果服務周到、順利歸來，可能給你加上不少印象，增強領導對你的信任，你在單位的地位節節高。因此在出差過程中主動和領導溝通，儘量考慮的問題細之又細，別因小失大，領導有時候就是在細微處洞察我們的品質和可塑性。

少說多看多學習，在一些細節上提前做好準備，比如乘什麼交通工具，在當地會遇到哪些可能性的情況。比如備好一個慢電的充電寶。提前熟悉要去的目的地怎麼走，最重要一點在過程中有學到的東西要總結熟記，在領導方便的時候向他彙報你這次的收穫和心得，這個很重要。