我認為，在職場上“舉重若輕”和“舉輕若重”，同等重要，運用在事物的不同方面。

舉重若輕， 更多地是說能承受住壓力，能在巨大的壓力面前，也能從容不迫，也能淡定而又積極地去協調、去想解決方案、去實施、去檢討、去總結、去改進。比如說，我的亞太老大因事請假了一段時間，領導讓我代理他協調整一下亞太區的工作，那要跟亞太不同國家的當地負責人找交道，組織他們把領導交待的事情鋪下去，還要跟不同國家的領導每週的晚上都有固定的例會。緊張嗎，還是挺緊張的，華人民的傳統是不愛出頭發言，比較shy，而現在不僅要發言，而要領導其他國家的團隊，要佈置任務，要收“作業”，好些以前沒做過的事情，所以有了雙重壓力。但這是很好的機會可以在領導面前好好表現，還可以練習與平時工作不同的事情，雖然有些緊張，但也舉重若輕地一件一件做過來，學到很多也得到了老大的好評，最重要地是，對自己來說，out of box，實踐了很多新東西。

舉輕若重，更多地是說能認真對待、認真去做每件事，哪怕是自己做過很多次的、熟練了的工作，也能認真完成，不馬虎、不敷衍。比如說，合同談判完畢，準備簽字版本，即便是很煩瑣，也每次都比對好籤字的版本，不要出現版本錯誤，注重工作中的每個細節，才能保持自己專業的形象。

以上。