很多學校的實習都可以自己找實習單位的，不過需要申請，並且要籤安全協議等。

你可以遞交申請，試試看可不可以申請到自己實習的。

如果實在不能自己實習的，就按照學校安排的去實習吧！

個人認為，實習的時候，最重要的是把學校裡學到的知識運用到工作中，工資倒是其次的。

如果你覺得工資低，那就儘量多學點東西，從知識技能這方面補回來吧！

實習的時候，要學的東西很多: 專業知識的實際運用、專業技能、機器操作，職場規則，人際交往等等，這些都是比工資重要的。而且，這些東西你學好了，以後你的工資就會比別人高很多。

所以，不要再為一年幾個月的實習工資糾結了。多想想怎樣在實習時儘量多學點東西吧！

向你所說的這種情況基本上屬於違規操作的！學校安排的頂崗實習是科學合理的， 旨在透過頂崗實習鍛鍊學生的動手操作能力，以便於早日踏上社會時能在工作崗位得心應手，熟練操作。

你說學校安排的實習單位待遇很差，你親自體驗的還是道聽途說的，沒有調查就沒有發言權，任何時候都不可能剛畢業就給你高薪舒適的環境。必須經過困難環境的磨練！

2009年，我帶學生在沿海地區實習，待遇不比你所說的好到哪去，工作環境、工作時間、工作強度等都很難讓人接受，但我的學生都堅持了下來，他們每天將頂崗實習表認真填寫，認真總結。最後順利完成實習！現在想起來都佩服他們的毅力！

至於你所說的，不實習不給畢業證，這是不可能的，你可以透過溝通，把你自主擇業的經歷寫成佐證材料交到學校，相信老師心也是肉長的，透過溝通會讓你順利畢業的！

須知：不經一番寒徹骨，哪得臘梅撲鼻香！

首先需要說明的是：在中國高職院校學生必須參加實習，所謂的實習主要包括課程實習和頂崗實習。課程實習由於時間短，待遇基本沒有；頂崗實習是學生在學校學完所有課程之後，進入企業完成與專業相關的頂崗實習，這是在學生人才培養方案中規定必須執行的，實習的同時也是要求付給學生報酬（國家有規定）。

其次，職業教育的目的就是為了培養技術型人才。為了把學生打造成企業需要的“技術一流技術型”人才，如果不參加實習，空有理論，就違背了職業教育的意義，所以不會發畢業證。

最後，待遇方面是主要看專業，企業不是問題。因為在高職院校中，一般有兩種實習模式，一種是自主實習（自己找相關企業，學校不管任何崗位調換問題；並且需要家長簽署保證書，也就是實習過程中出了任何事故與學校無關的保證書）；一種是學校安排的企業，在這些企業中，一般都會要求企業讓學生在實習期間熟悉掌握各個崗位的操作技術。

實習期的待遇真是看專業。比方說醫學和護理專業，實習生都要給醫院交實習費，且不管吃住；而畜牧獸醫、寵物、園藝、園林等涉農專業都會管吃管住且有1500-3500的實習工資。

忠告：實習是學習階段，也是學徒身份，這個期間不建議學生一心只考慮待遇而忽略了實習的本意。紮紮實實的把技術學好，幹成了技術主管，待遇還用談？

學校安排的實習肯定還是要去的

說說我自己的例子吧，某所謂雙一流的二本院校服裝專業，大四的時候去某服裝貿易工廠實習，夏天，住的屋子沒空調，平房，返潮，床連個床墊都沒有，就是那種鐵的上下層的，晚上還有那種很多腳的蟲子。

不過確實學了挺多幹貨，去吧去吧，年輕的時候不受次罪，以後都沒機會了。