因為大部分打工者每個月的工資基本都是固定的，加上城市的消費高，所以認為與其過這樣的生活，還不如自己做點其他創業的事情，或者回農村。

因為傳統的僱傭制在瓦解，組織的邊界化變得模糊，個人的力量得到強化，這是一個個人崛起的時代。

有人開工作室，一個人組成了一家公司。

有人做自由職業者，一個筆記本，一個攝像機旅遊八方。

90後年輕人物質生活豐富，熱愛自由，熱愛時尚，熱愛新鮮事物，喜歡主宰自己的生活。

打工上班意味著要按公司的規章制度，流程，時間，領導的意願去執行，無法帶來掌控生活的快感！

而且國內階層逐漸固化，房價持續上漲，打工上班薪資有限，工資漲幅跟不上GDP，每個人都在追求多元化的收入

所以說打工上班越來越沒有吸引力了。

我想主要原因有二：

1、華人講究“寧為雞頭不為鳳尾”，都想當老大。有些人在公司幹了幾年，帶走了業務和客戶，出去創業和曾經的東家去競爭，這種事情很多。尤其是那些低門檻的行業。

2、傳統的僱傭制企業， 老闆嫌員工做事少、工資高，而員工嫌老闆給的工資低、工作多。

如何化解？

1、不是每個人都適合創業

不想打工，想創業？我要提醒你一下，創業者必須具備4個素質：（1）把創業當做命根子。（2）想得多，看得遠，用理性對抗創業的複雜。（3）強大的內心，百折不撓，不輕言放棄。（4）不斷學習的能力，以學習為生活方式，及時覆盤總結。

去創業絕大多數只能幹最低端的職業，如果應屆生一畢業就去創業，大多數能幹的都是低端的行業，會降低了自己的社交層次，失去更多的學習和開闊眼界的機會，導致缺失很多經驗和知識。

2、為自己打工

把自己當成一家創業公司來經營，打造自己的個人品牌、提升自己各方面的能力、打怪升級。每個人都是自己的CEO。

說說我自己的經歷。我是一個農村的孩子，小時候性格內向，有點自卑、害羞、不愛說話，是一個連在公交車上喊司機停車、讓他下車也害羞的人。大學畢業，為了戰勝自己的弱點，幹起了銷售工作。每天風吹日曬，走街串巷，厚著臉皮，磨破嘴皮推銷產品。我要求自己凡事都要做到物超所值10倍以上，透過自己的刻苦努力和練習，3年時間，成為了一家銷售公司的營銷總監。

我不斷學習一些營銷策略、技術與方法，幫助公司用3年時間，營業額從3個億提升到20億。

為了傳播公司的一個品牌，我寫了一本營銷，這本書得到了“御貓展昭”何家勁的推薦。

在一次大型的招商會議上，我做了一次失敗的演講。那次失敗的演講激發了我的動力。我開始苦練春夏秋冬，以“雪國恥家仇”。為了給自己創造一個舞臺，主動跟公司申請，為公司的員工做一場演講培訓，經過緊張的準備、反覆的練習，一個極度不善言辭的人實現了“一步登天”的超越，成為一個演講者，我的人生從此改變！以品牌的廣告語“啟動夢想，贏在路上”做公益演講。

我是“給點Sunny就燦爛”那種人，給我一件事，我不但想辦法把事情做成，還會把事情不斷延續越做越大。

今天能取得一點成績，說得通俗點，就是拿公司來練習，建立自己的個人品牌，同時為公司創造更大的價值。