做使命教育，要先搞清楚什麼是使命。很多人容易把願景當使命。

搞不清楚使命和願景的企業有很多。大多數企業很容易把願景當使命。使命是什麼？使命就是企業要解決的商業問題，也是企業存在的價值。願景是能把這個問題解決到什麼程度。比如阿里巴巴的使命是讓天下沒有難做的生意，生意難做就是當時馬雲發現的一個商業問題。願景是持續發展102年，就是要把這個問題解決102年。至於能不能做到不重要，重要的是有這個方向。

什麼是願景？

願景，英文叫Vision，就是一幅描繪了美好未來的圖景。作為CEO，你要想想，因為你的存在，10年，20年後的世界是什麼樣子。

什麼叫使命？

使命，英文叫Mission，就是我的企業為什麼而存在，到底在做什麼，在實現改變世界的願景路上，扮演什麼角色。

什麼叫價值觀？

價值觀，英文叫Value，如果說規章制度，是企業的法律，價值觀，就是企業的道德。

用願景、使命、價值觀網聚志同道合的戰友，才能讓大家被夢想而不僅是金錢激勵，同時在無數大決策，小選擇面前，不會失去方向和原則。

設計的初心，就是能夠實現大批評生產，進行造福人類，設計的初心確實很重要，比如解放人的勞動力，便利人們的生活，滿足人們的剛需，如果脫離了人們的設計是不可取的，比如人們的痛點，麻煩沒有減少反而增加，這個設計理念是失敗的。

從事黨建設計己有兩三年，發現很多黨政機關單位都把踐行初心和使命主題教育當做一項迎接上級領導檢查的任務來抓。於是乎在實施設計時，往往找網上的通版來修改下尺寸，叫個廣告公司製作一下，往牆上一掛了事。領導來檢查曰“做了工課”。又或者在材料上花大價錢，做得高大上，把辦公場所的空牆佈滿，搞得花枝招展，典型的形象工程。用有些領導檢查後的話說“象進入了幼兒園”。如此種種，錢花去了，卻起不到教育作用。

而真正的踐行初心和使命的主題教育，是要在內容上下工夫，而不是流於形式。作為廣告公司，雖然是客戶說了算，但在設計時還是有章可循的，說白了，也是有模板可套用的。

我說一說我設計這類任務時的一般思路。

1.前言。

這部分一般是單位簡介，支部簡介之類。如果是主題展廳，則是展廳簡介。如果是戶外宣傳，則可以不要，看情況而定。

2.黨的歷史。這個內容主要用於學習歷史，明白什麼是黨的初心和使命。網上很多相關的模板，可以直接使用。

3.地方黨史。挖掘當地的黨建人文歷史資料，重溫本土光輝歷史，提升自豪感。

4.本單位的黨建方法、措施等。提煉總結本單位在黨建方面的特色和亮點，生成與眾不同的關鍵詞。這個方面要求有切實的行動才能做到，避免生搬硬套，否則一看就假。

5.黨建工作活動剪影。可以是支部或黨員的日常工作和活動，重點在服務群眾。開個會佈置工作不算事，為民辦事才見真初心。

6.先鋒事蹟。抓典型，樹形象，立榜樣，寫事蹟。

7.黨務公開。定期公開黨務，接受黨內外監督。

8.學習園地。這個最好手寫。我見過太多電腦列印的，都一個人造。其實手抄也是學習哦。

9.宣誓牆。國旗，國歌，國際歌，宣誓詞，這四個元素必不可少。

以上9點，足夠構成一個完整的主題教育設計。可以根據實際情況進行加減。比如點綴性的標語，圖案，標識等。在材料和媒介上根據預算適當安排就可以了。

最後附一張施工中的圖