對於上海上港一直以來被公認的會是廣州恆大王朝最為有力的挑戰者，因為上港無論在財力還是在國內球員班底以及外援配備上幾乎都是中超俱樂部裡頂級的。但經過近兩年的表現看來，上海上港還是有很大的問題的，他的問題不在球員和教練能力，而在於管理。

按理說上海上港國內球員都是從小一起踢球踢出來的，他們應該是球隊中堅力量，像武磊，王燊超，蔡慧康，賀慣，顏駿凌，張衛等等都是徐根寶一手培養起來的，可是上海上港如今成了一隻外援把控的球隊，胡爾克，奧斯卡，埃爾克森等一干巴西外援，上半年表現不錯可能是因為有世界盃，像奧斯卡，胡爾克可能希望透過表現打動蒂特，無論在聯賽還是亞冠上都有不錯表現，但是巴西球員踢球情緒化成分比較多，所以表現出現起伏是很正常的。

球隊今年更換主教練，上半賽季聯賽和亞冠都表現不錯，應該說教練的水平應該沒問題，主要是球員的狀態起伏造成的。對於如何打造好球隊，能夠讓球隊整個賽季都狀態穩定，這的確是個難題，這不只是教練訓練和戰術調整問題，還有一大部分是俱樂部的運營管理問題。

上海上港近兩年的管理有些太急功近利了，花了不少大錢，挖來了不少好的教練和球員，無論是內援還是外援跟原有班底球員的融合問題，以及外援管理問題，感覺上海上港跟廣州恆大還是有一定差距，雖然球隊紙面實力以及在中超甚至亞洲賽場都算是數一數二的了，但是如何讓其在漫長的賽季裡穩定發揮，這需要上港教練組以及俱樂部深入的下功夫，足球是講究團隊的專案，並不是堆幾個超級外援就能解決問題的。

希望上海上港能夠儘快調整會狀態，俱樂部管理上更進一步，早日取得佳績！

2018最長的休賽期及夏季季轉會視窗結束後，看上港的趨勢

1:至今俱樂部從區域性來看各級隊伍、教練員、醫療團隊、後勤保障等等都有特點，但缺少頂層設計：一線隊和青訓營的互融、球隊技戰術總負責人缺失、球隊戰術風格、各線教練融合、外援和本土、主力和替補銜接、球隊發展方向、管理怎麼更專業和有效等等，缺頂層設計俱樂部如何持續發展非常悲觀。

2:休賽期壞訊息不斷，a:足協盃淘汰賽客場全主力負與缺大腿的國安隊，且浩克主場因黃牌缺陣，主場翻盤的可能性小於50%。b:上港去年全運會U20冠軍隊伍在我要上奧運比賽中完輸選拔隊、魯能隊，這支隊伍上港投入大筆資金和精力，全年在海外集訓比賽但由於成耀東上調U19國家隊，換由不適合的英國主教練帶隊，及隊伍場上缺少應變又發揮不佳，現在這支上港的希望之隊面臨進入國奧隊人選減少，多數隊員無球可踢散夥境地（而另一支上海全運會U18冠軍隊卻有4名隊員進入同城另一中超一線隊，青訓大戶魯能夏窗則讓15名年輕球員透過租、轉、升1線等形式讓他們有球踢），這也反映了俱樂部可能會動搖繼續投入重金搞足球的決心。c:更衣室不平靜軍心不穩：某外援在球隊尚未對外宣佈不上場本人知道訊息後卻不願跟隊去客場，本土球員小胡寧可去建業隊競爭上場機會也不願在俱樂部去競爭上場機會，還說在上港當替補沒意思，還有休賽期足協舉行的俱樂部和本隊年輕球員的轉會聽證會。7月17日前積分第一時尚且如此，積分如下滑更夜室會更亂！d：休賽期球隊中後場沒有補強、以後比賽中將仍會不斷出現所謂以注意力不集中體能不足為藉口的失球。

3:上港投資足球投入和產出不成比例，知名度提升美譽度下降，花了大錢還遭非常大的各種非議，這樣的專案作為上市公司是非常有可能在股東的反對下撤出。

筆者非常希望我是忋天憂人、無稽之談！在賽季結束時遭受痛批！（一個恨鐵不成港（鋼）的粉絲）