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1 # 中州耕牛堂主
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2 # 紅塵驛館
這是很多合夥人朋友一起創業做生意會碰到的問題!因為大家都是朋友哥們義氣一塊出錢出力,撐起一個攤子,一份事業,可能是由於剛開始的興趣愛好或是內心的好奇和對成功風光的嚮往羨慕!
創業和夥做生意是誰都談的起的話題,卻不是每個人,每個創業者,每個團隊,每個創業合夥人都能堅持走下去的一個過程!
創業做生意是個很繁瑣,很操心,很有把關大方向,大格局,大視野的綜合能力的一份職業!一個員工只要做好ta工作之內的任務就是個好員工!而一個生意人,創業者,不僅僅是隻做好一方面就可以,而是要把自己磨練成一個全能人員,在前期階段,資金,資源,財務,客戶,人才!都需要一個創業者自己親力親為,自己想辦法解決!一步一步把公司帶上正軌,一步一步在保證正常運轉的同時投入到人才納進,逐步分權,分工的一個漫長過程!
這是很繁瑣的工種,不是每個人看到的做老闆就像馬雲那樣瀟灑風光,坐著飛機今天和這個總統握握手,明天在那個會上說幾句大家認為的真理名言!人家是已經上了軌道,有明確的分工,專業的事有專業的人做,專業的人管理。只要你有能有才,人家出的起價錢去請甚至去挖市場上所有的職業經理人來管理公司!
親兄弟明算賬,發明這句話的人真牛!生活中有很多好朋友,好兄弟,好哥們,發現一個專案立馬眼睛發光,就開始擦拳磨掌的找自己最好的朋友兄弟一塊幹!於是投錢投力!當問ta那你們合夥怎麼分配利潤的問題,往往得到的回答是,我們是好兄弟,好哥們,賺錢了再說!
其實越是好兄弟好哥們,越要提前把這些說好,不是嘴上說最好有書面擬訂!比如,退出機制!股權結構!決定權的拍板!怎麼分工,怎麼分權!誰負責哪一塊!虧損怎麼辦!在意見不同的時候聽誰的。中途退出是拿回原選投資出的錢,還是拿現在公司價值的多少,還是約定好幾年後才能拿錢,一定要有個退出機制!寫進書面裡,如果覺的太見外,和兄弟朋友這樣不好意思,但口頭上也要計劃好,說清楚這些退出機制!不管開始賺不賺錢,恰恰是這種機制會讓你不破壞哥們情義!
要不然後期會麻煩不斷,如果生意,順風順水還好說,只是利潤分多分少的問題!如果中途不順利,在面臨資金短缺,業務受阻,生意下滑!又有人要退出,甚至拿回原本就不多或者說快虧沒的投資資金時!這對一方不退出的是不公平的,這只是從情感上來說!也許以後兩人就會由朋友成仇人!如果在合夥前就擬訂好了退出機制,有條有據的說明!做的人也沒話說,退出的人也沒話說,一切按提前擬訂好的處理,彼此也就不會爭吵!哥們的友情也在!
回覆列表
兩個人合夥做生意,如果沒有到工商行政管理部門註冊,要承擔無限責任。
生意正常做著,一個人不想幹了,錢怎麼分?
俗話說,親兄弟明算賬。兩個人合夥做生意,更應該把帳算得清清楚楚的。如果當初簽訂有共同出資協議,就按協議約定辦。如果當初沒有簽訂共同出資協議,就按以下辦法:假如當初發起人是兩個人,每人出資5萬元,現在帳是20萬元,說明這20萬元是你倆合夥做生意的贏利,每個人可以分得10萬元。當然,我說的是淨利潤。什麼是淨利潤?淨利潤就是刨去經營中的成本(如:房租,購置產品費用,水電費,人工工資,稅金及其它應支的費用)最後賺到的錢的部分。如果有尚未銷售的產品,就把產品折價分掉,或者折價讓對方接收。如果在經營中有共同的債權債務,其債權債務應由出資人共同分享和承擔。
回答這個問題,只能大概給題主指個路,因為你在問題中描述得很簡單,沒法告訴你具體的東西。