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1 # 使用者66403693026
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2 # 婉秋聊育兒
這個問題我來回答,我已在檢驗科工作十幾年,以我的角度看待實習生的話,我認為你只要做到這幾點,一定會給老師留下好印象。
1、有禮貌。見到老師要主動打招呼,沒有人不喜歡有禮貌的人。你是實習生,年齡小,資歷淺,自然要主動稱呼老師,不能等著老師主動跟你打招呼,謙恭有禮自然會給人留下有教養的好印象。
2、大膽實踐。第一天到檢驗科上班,科室肯定會安排帶教老師專門帶你工作。無論是安排你在視窗採血,還是儀器檢測,可能對你來說都是挑戰。這時,你不要擔心自己不熟練,先用心看老師操作,感覺差不多了要大膽主動要求操作。誰都不是先天就會工作的,老師也是從新手過來的,哪個老師都喜歡敢於動手的學生。
3、操作認真。大膽動手並不是要你不管不顧——“初生牛犢不怕虎”,我們面對的是人的身體物質檢測,關係到疾病的診斷和治療,一定不能馬虎,要有科學嚴謹的態度。也許你看老師操作駕輕就熟,說不定開著玩笑做實驗,看起來像在糊弄,你也學著這樣做。但是人家多年的經驗已經讓他們可以一心兩用都可以做到高質量,你全神貫注不一定能不出錯。
當年我實習,還沒有全自動尿液分析儀,尿液裡的有形成分都是鏡檢。我的帶教老師是一個五十多歲的副主任技師,玻片上的尿液標本,他多數都是掃兩眼就扔掉,看一個標本也就幾秒鐘的時間,我心裡基本可以認定這個老師快退休了,在這兒做一天和尚撞一天鐘呢。
等我工作幾年,正常的尿液標本我也能看幾眼就能判斷出來,這才明白,人家老師不是糊弄,只不過人家水平高。
4、手腳勤快。檢驗科專案多,儀器多,試劑多,雜活也多。上班過程中可能有些活並不是實驗操作,比如換試劑、倒廢液、接收標本什麼的,能做就多做,多做不吃虧。不但可以儘快熟悉科室的流程,還可以給人勤快可靠的印象。
5、態度真誠。不論你表面功夫做的多好,如果不是發自內心,時間久了大家都會看出來:裝出業務熟練的樣子;領導來了快乾活,領導不在撂挑子;只挑輕快的活,髒活累活假裝沒看見。
總之,只要你真誠待人,工作認真,是人都喜歡。
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從自己內心出發,抱著一種敬畏的心理,真心實意的去做事,就可以給別人一種好印象。
虛心假意的奉承,有事沒事的討好,最終只會換來別人的鄙視。
具體來說:上班的略微提前一點到辦公室,首先把自己的地方收拾乾淨,如果此時辦公室還沒有人來,可以把公共區域的東西收拾一下,不要翻動別人的東西,辦公室不是教室,辦公室同事之間不是同學之間。收拾好自己才是對別人的最大最近,實習期間未必有很多工作要做,少玩手機,可以看些專業相關的書籍,或者小說。
師傅來了後要眼裡有活,人都喜歡被尊敬,感覺到一種真誠的被尊敬後,一般師傅都會教你一些真的東西,一些學校、書本學不到的東西。
年輕人一般氣盛,師傅未必能緊緊著時代,會有一些地方不如你,但這不是你瞧不起別人的理由,不要拿自己的一知半解和別人的吃飯本領去比較。
一般單位拍給實習生的師傅都是在單位有一定能力的人,虛心學習可以學到很多,少問多看,多動手,要問就問關鍵點。不要像個跟屁蟲,會給人壓迫感,保持合理的距離是一種藝術,逢年過節適當孝敬一點小禮物,不是賄賂,不要把人想的那麼齷齪,人是感情動物,需要感情的投入,真心的投入,必會得到真誠的回饋。