職場上永遠不缺“邀功精”，不管功勞是大是小，凡是自己的功勞一定得讓領導知道。但是跟邀功精們比起來，還有一類更加令人厭惡的人活動於職場上——搶功精。
搶功精們總是觀察細緻，見縫插針，趁你不注意就把你的功勞盜取，然後轉眼諂媚地跑到老闆面前邀功。搶功精們精於算計，手段高超，搶功勞搶得滴水不漏。
我們公司有一位小姑娘，不愛說話，但是能吃苦，工作態度很好。前段時間，公司接到了一個小專案，就交給她和另外一位同事做了。那段時間她公司裡、公司外兩頭忙活，經常看見她在公司加班，最後專案做得很好。但是彙報的時候，功勞卻被另外那個同事給搶了。當時她沒說啥，但是沒幾天就辭職離開了。
沒人願意自己辛勤勞動的結果被別人搶走，奈何那些搶功精能耐太大，總是讓人沒辦法開口。
面對職場搶功
24.78％的人選擇忍受
23.78％的人選擇澄清
14.6％的人選擇以牙還牙
13.7％的人選擇聯合他人
12.14％的人選擇辭職
那麼，職場上遇到搶功精，高情商的做法有哪些呢？
穩定情緒，學會冷靜
當知道自己的功勞被搶時，情緒肯定會發生波動，尤其是性格火爆的人，很容易會當場爆發出來，但是一定要學會控制自己的情緒。千萬不要在公眾場合發脾氣，即使其他同事瞭解真相之後，你的形象也會被毀。甚至還會被打上脾氣差、不好相處、情商低等標籤。
所以千萬不要在大家面前迅速反擊，控制住自己的情緒，先冷靜下來，看好形勢在做反擊。
判斷形勢，伺機而動
如果搶功精只是在幾個同事面前說一說，你可以禮貌地澄清真相，反擊的機會很大。但是如果搶功精已經在上司面前展示過，且上司和同事都認為是他的功勞時，顯然解釋已經不能起作用了。
在正式反擊之前，先判斷好形勢，然後在根據情況採取對你有利的做法。
尋找隊友，別孤軍奮戰
如果大家都把功勞歸於那個搶功精，當時不能解釋，但是過段時間，找個適當的時機，把這些事情跟同事說一說，不是抱怨而是以說笑的方式講述這個事實，讓別人看清事情的來龍去脈。要知道別人的口風可是件殺傷力很大的武器，要不了多久大家就知道是啥情況了。
向前輩尋找幫助
前輩們見多識廣，工作久了，很多事沒遇到過也見過、聽過不少。不妨找一些值得信任的前輩來幫著解決問題，向他們討教下相關辦法。
有時候，前輩就是寶貴的資源，他們在這個環境中有足夠的經驗和思考，懂得跟多，看得更透。他們也許也遇到過相同的情況，所以他們很可能會為你提供一個很好的解決辦法。
吃一塹長一智
被搶功精坑過一次就夠了，凡事都要留一手，防患於未來。
學會保護好自己的創意，一旦想要展示，就一定要在整個隊伍面前。即使私下需先和朋友談過之後再公開，也要確保自己處於訊息圈內，不要把所有的創意都說出來。到時候，有人搶功勞也有反擊的證據。
眼光放向未來，重點放在工作上
不管最後的結果怎麼樣，能給搶功精一些教訓最好，但是也別把心思都放在上面，最主要的還是要認真工作。路遙知馬力，日久見人心，只要一直勤勤懇懇工作，並處理好與同事的關係，就一定能夠得到同事和領導的認可的。到時候，別人就是想搶你的功勞，也沒有什麼機會了。
選擇默默忍受，只會讓搶功精盯上你，誰讓你不說話好欺負呢？選擇離開，毫無意義，因為你還會在另一家公司遇到其他搶功精。
功勞被搶，不是選擇默默接受，也絕不是選擇離開。做好自己，該反擊時就反擊，是最好的方法。
職場上永遠不缺“邀功精”，不管功勞是大是小，凡是自己的功勞一定得讓領導知道。但是跟邀功精們比起來，還有一類更加令人厭惡的人活動於職場上——搶功精。
搶功精們總是觀察細緻，見縫插針，趁你不注意就把你的功勞盜取，然後轉眼諂媚地跑到老闆面前邀功。搶功精們精於算計，手段高超，搶功勞搶得滴水不漏。
我們公司有一位小姑娘，不愛說話，但是能吃苦，工作態度很好。前段時間，公司接到了一個小專案，就交給她和另外一位同事做了。那段時間她公司裡、公司外兩頭忙活，經常看見她在公司加班，最後專案做得很好。但是彙報的時候，功勞卻被另外那個同事給搶了。當時她沒說啥，但是沒幾天就辭職離開了。
沒人願意自己辛勤勞動的結果被別人搶走，奈何那些搶功精能耐太大，總是讓人沒辦法開口。
面對職場搶功
24.78％的人選擇忍受
23.78％的人選擇澄清
14.6％的人選擇以牙還牙
13.7％的人選擇聯合他人
12.14％的人選擇辭職
那麼，職場上遇到搶功精，高情商的做法有哪些呢？
穩定情緒，學會冷靜
當知道自己的功勞被搶時，情緒肯定會發生波動，尤其是性格火爆的人，很容易會當場爆發出來，但是一定要學會控制自己的情緒。千萬不要在公眾場合發脾氣，即使其他同事瞭解真相之後，你的形象也會被毀。甚至還會被打上脾氣差、不好相處、情商低等標籤。
所以千萬不要在大家面前迅速反擊，控制住自己的情緒，先冷靜下來，看好形勢在做反擊。
判斷形勢，伺機而動
如果搶功精只是在幾個同事面前說一說，你可以禮貌地澄清真相，反擊的機會很大。但是如果搶功精已經在上司面前展示過，且上司和同事都認為是他的功勞時，顯然解釋已經不能起作用了。
在正式反擊之前，先判斷好形勢，然後在根據情況採取對你有利的做法。
尋找隊友，別孤軍奮戰
如果大家都把功勞歸於那個搶功精，當時不能解釋，但是過段時間，找個適當的時機，把這些事情跟同事說一說，不是抱怨而是以說笑的方式講述這個事實，讓別人看清事情的來龍去脈。要知道別人的口風可是件殺傷力很大的武器，要不了多久大家就知道是啥情況了。
向前輩尋找幫助
前輩們見多識廣，工作久了，很多事沒遇到過也見過、聽過不少。不妨找一些值得信任的前輩來幫著解決問題，向他們討教下相關辦法。
有時候，前輩就是寶貴的資源，他們在這個環境中有足夠的經驗和思考，懂得跟多，看得更透。他們也許也遇到過相同的情況，所以他們很可能會為你提供一個很好的解決辦法。
吃一塹長一智
被搶功精坑過一次就夠了，凡事都要留一手，防患於未來。
學會保護好自己的創意，一旦想要展示，就一定要在整個隊伍面前。即使私下需先和朋友談過之後再公開，也要確保自己處於訊息圈內，不要把所有的創意都說出來。到時候，有人搶功勞也有反擊的證據。
眼光放向未來，重點放在工作上
不管最後的結果怎麼樣，能給搶功精一些教訓最好，但是也別把心思都放在上面，最主要的還是要認真工作。路遙知馬力，日久見人心，只要一直勤勤懇懇工作，並處理好與同事的關係，就一定能夠得到同事和領導的認可的。到時候，別人就是想搶你的功勞，也沒有什麼機會了。
選擇默默忍受，只會讓搶功精盯上你，誰讓你不說話好欺負呢？選擇離開，毫無意義，因為你還會在另一家公司遇到其他搶功精。
功勞被搶，不是選擇默默接受，也絕不是選擇離開。做好自己，該反擊時就反擊，是最好的方法。