先說說我的經歷吧，我結婚的時候，由於婚禮是在老家辦的，並且是休假回家，所以同事和一些在上海的朋友當然是沒到現場參加的，但是也有很多人給我們隨了禮。

婚禮結束後，回到上海所有同事我們都發了喜糖，隨了禮的我們也都請了客。

我和先生都是那種不喜歡欠別人人情的人，所以我們一定是會回請的。

當然如果情況比較特殊的，也沒辦法，比如我和閨蜜，一個在北京一個在上海，因為種種原因，雙方的婚禮我們都沒辦法參加，但是隨了大禮，也都沒回請，不過完全不影響我們的友誼啊。

當然如果是比較好的朋友，那隨時一起吃飯一起玩沒問題啊。

一般的同事就不回請了，不過等你結婚的時候，對方一定會隨一個比你當時隨的更大的禮。

所以我的建議是，不必往心裡去，這種隨禮的紅色炸彈每年不知道會有多少，每次都會有各種各樣的情況發生，每次都這麼糾結，那哪愁的過來這麼多

並且600塊錢真的說明不了什麼，既然是你同事，還是好好相處，每天低頭不見抬頭見，還會有工作交集，多和朋友總是好的。

更何況等你結婚時，他也會回禮的，就算不回，你當時的禮數也盡到了，不然如果你當時如果因為沒在現場，不隨禮，自己心裡也會過不去吧[我想靜靜]

同病相憐，我現在也正在思考關於隨份子的問題。此前我給一個後輩隨了兩份禮，一明一暗，明的一視同仁，私下才是大頭。然後後輩去國外度蜜月，回來說給我帶了禮物，我很是期待，結果終於拿來的時候，發現是一塊香薰皁，只比給別人的大一點點而已。這一刻，說不失望是騙人的。

隨份子基本從不同的原因可以分為三類，親戚、朋友和同事。前兩種是私，後一種是公。其中親戚基本是從父母那頭來講的，而朋友是自己的；同事則是自己涉及的公事的部分，那麼跟同事關係的人隨份子應該注意什麼呢？

同事之間隨份子，一般單位都會有不成文的規定，每人100或200元，以部門為單位、或者以集體為單位，積少成多，寫上名字，總的包一個紅包給這位同志。

除非關係極好、或者是直管上司或直接下屬，才可能有金額上的差別，而且即使是分外不同的同事，也不能在明面上隨，一般這種會和單位隨一次，私下再給他一次或送點小禮物，雖然比較費錢，但安全。

之前那位後輩結婚時，我本來提出我多拿一點，其他人少拿，但另一個後輩當場說：除了這個數都不吉利，你這是想讓她不好還是咱們不好了啊～我於是意識到其他人並不想多出錢，於是將大額改為了暗隨。在給同事隨禮這件事上，儘量不要特立獨行，因為會讓別人沒法自處。

一般單位同事會作為男女一方必請的範圍，單獨開一桌或兩桌，恰巧有事參加不了的，攏一攏還會補請一次，但除此以外，除非新人想要單獨分撥，一般不會有第二次補請。你可以看一下，你是不是錯過了補請呢？如果是，就不用太在意了。

隨著婚禮成本的越來越高，各種相關檔案的限制，人們的婚喪習俗也在逐漸變化。其實，單憑單位同事隨那點禮金，真的可能值不回飯費，但是還是要隨、還是要請，為什麼，因為婚禮更主要的是將婚禮物件介紹給別人，彰顯已婚的身份和變化，有一種廣而告之的效果，同時，也是為了收回以前散出去的人情。

所以不用太較真，隨多隨少不如隨大流，真的隨多了也不會影響你們的關係好壞，好還是好，不好還是不好，如果關係不好還想借隨大禮來挽回，那不但錢打了水漂，還容易添堵。

綜上所述，你作為同事，隨禮隨得不少，可是沒得到相應的回報，所以心生不滿，但其實大可不必。就像我之前的後輩，我覺得關係好願意為她付出，是我的心意，她就算不懂事，也會領情，就算不領情，也不會多個仇人，目光要長遠，你比別人多，早晚還是會有助益的。

都說君子之交淡如水，其實同事之間也是如此才好。

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一．同事沒有請你吃飯的原因都有哪些？

1. 朋友結婚太忙。

結婚是一個人一生中的大事，大事小事，事無鉅細，都要新人親自處理。一句話，新人太忙了，如果真忘記請你客，就原諒同事吧，真沒有必要為這事，懷疑你們的關係。

2. 出差錯過婚宴。

同事結婚，不巧剛好出差在外，不能親自參加同事人生大事，見證朋友的幸福時刻，是個遺憾。內心希望出差回來後，和同事聚聚，分享同事的快樂，這是一個良好的願望。

可能同事沒有再單獨宴請錯過婚宴嘉賓的計劃，或者過一段時間，等不忙的時候，再單獨宴請。還是那句，朋友忙於婚禮，事很多，如果不再請你客，原諒朋友 ，不要為這事，懷疑你們的關係！

3. 可能有其他形式進行彌補。

錯過婚宴，同事沒有再請客，可能會有其他形式進行彌補。常見的形式的有大大的喜糖禮包、最近幾年興起私人定製，印有新娘新郎婚紗照的各種婚慶禮品，作為回饋。

二．同事關係，難以發展成為知心朋友。

1. 職場如江湖，江湖充斥著打打殺殺，職場也是競爭殘酷。氛圍決定了同事之間，既有合作，也有競爭，這種關係不可能發展為成知心朋友。

2. 把同事關係簡單的定義為朋友關係，是題主簡單幼稚的表現，充分表明題主還年輕，沒有經過過殘酷的職場競爭，也沒有深刻領會朋友的真正含義。

3. 如果三觀相合，同事關係也可能會發展成為朋友關係。但是僅僅奉上600元隨禮紅包，就把同事關係界定為朋友關係，顯的過於簡單隨意。

三．喜錢包多少比較合適呢？

包了600的紅包，確實是個大紅包。同事結婚隨禮，包多少合適呢？參考標準，其他同事給包多少，也跟著包多少，如果感覺關係比較不錯，可以再多包點。真的沒有必要包的太多，包的太多，對方也是負擔，因為等你結婚，對方還要還禮。

所以，根據關係的遠近，參考大家的數目，包一個合適大小的紅包就好。

【寫在後面的話】

同事關係，區別於同學關係，也有別於朋友關係，相處要張馳有道，不可過分期望，也不要予以輕視，只要把握好原則，相信會在職場收穫融洽的

同事結婚隨禮600，因出差在外未參加婚禮，但回來後也沒請我吃飯，這朋友值嗎？

人與人之間，需要的是感情，是真誠，是格局，而不是利益。把利益看得太重，就等於讓自己變得十分的庸俗和低劣。

實際上，同事結婚，隨禮與否，完全是憑藉彼此的感情。有這份感情，就隨禮，沒有，就沒有必要隨禮。既然隨了，就說明彼此之間是有感情的。至於是否一定要到婚禮現場參加，我所謂。如果因為沒有到婚禮現場參加婚禮，出差回來後朋友也沒有給自己補請，就認為朋友不夠意思，認為交這樣的朋友不值，我倒覺得，不是交別人不值，而是別人交你這個朋友不值。原因就在於，你太在乎利益，太把朋友之間利益化、物質化。

一個過於在乎物質和利益的人，是不可深交的。這樣的人，也是不適合做真心朋友的。至少，我是不會與這樣的人交朋友的。所以，千萬不要計較。計較這樣的事，就是格局格調都太低的表現。

你糾結這個，我認為不值！我有一個共事了很多年的同事，我從22歲剛大學畢業的那時候開始就一直在這家國企裡面上班，也就認識了王哥，現在我已經45歲了，他也差不多50歲了。

我們倆可算是認識了20多年，平時的關係也不錯。當時各自結婚的時候，都為對方送去了祝福，參加了婚禮，喝了喜酒，也送了份子錢。 去年同事王哥他的兒子結婚了，孩子結婚這是一件大喜事，我和他這麼多年的交情，怎麼能夠不去參加呢？ 再加上那個時候他也邀請了我，我也就一起隨禮，給了1000塊錢的份子錢。

我自認為我給的這個數還是不錯的，1000塊錢在我們那裡不說特別多，但至少在同事之間也不算少的，因為我認為我和他之間的情誼還是比較深。

沒想到在他孩子辦婚禮的前一週，我被公司安排要派去廣州出差一段時間。

這也就意味著他的孩子的婚禮，我沒有辦法去參加。因為他也是同事，所以他知道我的情況，也沒有怪罪我的意思，畢竟我也送了份子錢，心意也是到了。 我本以為等我回來之後，他會單獨地請我吃一頓飯，可是他卻並沒有這麼做。

等我一個月後出差回來，什麼事情都沒有發生，彷彿他孩子結婚已經是10年前的事情，彷彿我送了1000塊錢份子錢打了水漂，我真的懵了。

一、同事不是朋友

首先我們要糾正一個觀念，同事並不是朋友。也許有的同事能夠成為朋友，但我覺得90%以上同事都不是朋友，也許在上班的時候大家之間的關係很好，但那只是因為互相之間有利益關係。

其次，同事在離職之後能夠保持交流的真的非常少，所以如果題主能夠真心去把別人當成朋友的話，那我覺得對方也會真心待你。

不過還是不要在這件事情上抱有太大的期望，否則只會讓自己很失望。

二、吃飯不重要情誼才重要

因為對方在我回來後沒有請我吃飯，我就懷疑我們之間的感情都是非常不正確的，難道說花1000塊錢的份子錢的目的，就是為了讓別人請我吃一頓飯嗎？顯然不是。

他孩子結婚，他先邀請我去參加婚禮，說明他心中有我這個人，而我也相應給了他1000塊錢的份子錢，這時候我們的感情在這之中就已經得到了昇華，所以最後到底去不去吃那頓飯可能並沒有那麼重要。

吃一頓飯，喝一頓喜酒，要多少錢呢？一個人也就一兩百塊錢吧，相比起兩人之間的情誼來說，這一些錢真的顯得太微不足道了。

三、看下次他是否會給你份子錢

要判斷這位朋友是否值得交，我們還要看一下下一次自己有喜事的時候，我邀請他，他是否會給我送禮。 人與人之間的相處就是這樣，是需要有互惠往來的。如果有一方少了主動，兩個人之間的聯絡也就會越來越少，可以從這時候來看對方是否有真心地把我們當做朋友。

人與人之間需要有界限感，但是當別人真心待我們，我們也需要真心對人。

你前面說了是“同事”，怎麼又問“這朋友值嗎”？同事和朋友是完全不同的兩回事好吧！如果僅僅是同事關係，隨600不參加婚禮也沒請吃飯，有點不值；如果是朋友，朋友這兩個字難道就值600元嗎？再說，以後朋友還會回禮過來的！

所謂“大大”，就是說這位同事對你比較重要，工作中有密切往來，以後還需要共同合作很多專案，你們屬於工作夥伴關係，這就屬於“大”，隨禮時，理應比別的同事隨的要多一些！這算是一種工作姿態！看我，對你和別人不一樣！

所謂“小小”，就是說這位同事對你不那麼重要，工作中往來不多，以後也沒有什麼需要深度合作的專案，你們屬於抬頭不見低頭見但沒多少工作往來的同事關係，隨禮時，就不需要額外增加了，儘量低一些！也就是個普通關係，隨的多賠得多！

所謂“隨大流”，就是說你隨禮時，別傻乎乎的自己就隨上了，要去問問和自己差不多的同事，他們大概都隨了多少，要和大家儘量保持一致！

坦率講，如果是同事發出來的結婚邀請，還是儘量和廣大普通同事保持一致，不要關心他的狐朋狗友同事隨多少。如果不去參加宴請，理論上是可以不隨的，不過我不建議！都在一個公司，抬頭不見低頭見，沒必要樹敵！

同事回來後沒有請你吃飯，可以主動要求的！

從你的描述來看，你很糾結同事回來沒有請你吃飯，那你可以主動要求呀，“喂，小王，真抱歉啊，你結婚時我正好家裡有事，連你喜酒都沒喝上，結婚是人生大事，這頓喜酒可不能少啊，我還要當面敬你兩杯，祝你早生貴子呢！”

同事之所以沒有請你吃飯，有可能他在考慮時間，因為結婚後通常都比較忙，他還沒騰出時間；其次，同事也有可能在等待所有人到齊了，一起請。如果同事確實沒有請客的打算，而你又很糾結，完全可以直接要求他的！要知道，你是隨了600元的！

我一向主張，人在職場，不能吃啞巴虧，要臉皮厚點，該說的就說，該要求的就要求。你不要求是你的事，你要求了對方還是不請客，那是對方的事！

結論：

我實在搞不清楚，同事結婚為什麼要送600元這麼大的紅包，我們公司一概就是200元，可以去吃飯也可以不去，結婚的同事巴不得大家都不去，因為大家去吃飯，他肯定賠錢。所以久而久之，同事結婚也不會通知公司同事去參加了。當然，如果和這位同事關係格外好的，你隨禮多少那是你自己的事。

從你的這個描述來看，你和這同事關係很一般，隨600有點多，肯定不值！不過，我也理解在有些地方，有些公司，人情至上，大家都隨600，你也只能跟著，如果是這樣的話，就沒什麼好說的了！

-END-

同事而已，千萬不要往朋友上面靠。

同事結婚隨禮，很多人是不願意的。

對於老員工來說，結婚隨禮顯然是隻出不進，錢多少不是問題，關鍵是沒有任何價效比，有的就不再參與此類活動。

對於領導來說，苦不堪言，多少都是個問題，還可能形成風向標，因此，多一事不如少一事。

對普通同事而言，能躲就躲，躲不過只好去了。

還有一種人，即使紅包給了，人也是絕對不到場的。

相比之下，你還是少數中的戰鬥機。

同事結婚隨禮，卻因為一頓飯提出質疑，是不是有點小題大做了？

同事的婚禮而已，隨個大流就行了，還指望一次婚禮讓關係升級？

同事不會計較你到沒到場，你也沒必要計較吃沒吃上飯，面子過得去就行了。

我們是來工作的，不是來交朋友的，這類同事關係過得去就行了，沒有什麼值不值的。

一昧地幫助叫付出，一昧地求助叫索取，有欠有還才叫人情。真正的人情，不是絕對的理性也不是絕對的世故，而是人與人之間交往的一種“合理規則”。最好的做法莫過於“欠三分還五分”，讓你既不會變成不食人間煙火的“聖人”，又不顯得貪得無厭，這樣自然朋友越來越多。我想，這是我聽過關於人情最好的解釋了。

你和你的同事兩個人，都沒有把握好人情的尺度，你的同事沒有想著你，你也不是少一頓吃的，就是覺得自己的付出沒有得到回報， 所以只能是同事，而不會成為朋友。

1） 結婚的時候，如果禮到人不到，事後不一定會單獨請

結婚是很大一個儀式，請客也是要在很好的酒店，從東家的角度來說，他是一定要定那麼多桌的，不能因為你有事就不定，說不定你來了，沒有地方坐，那是很尷尬的，所以錢是已經花出去了的。

你沒有參加婚禮，在我們老家，不會單獨請一頓飯， 除非是那種要好的朋友，大家會過年的時候，重新再請一次，否則很破費的。

2）同事事情多，沒有忙完， 忘記了

當然，還有一種可能，結婚是有很多事的，忙的七葷八素的，你隨禮了，可能也提前說或者電話過你的同事，不過事情多了就忘記了。

而且結完婚可能度蜜月去了，這樣一來，可能半個月就過去了，早忘記了， 不過你回來以後，可以過去跟他打招呼，恭喜下他， 讓他記起來啊

3）隨禮是雙向，以後可以拿回來

不用擔心，隨禮是禮尚往來的，你今天出了，以後你結婚，他會給你隨禮的， 所有還是能拿回來的，放心就好。

當然是你要還在公司才行，不然可能都找不到這個人。我剛畢業的一個月，就有一個同事發來請帖，整個公司的人都收到了，於是我們就去了，三個月後，這個同事就離職了，後面再也沒有聯絡，自然結婚的時候沒有找到他，沒有回禮。

對於同事， 如果不是太好， 各種人情世故，不要抱太大的期望，紅包給了也就給了。期望越大，可能帶來的失望越大。

為啥同事要成為朋友。

茉莉一直不支援同事也是朋友一說，除非我們不再是同事，那還是有可能的。

第一，禮節問題

同事結婚，既然有發請柬給我們，就應該隨禮，隨禮多少無所謂，反正這就是一個禮節，你去不去也無所謂，按照我們當地的習俗，收到了請柬就得封紅包，當然你如果打定了主意不去，那也可以封少一點。

總而言之紅包是一個要給的，因為這個是一個喜事。

第二，同事不是朋友

第一個基調確定了以後，估計大家都心裡有數了，回來吃飯不吃飯，就是大家的友情問題，既然同事不是朋友，那吃飯也沒有意思。

同事喜宴就純粹是一個公司的團建差不多的活動而已。

第三，這個同事禮節沒有做好

其實如果你當初說了要去，但是後來因為出差不能出席，回來的時候，同事應該把請那些無法到場的人一起吃一頓的，其實就是一大桌就好了，這個也只是一個禮節問題。我們這邊流行回禮，就是不管你去不去現場喝喜酒，都要回禮，如果你去了現場，回禮就少一點，畢竟你吃飯了，如果你不去，回禮就多一點，或者請大家吃一頓飯。

所以只能說這個同事沒有做好回禮工作。

而題主呢，不要想太多，對方結婚你隨禮了就好。

人是很多面性的，如果只是從一件事就判斷這個朋友是否值得交往，會有點武斷。這樣很容失去朋友。

而且朋友也是分不同等級。有些是一般的點頭之交、有些是業務和工作上往來、有些是比較有交情、認識時間比較長的，來往也比較密切、最後就是和親人差不多的，他不會因為你風光而特意去佔你的光，也不會因為你落魄而去疏於你，彼此交往始終如一。

所以，在你看來，自己應該是他比較好的朋友，而自己既然隨了禮，而沒能參加他們的宴席，自己回來後，他應該請直接吃飯，進行還禮。而不是，和一般的朋友一樣，沒有一點表示。而現實是，很多人經常誤判自己和別人的關係。

例如：有些人總是感覺和他聊的很愉快，無話不談，一度引為知己。而且在自己感覺裡，他應該是自己比較好的朋友，以後有難是能拉上一把的。

事實上那可能是自己的錯覺，因為有的人見識和能力都比自己強，而和自己交往的愉快，那是因為別人的高明，別人在做向下相容，這類人不但是和你交往的不錯，而是和很多人都交往的不錯，所以，自己不要搞錯了。

對我們來也是一樣，人的一生真正要交往和維繫的關係其實是很少的。而大部分都只是匆匆過客，所以我們就要管理好自己的人際關係：

這裡給大家提供一個如何管理好我們的人際關係法則：10/20/150原則10人管理原則：這10個人是在你一輩子當中屬於至親型別，永遠不會翻臉的人。20人管理原則：指跟你今年目標有密切相關的，因為每個關係的管理和維繫都是有時間和費用成本的，所以要反覆斟酌，一旦確定，就需要全情投入。150人管理原則：指能夠支援我們實行夢想的，與我們目標計劃密切相關的，但是他們的位置不是一成不變，每年都可以增加和刪減。

當自己學會分辨和管理自己的人際關係後，對於回來朋友沒請吃飯這個事就很好解決了，如果他是自己認為人際關係比較重要人時，自己就可以從該事情中知道，自己在別人人際關係圈了，排位還是很後了，這就需要更加用心去經營提升在別人圈子的位置；

如果他只是自己人際圈子裡，可有可無的人。那就不需要做太多理會，只需要以後減少交往，不要再白白浪費太多資源在其身上就好。