我來說說我的看法，我覺得工作出力不討好主要分為幾個原因，一是你的人際關係，人際不好的話，你在努力別人只會反感，覺得你在搶風頭。還有就是你影響到了領導的利益，不是自己的工作不好亂上，否則好心當成驢肝肺了，自己也出力了，卻得不到好的對待。

謝邀！工作中，出力不討好的事是一種成熟的表現嗎？這種事情如果發生在工作當中或者人際關係交往方面，只能說這個人心智不成熟或者比較幼稚？根本談不上成熟。如果發生在家庭當中，那就論當別論，因為家庭父母雖然出了力，嘴巴又不停的對子女嘮嘮叨叨，那是出於對兒女們的關心和愛護，別人的事他才懶得管呢？所以在會出現，這種費了油沒得燈光的事情出來。意思是:惹兒女們不高興或者厭煩，這也是出力不討好的事情。

一般出力不討好的事情，大部分情況都是:跟人家幫了忙，又被你的嘴巴到處顯揚出去了，人家心裡雖然知道得了你的幫助或者好處，但是被你嘴巴在外面一說，外面的人都知道，好像沒有你的幫忙他就不行似的，在大廳廣眾面前顯得，他很沒面子臉上掛不住。所以心裡就會出現排斥，生氣、或者對你這種人比較反感。心裡面就會想:寧可下次不接受你的幫助，免得你嘴巴到處又在外面胡說八道，好像欠你好多恩情似的，這屬於是一種道德綁架？這種恩德別人寧願不要，省得你又在外面唱高調，給外人感覺你是一個聖人好人一樣，好像我就是一個不懂感恩的忘恩負義之人似的？所以說:做好事也要低調和懂得方法，否則在你身上就會出現，費了油沒得燈亮，出力不討好的那種事情出來。在平常生活之中，畢竟不知珍惜和不懂感恩的人也在少數？所以說發善心做好事，也要懂得方法和巧門，否則就會弄巧成拙，別幫了他人，傷到本人，別做了善事，壞了自己。當然在懂得感恩和珍惜的人眼裡，無論你怎樣在外面顯揚唱高調，他們還是一樣從心裡會對你感激，因為畢竟得了你，在困難的時候你幫過他忙，雖然承受的壓力大心裡也不好受，外面評價或者流言蜚語，有些時候對人心裡會產生不小的影響，當然最好發善心做好事，也要帶眼識人去做，不要盲目不管好歹人都去幫。

這個社會、人心複雜，你可以不計較，但是你一定要知道:有些人越慣越得寸進尺，有些人越幫越不知感恩，習慣了你的付出，就忘記了回報，習慣了你的大度，就忘記了改正。善良不是錯，心軟不是過，善良要留給值得的人，你的心軟要給願意珍惜的人，善良也需要鋒芒。否則不旦害了自身，弄不好還會做出助紂為虐的事情來...

謝謝邀請，在工作中，有時就出力不討好，這也不是一種成熟的表現。本人覺得，出力討好看環境，出力不討好，也要看眼前的形勢，眼前的形勢對自己不利，那你付出再多，出盡力氣，也沒人說你的好，還會引起周圍的同事或領導對你煩，甚至討厭……。這就叫出力不討好，若周圍環境好，形勢一片大好，你無論做什麼，領導或同事都會為你叫好，有一句民言“不打勤，不打懶，單打你瓷慫不長眼”。就是這麼個道理，既然你想出力表現自己，也要挑一個合適的環境，長點眼色，看看今天是否適合突出自己，出力表現自己。才能去做，做的好了，領導看見了就能提升自己，同事也會說你有實力、聰明，這就叫出力討好有功勞。

工作中，人與人之間的關係很微妙，工作中見面都和藹可親，微笑點頭，但工作中的競爭，在各自的心裡都暗暗較勁，這是人的本性，天下除父母對兒女出力不討好之外，再無此人。

在單位，有些力出了，活幹了，你也不能到處嚷嚷，領導聽見了，認為你思想有問題，多幹點活就吃虧了？這就是典型的出力不討好，更不是一種成熟的表現，就是幼稚，出了力沒人待見。