“專幹”就是“專門幹事”或者“專業幹事”的意思，指的是專門或主要從事某一具體工作的人員。這種人不一定是有編制的，是為了完成特定工作任務，專門安排指派的已有人員，或者重新聘任的人員。常見的有“扶貧專幹”和“計生專幹”，也就是專門負責扶貧和計生工作的人員。

“公益性崗位”包含兩個層面的內涵。

一是崗位的設定帶有公益性。也就是說設定這個崗位，本來就是為了幫助貧困人口解決就業和收入問題，如把這些崗位制定給貧困戶、低保戶等弱勢群體。

二是崗位的意義有公益性。如保潔員、護林防火員等崗位，本來就是為了維護公眾利益而設定的。

推測題主意思，可能是問鄉鎮的專幹和公益性崗位，狹義的說法。

一、專幹。1、設立原因：鄉鎮的工作頭緒繁多，除過辦公室秘書之外，其他人包括領導在內，都有包村任務。而村上的工作細小而複雜，鄉鎮幹部的工作任務都比較繁重，經常是早上出去，半夜還不一定能回來。一些專業性比較強，有時限要求的工作，或者階段性、不能延誤的工作，需要指定專人來幹，簡稱專幹（可能不準確，但就是這個意思）。

2、類別和人員來源：過去的計生專幹，現在的民政專幹、扶貧專幹等，都是因為工作重要而且特殊，才確定專門人員來幹，目的明確，分工清楚。而承擔這些工作的專幹，不一定就是分配在這些特定站所工作的人員，而是挑能力強、有才幹的工作人員。這一方面是因為這些站所有的直接就是掛牌機構或者內設機構，有的即使單列，其人員編制遠遠不夠用，甚至有些新提拔的領導也被分配這些重要任務，充當專幹，或者帶隊專幹。

二、公益性崗位。1、廣義的公益性崗位是由政府出資，以滿足社群或者居民公共利益為目的的管理或者服務性崗位。主要是一些後勤服務或者公共設施維護管理工作崗位。

2、鄉鎮及同級的公益性崗位，主要是當地政府為了解決轄區內一部分困難人員的就業問題，設定的零就業、進村進社、大學生村官、三支一扶等專案人員，主要是從高校畢業生和畢業後未就業的人員中，符合條件的招考，實行合同制管理，但後來都基本解決了個人的工作。2010年之後，市區以下再不招這些公益性崗位，大學生村官也改為省招，其它專案基本取消了。

專幹和公益性崗位都是服務性崗位。

專幹，顧名思義就是專業幹事，主要存在於鄉鎮街道和村社群，如在社群裡我們經常會聽到婦女專幹、衛生計生專幹、黨建專幹、綜治專幹等，其職責主要是從事專業事務工作，但實際上除了本職工作外，基本上鄉鎮和街道有其他任務安排，專幹都會參與，總體來說工作雖然不辛苦，但事無鉅細，還是比較磨人的。

專幹都是由政府統一考試招聘產生的，其工資由政府財政負擔，像我們這裡大概是一千八九左右，各地情況不同實際略有差異，總體來說工資比村委員或社群委員要低。由於委員是由選舉產生的，工資比專幹高，事情又比專幹少，所以很多有能力的專幹都會找關係轉委員。

至於公益性崗位，主要是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。像交通協管員、保潔員等等，都是公益性崗位。設立公益性崗位，初衷是為了城鎮困難人員再就業問題，比如我們常說的“4050人員”。由於崗位不存在營利性，全部由財政負擔，因此公益性崗位的工資普遍不高，多數在兩千左右，基本只能維持個人生活。所以，吃不起苦的，想賺錢的，最好別去碰公益性崗位了。