傳統節目都可以，比如唱歌跳舞，相聲小品，這些都可以輕鬆搞定的。同樣再說一下活動，在我們的學校中大大小小的活動我也是參加了不少。說實話，這是以後工作面試時的一份墊腳石，一個多才多藝有能力的人哪個機構會不喜歡？大大小小的活動一般自己努力了就能拿一些獎項。有的活動很好，參加的人又不多，這就需要認識一些同學知道參加人數和了解去年的獎項。可以參加一下這種多拿點獎。也可以在自己擅長的領域開拓一片天地。自己參加的活動多了思路就會開啟，瞭解的也就多了，以後在處理一些問題時或許有想通的地方就容易許多。多參加一些活動對獎學金的評選也是很有幫助的。

大學的主要目的還是學習專業知識，為日後工作積累理論和實踐基礎，同時接受大學氛圍的薰陶，成就獨立的人格和品性。

學生會，雖然中國大多數高校的學生會已經失去了“學生會”的本質意義，但是若能在學生會里保持獨立思考力，鍛鍊自己負責任的心態和做事的能力，也未嘗不是一件好事。

但是大多數人都做不到，因為環境使然。

因此，抱著鍛鍊自己綜合能力的心態加入學生會，很多時候，非但沒有得到相應的提升，反而被不好的風氣影響自己的價值觀，得不償失。

當然，不排除踏踏實實，真正為學生維權，為學生做事的組織，加入其中，在一定程度上可以讓自己在做人做事能力上得到提升，畢業找工作也多了一份籌碼。

社團，以興趣愛好為主要目的，聚集在一起的自發性組織，通常氛圍相對較為簡單。

不僅能發展自己的興趣愛好，跟更多的人交流成長，同時也能成為其主要幹事，服務與大家，鍛鍊自己的綜合能力，是一種好的選擇。

可以部門合唱勵志的歌曲，形式不限，可以獨唱其他人伴舞，或者大合唱，推薦歌曲有《明天會更好》《光輝歲月》《水手》等。

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表演小品，主題要圍繞公司業務展開，比如主做銷售的公司，小品主題則圍繞如何讓顧客放心購買商品，如果是做教育的公司，就可以展現學習的樂趣和優勢，主要作用是突出公司產品真心好。

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熱舞，公司週年慶表演熱舞主要可以起到烘托氣氛的作用，沒有老闆願意看到自己公司的週年慶死氣沉沉，毫無新意，熱舞的用處就是這個了，能極大地帶動人們的熱情，使員工為之振奮。

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相聲表演，最好也要圍繞公司業務展開，如果實在想不出劇本，那就選用搞笑的，超級搞笑的，能讓員工笑到停不下來的那種。其效果大家都可想而知，老闆樂於看到大家在週年慶的時候喜氣洋洋。

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關於感恩公司，這個環節可以採用詩歌朗誦或者演講的形式。比如在公司裡選取幾個寫的好的感恩公司的事蹟，這個需要人事部提前收集哦。當員工聲淚俱下的朗讀出來，周圍員工也能感受到公司的好。

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做遊戲環節，建議員工要帶動老闆一起參加，週年慶就是要開心，帶著老闆一起做遊戲，老闆能體會到大家對他的喜愛和尊敬，並沒有孤立他，就像工作上也樂於與他溝通一樣。

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抽獎環節一定不能少，週年慶也要讓員工嚐到甜頭，別人表演半天卻什麼都沒有，豈不是覺得沒意思，最好人手一份伴手禮，抽獎環節則完全靠運氣了，這樣大家也能感覺到公平。

1.話劇（怎麼樣？選自一本有文學價值的書的一個段落）

2.詩朗誦

4.舞蹈（選一篇詩歌的情景）

5.相聲（論文學）

組織一個環保的自制T臺走秀。