這兩個單位都是好單位，銀監局偏重業務，組織部更強調綜合能力，同級的兩個單位怎麼選擇，個人認為要從專業、綜合能力和個人想法幾個緯度去分析。

如果是金融類專業，本著不浪費專業特長的角度考慮，建議選銀監局。銀監局，確切地講應該叫新保監局（2018年黨政機構改革後合併），是銀保監會派駐地方的垂直管理機構，主要職責是監督銀行和保險業的違規問題，防範金融風險，因為有監督管理權和執法權，在金融界有相當的地位。幹上幾年，熟悉金融行業內部情況後，不願意在機關待著，可以調到銀行等機構擔任高管拿高薪，既有了從政經歷，也不浪費專業特長，多崗位跨機構的鍛鍊，對個人以後的發展是比較有利的。現實中，這樣的案例不少見。很多銀行、證券公司、保險行業包括一些私企的高管都有人民銀行或銀保監局的經歷，從側面或多或少也證實了金融專業人才到銀保監機構工作的優勢。

如果個人能力比較強，特別是文字功底比較好，可以考慮去組織部。組織部是黨委核心部門，掌握著地方人事大權，人們常說跟著組織部，年年有進步，就是對組織部在地方黨政機構重要性最好的形容。可以這麼說，在地方公務員系統，幾乎人人都有一個去組織部工作的夢想，由此可見組織部在公務員心目中的地位。當然，正因為組織部的熱門，進入的門檻也高，沒有一定的綜合能力，特別是文字材料的功底，想進入組織部，在裡面幹出名堂來，不是很容易。反過來看，如果個人能力比較突出，在組織部也會很快脫穎而出，被提拔到領導崗位上來。在這方面，即便銀保監局是垂直管理機構，也不一定比得上組織部有優勢。

最後考慮的是個人興趣和想法。如果個人比較嚮往仕途，有志於從政，不怕加班吃苦，可以選組織部，反之個人想安逸點，工資收入高一點，可以考慮去銀保監局。後者畢竟是垂直管理機構，雖然是參公性質，但享受公務員同等待遇，工資標準執行省級財政標準，普遍要高於地方公務員，而因為業務不多，工作環境比較簡單，相對來說比較安逸，不像組織部那樣需要常年五加二、白加黑的加班加點，這是銀保監局比組織部明顯要好的的地方。

如果是年輕人，肯定毫不猶豫的選擇組織部，跟著組織部，年年有進步，這句體制內的諺語都是實際的寫照，從類別，級別，進步前景給你分別分析一下，幫你做出正確選擇。

首先看類別。組織部是市委組成部門，屬於地方黨口單位，人員全部是行政編，公務員。銀監局全稱為中國銀行業監督管理委員會，是參照公務員法管理的事業單位，屬於中央派駐地方單位。

其次看級別。對於地級市來說，組織部是正處級編制單位，但是部長是市委常委兼任，常務副部長為正處級，副部長也有的是正處級。市委組織部內設部門都是正科級。銀監局在地級市的一般都是正處級單位，內設部門也正科級。

第三看權力。組織部那絕對的實權部門，管幹部的部門，工作人員到哪裡都會被高看一眼。銀監局主要職責很明確，就是監督管理當地的銀行單位，權力屬於線的管理，接觸相對人比較單一，全部是銀行從業人員。

第四看發展前景。對於市委組織部，一般都能夠提任處級幹部，最差也能解決調研員的職級，而且組織部出口比較多，可以在內部提拔，也可以外放市直各個單位部門或者縣。銀監局屬於直屬管理，一般是內部提拔，對外交流不多，綜合比較起來肯定不如組織部提拔快，出口多。

所以，我的建議很明確，去組織部，多少公務員做夢都想去組織部呢。

兩個單位相關職能你要了解一下後再選擇去哪個單位。

銀監局（中國銀行業監督管理委員會）的職能如下：：

1、制定有關銀行業金融機構監管的規章制度和辦法；起草有關法律和行政法規，提出制定和修改的建議。

2、審批銀行業金融機構及其分支機構的設立、變更、終止及其業務範圍。

3、對銀行業金融機構實行現場和非現場監管，依法對違法違規行為進行查處。

4、審查銀行業金融機構高階管理人員任職資格。

5、負責統一編制全國銀行業金融機構資料、報表，抄送中中國人民銀行，並按照國家有關規定予以公佈。

6、會同財政部、中中國人民銀行等部門提出存款類金融機構緊急風險處置的意見和建議。

7、負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作。

8、承辦國務院交辦的其他事項。

中國銀行業監督管理委員會（簡稱：中國銀監會或銀監會；英文：China Banking Regulatory Commission ，英文縮寫：CBRC）成立於2003年4月25日，是國務院直屬正部級事業單位。根據國務院授權，統一監督管理銀行、金融資產管理公司、信託投資公司及其他存款類金融機構，維護銀行業的合法、穩健執行。

組織部的主要機關職能是黨的組織，幹部、人才隊伍建設。

一，組織部是黨的領導組織，中共中央組織部從具體管轄級別而言又分省部級、廳局級幹部，市委組織部，縣委組織部等。它是中國共產黨中央委員會主管人事、黨建方面工作的綜合職能部門，是黨中央在黨的組織工作方面的助手和參謀。

二，組織部主要職責：

組織建設： 主要負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等。

幹部工作：主要負責領導班子和幹部隊伍建設（公務員隊伍建設）的巨集觀管理，包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等，對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。

人才工作：主要負責全中國人才工作和人才隊伍建設巨集觀管理、政策法規研究制定，指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作，開展聯絡高階專家工作。

幹部教育培訓：主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、巨集觀指導、協調服務、督促檢查、制度規範，指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。

幹部監督：主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。

老幹部工作：主要負責離退休幹部工作政策的制定和巨集觀指導，包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇，發揮離退休幹部的作用等。

公務員管理：統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務，研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施，指導全國公務員隊伍建設和績效管理，負責國家公務員管理國際交流合作等。

以上可以看到接觸的東西不同，看你最後的選擇。

當然是組織部啦。

組織部管幹部的，銀保監會是管銀行保險信託的（而且還管不全）。孰輕孰重心裡沒點數?

以設區為例，簡析如下：

1、各駐市銀保監分局（機構改革後，銀監分局已重組為銀保監分局）是在省銀保監局的統一領導下，對轄區內銀行業和保險業實行統一監督管理的行政主管部門，人、財、物均歸省局直接管理。跨市交流任職比較方便。

2、市委組織部是在同級黨委的領導下，統一管理領導幹部考察調配任免、人才、機構編制、公務員等事項的黨委工作部門。升職的機會比較多。