住建部重拳出擊，嚴查資質申報作假。事實證明，只要住建部想查，就沒有查不出來的。比如江蘇某建企，四年前申報資質時，提供了不實的專案材料。四年後正乾的風生水起，資質就被撤銷了……

截止到六月，有9家建企被住建部撤銷一級資質，13家企業上了“資質申報弄虛作假企業名單”。隨後，各地開始對當地的專案資訊自查，光黑龍江就通報了32家弄虛作假企業。全國225項資質申報中，有174項被駁回。

那麼， 這些虛假材料是怎麼被發現的呢？明明偽裝的很好嘛。

業績

1. 日期有差異的，存疑，不予認定。

如合同工期和中標通知書工期不符，工程合同工期、計劃竣工時間與實際竣工日期跨度較大，中標通知書早於圖紙設計時間，以及其他無日期或日期不符合現象等。

另外，竣工日期與驗收日期完全一致的，專案完工時間與合同約定時間完全一致的，也認定為疑點。太完美的吻合，實在不符合國內專案施工常理和實情，因此不予認定。

2. 建築面積有出入，存疑，不予認定。

如建築面積與圖紙總建築面積不一致。

3. 不同檔案中口徑不一，存疑，不予認定。

如中標書中認定為招標工程，施工合同中卻注為非招標合同的，前後矛盾，不予認定。

4.造價有異樣，存疑，不予認定。

如單位造價過低，竣工驗收報告中沒有合同結算款，結算報告書裡沒有造價人員蓋章等。

人員

人員是除業績之外，又一個虛假材料重災區。對人員的審查，除了社保之外，還有很多細處。

例如，建造師在申報前幾天才轉註到該企業的，建造師的初始註冊時間晚於中標時間的，業績資料中人員名稱與查詢專案經理不一致的，以及前後簽名非同一人的，都算作疑點，不予認定。

住建部下大決心規範市場，以後企業資質的申報將越來越嚴格，建企要做好提高自身素質的準備。