小西看過這幾個學校的就業白皮書，在每年的本科畢業生就業不是主要方向，約6-7成的學生選擇繼續求學，不少人甚至是去國外頂尖名校深造。在剩餘選擇結業的學生中，軟體類、硬體類、晶片類、演算法類、質量與流程IT、服務類、銷售類等方向的學生，選擇華為的的確不少。

小西覺得原因是作為中國產、創新研發的代表，情懷和愛國心引發不少人選擇華為。同時，華為超過98%的股權是開放給員工的，工作熱情高（加班），讓你覺得年輕時必須拼一把才能不後悔。

另外，華為的薪資（職級制度）十分有活力，對於熱愛拼搏的年輕人hen有吸引力，如本科畢業進入華為是13級，2年升一級（海外升級要快些），不同區域重要性級別稍有差異。13級的收入可以達到12000元/月左右，14級15000元/月左右，15級約在21000元左右，而且越往上走，不同級別間的薪酬差距越大。

同時，華為企業有良好的晉升渠道，相比部分家族式的私企，有為的年輕人更容易獲得提升（每年幾千名優秀的員工可以得到破格提拔）。如17-18級員工，工齡過10年，年收入近百萬，這也是華為內部發文"警惕中年危機"的原因。

在上面之前某就業平臺統計的資料中，華為招聘中西安電子科技大學、電子科技大學、東南大學、武漢理工大學、武漢大學、西北工業大學等不在C9聯盟的高校，畢業生同樣優先選擇進入華為。

最後，說一句任正非的經典名言：“什麼是人才，我看最典型的華為人都不是人才，錢給多了，不是人才也變成了人才。”

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“學成文武藝，貨與帝王家”，大部分人讀書就是為了找份好工作，改善家人和自己的生活，加油。

近日全國高校陸續釋出2018年畢業生就業質量報告，經過仔細查閱和核對發現，C9高校的畢業生（包括本科畢業生、碩士畢業生、博士畢業生）的首要就業崗位就是華為。

1.北大2018年畢業生主要就業單位

2.清華2018年畢業生主要就業單位

3.浙大2018年畢業生主要就業單位

剩下的C9高校，除了中國科學技術大學資料查不到，其他高校畢業生首要就業單位依舊是華為，至於為什麼會選擇華為？我想一個最重要的原因就是華為實力太強，給C9畢業生開出的工資和待遇太好。

2018年華為在世界五百強排名

在2018年7月公佈的世界500強排名中，華為以893.114億美元營收排名第72名，較上一年的第83位上升了11位，如此強大的實力，試問有哪些畢業生不想去呢？再說說華為的情況

1、華為內部級別

華為17萬員工，與BAT一樣，根據級別來算薪酬，從13級到22級，每一級分ABC三個小等級，正常是每一年升一小級，18級以下比較多，往上升難度很大。

2.華為的薪酬

華為工資主要包括三部分，基本工資、年終獎和分紅，本科一般起薪1.2萬，研究生1.4萬—1.6萬，博士面談，每年基本工資會上漲20 %左右，差距主要在於股票和分紅，這是真正拉開收入差距的部分。每年年終獎根據考評結果來分，一般考評比較差的會被淘汰。

當然如此優厚的待遇下，意味著較高的競爭，結合每年的華為的校招來看（每年都大量招收新人），華為入職的員工淘汰率也不低，要做好心理準備。

西交就算了吧，除了會自賣自誇。

為什麼蘭大數學系能排名世界第37，成為中國區第一？

C9最該淘汰的是西交，西交還不如蘭大。

收著比西交低的分的學生，但是在人才培養吊打西交。西交這樣的學校也就洗剪吹比喜歡吹

附：高考40年本科校友院士排名。