謝謝邀請。改變環境是目的，帶著“求變”的思維，本著先進理念和優秀管理經驗，想把一個小環境改造好，這是卓越的人責任和素質的體現。生活中也一樣，不僅朋友圈交往，就是家庭生活也如此。比如，結婚的開始，就走進陌生的群體，另一個家庭長期習慣行程的個體性格和處事方式，有些是不合理不科學的，甚至有些是你無法接受的，這樣的環境，你不希望去改變?所以，改變環境是本能驅使，是內心需要。

但是，另一句話同樣重要或更重要:改變環境首先要適應環境，適應環境才能發現問題，思考對策，引導情緒和輿論，才能最終透過改造環境而達到改變環境。

我認為改變環境更難。

因為一個環境的形成是受很多因素影響的，他在很多因素的共同作用下形成了現在的環境，形成了現在的模樣，如果你要改變這個環境，無疑說你要把這些因素全部都改變一下。這樣子說的話，可能有些不明白，那麼我們就舉個例子。

比如說你是一個，種水果的果農。你想要在東北種一些椰子樹，雖然椰子在東北賣的很貴，但如果你想要在東北種椰子樹的話，你需要改變東北這個地方的環境你才能去種植椰子樹，因為海南的氣溫很高，包括土壤溼度也很大，你要在東北種椰子的話，你需要提高東北當地的氣溫，提高東北的土地溼度，才能種植出一棵比較好的椰子樹。這無疑是很困難的一件事情。

但如果你想要適應環境，你說東北種不了椰子樹，那我就去種蘋果樹，去種一些其他的水果樹。我這個是比較簡單的一件事情，你只要因地制宜，別人種什麼樹，你跟著中一些比較適合當地氣候的樹是比較容易的。有人說我舉的這個例子比較極端又不是每個人做人就像種樹一樣，但是社會中的環境其實比改變氣候更難，因為社會形成的環境並不是一兩個因素就能解決的，也並不是說你只要完成了這個因素的改變，別的因素就一定會改變，它是有很多不確定因素的。所以說我認為改變環境比適應環境難。因為改變環境改變的並不僅僅是一個因素，而適應環境不用改變你自己這一個因素。

改變環境相對來說更難一些。大的方面，社會環境和風氣，是很長時間才能形成的，想改變不良的社會風氣也是需要漫長的時間和幾代人努力的。而去適應環境，融入社會，就很容易，隨大流就行了。

若傳播正能量，是需要一定勇氣和毅力去努力的。謝謝邀請。改變環境是目的，帶著“求變”的思維，本著先進的生活理念和優秀管理經驗，想把一個小環境改造好，這是卓越的領導者的責任和素質的體現。克服小環境中那些不健康的、消極的一面，樹立積極Sunny的一面，帶領團隊樹立正確的人生價值觀、團結向上，需要很下功夫。生活中也一樣，朋友圈交往，物以群分人以類聚，走進一個圈子融進去簡單，你要改變這個圈子就很難！家庭生活也如此。比如結婚吧，開始兩個人接觸、交往，首先是彼此先了解對方，覺得談得來，說明有共同語言，相似點就多，彼此適應就容易，若走到一起，慢慢的會彼此改變自己去適應對方，這樣，這個家庭就很容易組建成功；若彼此都希望改變對方來聽自己的，適應自己，就會使對方反感，產生逆反心理，最終很可能分道揚鑣。所以，改變環境是本能驅使，是內心需要。

但是，另一句話同樣重要或更重要:改變環境首先要適應環境，適應環境才能發現問題，思考對策，引導情緒和輿論，才能最終透過改造環境而達到改變環境。所以，經常會聽到這句職場名言：做為職員，不是你怎樣改變公司，讓公司適合你，而是你要適應公司，快速融入公司裡。